ESPECIALISTA CORPORATIVO DE COSTOS HOSPITALARIOS
(DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA)
ÁREA: Finanzas Corporativas
REPORTA A: Director Corporativo de Finanzas
ALCANCE:
- Costeo corporativo de servicios, procedimientos y paquetes hospitalarios.
- Integración y análisis de costos para los 5 hospitales de la red Amerimed.
OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar, desarrollar y mantener los modelos de costos hospitalarios de Hospitales Amerimed, asegurando la correcta determinación de costos de insumos, medicamentos, servicios, procedimientos y paquetes hospitalarios, generando información confiable para la toma de decisiones financieras y operativas de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. COSTEO HOSPITALARIO
- Determinar y actualizar costos estándar y reales de procedimientos médicos y quirúrgicos.
- Desarrollar metodologías de costeo por servicio, centro de costos y procedimiento.
- Analizar costos de hospitalización, urgencias, terapia intensiva, quirófano, imagenología y laboratorio.
- Mantener actualizado el catálogo corporativo de costos hospitalarios.
2. COSTEO DE INSUMOS Y MEDICAMENTOS
- Integrar y actualizar bases de costos de medicamentos, materiales e insumos médicos.
- Analizar variaciones de costos derivadas de negociaciones con proveedores.
- Validar estructuras de costos y márgenes por línea de negocio.
3. TARIFARIOS Y PAQUETES
- Diseñar y actualizar paquetes quirúrgicos y hospitalarios.
- Elaborar propuestas tarifarias para aseguradoras, empresas y pacientes particulares.
- Evaluar la rentabilidad de tarifas vigentes y proponer ajustes.
4. RENTABILIDAD Y ANÁLISIS FINANCIERO
- Analizar márgenes de contribución por hospital, especialidad, médico, procedimiento y aseguradora.
- Identificar oportunidades de mejora en rentabilidad.
- Generar indicadores y reportes ejecutivos para Dirección General y Finanzas.
5. INTELIGENCIA DE NEGOCIO
- Desarrollar dashboards y reportes.
- Generar análisis comparativos entre hospitales.
- Implementar herramientas de monitoreo de costos y productividad.
6. GOBIERNO Y CONTROL
- Participar en la implementación y mejora de políticas corporativas de costeo.
- Colaborar en auditorías internas relacionadas con costos hospitalarios.
- Garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera relacionada con costos hospitalarios.
EXPERIENCIA
- Mínimo 2 años de experiencia en costos hospitalarios, análisis financiero hospitalario o rentabilidad hospitalaria.
- Experiencia en hospitales privados.
- Deseable experiencia en elaboración de paquetes hospitalarios y tarifarios.
- Deseable participación en proyectos de costeo de procedimientos, servicios e insumos médicos.
ESCOLARIDAD
- Ingeniería Industrial.
- Contaduría.
- Finanzas.
- Actuaría.
- Economía.
- Administración Financiera.
CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS
Indispensables:
- Excel avanzado.
- Tablas dinámicas.
- Modelación financiera.
- Costos hospitalarios.
- Análisis de rentabilidad.
- Indicadores financieros.
Deseables:
- Power Query.
- Power BI.
- ERP hospitalarios.
- SAP.
- Oracle.
- Sistemas hospitalarios.
COMPETENCIAS
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Organización.
- Trabajo autónomo.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de interacción con áreas operativas y financieras.
KPIs
- Actualización del 100% de los tarifarios corporativos.
- Actualización trimestral de costos estándar.
- Margen bruto por línea de servicio.
- Rentabilidad por aseguradora.
- Rentabilidad por hospital.
- Tiempo de respuesta para elaboración de nuevos paquetes.
- Variación entre costo estándar y costo real.
- Identificación anual de oportunidades de ahorro.
COMPENSACIÓN
Sueldo mensual bruto: $40,000 MXN
Prestaciones:
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de gastos médicos mayores.
· Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
· Lugar de trabajo: En corporativo (Mixcoac, Del. Benito Juárez, CDMX).
Sueldo: Hasta $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
