20 publicaciones de empleo destacadas de recruiter en jalisco (¡Están contratando!)

INTERNATIONAL RECRUITER - LATIN AMERICA
Carazo Enterprise SL —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Bilingüe
- Inglés
- Bachillerato
Postulación rápida
US Recruiter
Hire Overseas —Guadalajara, Jal.
- Home Office (Desde casa)
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Reclutamiento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
Talent Acquisition Specialist -Temp (Remote, Located in Mexico)
Visit.org —Guadalajara, Jal.
- Home Office (Desde casa)
- Administración de personal
- Reclutamiento
Postulación rápida
Talent Acquisition Specialist (TAS)
OMKARA EMPRESARIAL —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Liderazgo
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Especialista en Reclutamiento Sr.
CobaltoTalent —Guadalajara, Jal.
- $25,000 por mes
- Inglés
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
Sr Recruiter
Koch —Zapopan, Jal.
- Inglés
- Mejora continua
- Reclutamiento
Engineering Pharma Technical Recruiter (remote)
MMR Consulting —Guadalajara, Jal.
- Home Office (Desde casa)
- Administración de personal
- Inglés
- Reclutamiento
Postulación rápida
Recruitment Administrative Assistant
Jabil Circuit —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Contact Center Workforce Management Manager
The Nielsen Company —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Administración de personal
- Inglés
- Liderazgo
- Seguro de vida
Postulación rápida
4d
Talent Acquisition Partner
IGT —Zapopan, Jal.
- Administración de personal
- Experiencia en bases de datos
- Licenciatura
Reclutador Jr ingles avanzado
Metova —Guadalajara, Jal.
- Inglés
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
Senior Talent Acquisition Specialist
Gio Consultores —Zapopan, Jal.
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
1d
RECLUTADOR BILINGUE
CHIAPHUA COMPONENTS MEXICANA (CCL MOTORS) —Zapopan, Jal.
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Bilingüe
- Microsoft Word
Postulación rápida
8d
RECRUITMENT MANAGER
WATOOH ENTRETENIMIENTO —Circunvalación Américas, Jal.
- $30,000 a $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Experiencia en ventas
- Inglés
Postulación rápida
Human Resources Generalist (Night shift)
Molex —El Salto, Jal.
- Inglés
- Licenciatura
- Negocios
Human Resources Operations Manager
Molex —El Salto, Jal.
- Inglés
- Maestría
- Licenciatura
Human Resources Manager
Molex —El Salto, Jal.
- Administración de personal
- Inglés
- Mejora continua
Reclutador (Sector financiero)
Connectingology —Guadalajara, Jal.
- $10,000 a $12,500 por mes
- Tiempo completo
- Reclutamiento
- Habilidades de organización
- Habilidades de comunicación
2d
Recruitment Associate
Legal Management Group —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Inglés
- Reclutamiento
Postulación rápida
2d
HR Intern (Onsite, Mexico)
Metova —Guadalajara, Jal.
- Administración de personal
- Inglés
- Administración del tiempo

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INTERNATIONAL RECRUITER - LATIN AMERICA

Carazo Enterprise SL
Guadalajara, Jal.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Bilingüe
Abastecimiento
Plurilingüe
Inglés
Bachillerato
Selección de candidatos
Reclutamiento
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

THE ROLE

You will own full-cycle recruiting for the group's roles across Europe and the Americas — primarily commercial and sales positions — sourcing, screening, and closing strong candidates quickly. You will run our ATS end-to-end and be measured on the quality of your shortlists and your speed to fill.

Requirements

WHAT YOU WILL DO

Full-cycle recruiting — run intake, sourcing, screening, interview coordination, and offers from start to finish.
Active sourcing — hunt passive candidates via LinkedIn Recruiter, Boolean search, and outbound outreach — not just process inbound applicants.
Multi-market coverage — recruit across Europe (Spain, Switzerland, Serbia) and the Americas (Panama, the US, and wider LATAM).
Sales-focused hiring — fill mostly sales and commercial roles (field sales agents, sales managers), plus operational roles (logistics, support).
ATS ownership — run Workable end-to-end: pipelines, stages, and reporting; keep candidate data clean.
Hiring-manager partnership — align on role requirements, deliver strong shortlists, and keep time-to-fill low.
Bilingual pipelines — post roles and screen candidates in both Spanish and English.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

Recruiting experience — proven full-cycle recruiting, ideally agency / RPO or high-volume in-house.
Sales recruiting — track record filling sales and commercial roles.
Sourcing skill — strong active sourcing; you find candidates rather than wait for them.
Languages — native or near-native Spanish AND professional English are both mandatory.
Market coverage — experience recruiting across US and European markets.
ATS — comfortable running an ATS from day one (Workable is a strong plus).
Autonomy — self-managed and remote-proven; you deliver shortlists without daily supervision.

Benefits

Compensation — USD 1,500–2,000 per month, depending on experience.
Setup — full-time, fully remote, engaged as an independent contractor.
Growth — own the recruiting pipeline of a fast-growing international group, working closely with the Head of International HR.

HOW TO APPLY

Send your CV in English (and Spanish, if available) with a short note on the hardest sales role you filled — the market, how you sourced, and your time-to-fill.

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