20 publicaciones de empleo destacadas de director general en benito juárez, dif (¡Están contratando!)

Director General Académico
MRI Network Global Search —Niños Héroes, CDMX
- $70,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Liderazgo
Postulación rápida
11d
Director General
Grupo Proyectos —Colonia Anzures, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Salesforce
- Licenciatura
Postulación rápida
Director Académico y Cultural
Acute Talent —Ciudad de México, CDMX
- $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Doctorado
- Educación
- Liderazgo
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Director General
Connectingology —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
Director General de campus universitario (plantel nuevo)
Grupo Procorp —Cuajimalpa, CDMX
- Tiempo completo
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
4d
Director de administración
Colegio Atid —Cuajimalpa, CDMX
- $70,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Finanzas
- Maestría
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
Postulación rápida
3d
Director Administrativo
Grupo Procorp —Cuajimalpa, CDMX
- $40,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Finanzas
- Maestría
Postulación rápida
Director de Operaciones Junior
SERGIO MORAN —Ciudad de México, CDMX
- Desde $70,000 por mes
- Correo electrónico
- Bachillerato
- Licenciatura
Postulación rápida
8d
Director de hotelería
Hospitales Star Médica —Álvaro Obregón, CDMX
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Maestría
- Licenciatura
Postulación rápida
Director Comercial
SESĒN COMPANY —Irrigación, CDMX
- $20,000 a $70,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- CRM software
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
14d
Asistente de Dirección
The Lab México —Los Reyes, CDMX
- $9,500 a $14,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Saber manejar
Postulación rápida
2d
Sub Director de Operaciones Restaurantero/ Hotelero
The Grand Lounge Elite —Venustiano Carranza, CDMX
- Aplicaciones en linea
- Preparación de alimentos
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
GERENTE DE FINANZAS
Mirador Torre Latino —Ciudad de México, CDMX
- $80,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Trabajo híbrido
- Administración de personal
- Manejo de grupos
- Contabilidad general
Postulación rápida
4d
Country Manager
knowmad mood —Ciudad de México, CDMX
- Trabajo híbrido
- Restaurante
Director de Operaciones
NAVITEK —Benito Juárez, CDMX
- $120,000 a $140,000 por mes
- Tiempo completo
- Maestría
- Mejora continua
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida
Director Ejecutivo de Gobierno, Estrategia y Cumplimiento Sector Salud
MRI Network Global Search —Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
- $80,000 a $110,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Maestría
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
6d
Dirección Sección Primaria
Servicios Educativos de México Central —Colonia Roma, CDMX
- $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
Postulación rápida
10d
Director Comercial (CDMX)
TPE RH S.A DE C.V —Tlalpan, CDMX
- $60,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Salesforce
- Inglés
Postulación rápida
ESPECIALISTA CORPORATIVO DE COSTOS HOSPITALARIOS
AMERIMED HOSPITALS —Benito Juárez, CDMX
- Hasta $40,000 por mes
- Lunes a viernes
- Microsoft Excel
- Oracle
- Hospital
Postulación rápida
8d
P&O Business Partner/ P&O Director / RH Director
Mars —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Maestría
- Licenciatura
- Psicología
2d

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Director General Académico

MRI Network Global Search -
Niños Héroes, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$70,000 a $80,000 por mes
Hace 11 días

Cualificaciones

Administración de personal
Auditoría financiera
Tutoría
Creación de contenido
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Dirección General Académica

Enseñanza Superior Privada, CDMX

1. Visión Estratégica del Cargo

· La Dirección General de Operaciones Académicas representa una posición estratégica para garantizar la excelencia operativa y académica de la institución, asegurando que los programas educativos respondan a las tendencias nacionales, a las necesidades del mercado laboral y a los estándares regulatorios de calidad establecidos por SEP, UNAM, IPN y organismos acreditadores.

· El liderazgo académico moderno requiere integrar innovación educativa, inteligencia artificial, analítica de datos, modelos híbridos y diseño instruccional centrado en el estudiante, garantizando experiencias formativas flexibles, medibles y alineadas con competencias profesionales.

2. Gestión y Validación de Procesos Académicos

· Diseño e implementación de modelos institucionales para validación y seguimiento de procesos académicos.

· Estandarización de procesos académicos-administrativos en modalidades escolarizadas, mixtas y en línea.

· Garantizar la operación de indicadores académicos para retención, eficiencia terminal, desempeño docente y experiencia estudiantil.

· Sistematización de trayectorias escolares mediante plataformas digitales y analítica predictiva.

· Validación del cumplimiento normativo ante la SEP, la UNAM, el IPN y organismos acreditadores.

· Desarrollo de mecanismos institucionales de auditoría académica y mejora continua.

· Implementación de dashboards ejecutivos para monitoreo en tiempo real de indicadores académicos.

· Optimización de procesos de control escolar, equivalencias, tutorías y seguimiento docente.

3. Estrategia para Programas Escolarizados, Mixtos y en Línea

· La propuesta considera el desarrollo de ecosistemas educativos flexibles, híbridos y escalables, centrados en competencias profesionales y experiencias de aprendizaje personalizadas.

· Rediseño curricular basado en competencias, microcredenciales y certificaciones complementarias.

· Integración de metodologías híbridas: aula invertida, aprendizaje basado en retos (Challenge Based Learning) y STEM.

· Implementación de modelos académicos flexibles para programas ejecutivos y educación continua.

· Diseño de experiencias omnicanal para estudiantes presenciales y mixtos.

· Integración de plataformas LMS y herramientas de IA para personalización del aprendizaje.

· Creación de rutas académicas adaptativas con acompañamiento tutorial y coaching educativo.

· Desarrollo de programas académicos con enfoque en empleabilidad, digitalización y liderazgo.

4. Innovación en Diseño Instruccional

· La transformación educativa exige evolucionar de modelos tradicionales hacia experiencias de aprendizaje centradas en el estudiante, sustentadas en tecnología, analítica y metodologías activas.

· Diseño instruccional centrado en competencias y resultados de aprendizaje.

· Uso de inteligencia artificial para desarrollo de contenidos, evaluación adaptativa y seguimiento académico.

· Integración de recursos multimedia, simuladores y laboratorios virtuales.

· Diseño de mapas de aprendizaje y secuencias instruccionales para modalidades híbridas.

· Capacitación docente en herramientas digitales, IA educativa y metodologías activas.

· Desarrollo de estándares institucionales para calidad instruccional.

· Implementación de rúbricas institucionales de evaluación académica y experiencia estudiantil.

5. Gestión y Desarrollo Docente

· El fortalecimiento académico institucional depende directamente de la profesionalización docente y de la consolidación de comunidades académicas de alto desempeño.

· Operación de modelos institucionales de evaluación y desempeño docente.

· Certificación docente en competencias digitales, IA y educación híbrida.

· Implementación de academias disciplinares y comunidades de práctica.

· Programas de formación continua para innovación pedagógica.

· Seguimiento de desempeño docente mediante analítica académica.

· Planes de retención y desarrollo de talento académico.

6. Integración de Inteligencia Artificial y Analítica Educativa

· Automatización de procesos académicos y administrativos.

· Implementación de modelos predictivos para retención estudiantil.

· Uso de IA para diseño curricular y creación de contenidos.

· Chatbots académicos para atención y seguimiento estudiantil.

· Analítica institucional para toma de decisiones estratégicas.

· Evaluación automatizada y seguimiento de resultados de aprendizaje.

7. Valor Estratégico Institucional

· La experiencia acumulada en rectoría, gestión académica multicampus, acreditaciones, innovación educativa y transformación institucional permite aportar una visión integral orientada a consolidar modelos educativos de vanguardia, sostenibles y alineados con las nuevas demandas de la educación superior en México.

Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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GERENTE DE FINANZAS

Country Manager

Director de Operaciones

Director Ejecutivo de Gobierno, Estrategia y Cumplimiento Sector Salud

Dirección Sección Primaria

Director Comercial (CDMX)

ESPECIALISTA CORPORATIVO DE COSTOS HOSPITALARIOS

P&O Business Partner/ P&O Director / RH Director

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