20 publicaciones de empleo destacadas de director de operaciones en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

SAINT LAURENT Assistant Store Director
Saint Laurent —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Gestión de inventario
- Capacidad analítica
11h
Enterprise Account Executive! SaaS | Supply Chain Technology
Artica —Ciudad de México, CDMX
- $60,000 a $65,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- ERP systems
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
Gerente Comercial Ventas Consultivas B2B
WORKBOX —Cuauhtémoc, CDMX
- $38,000 a $40,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
Postulación rápida
12d
Release Manager Mobile
Nova Solutions —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- DevOps
- Liderazgo
Store Director - Ferragamo
Ferragamo —Ciudad de México, CDMX
- Desde $900 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Experiencia en control de inventarios
- Inglés
Postulación rápida
Gerente de Riesgos IT (Programa Core Crédito)
Acute Talent —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Servicios financieros
Postulación rápida
Senior Hunter B2B | Desarrollo de Nuevos Negocios
Mexican People Human Resources —Iztacalco, CDMX
- Hasta $30,500 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
Postulación rápida
Key Account Manager
CSL Behring —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
Digital Marketing Manager
Four Seasons —Ciudad de México
- Tiempo completo
- Español
- Preparación culinaria
- Inglés
SENIOR ACCOUNTING MANAGER
QIMA —Ciudad de México, CDMX
- $55,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Bilingüe
- Microsoft Excel
- ERP systems
Postulación rápida
Coordinador Administrativo y de Eventos Corporativos
Organización Excell —Campestre Churubusco, CDMX
- $11,238 por mes
- Correo electrónico
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Consultor Sénior
Miebach Consulting GmbH —Ciudad de México, CDMX
- Correo electrónico
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
Gerente de Restaurante Italiano
Four Seasons —Ciudad de México
- Tiempo completo
- Español
- Preparación culinaria
- Inglés
Encargado de Apertura - Taquería en Puebla
Mentory Grupo Consultor Turístico —Ciudad de México, CDMX
- $20,000 a $30,000 por mes
- Ingeniería
- Capacidad analítica
- Licenciatura
Postulación rápida
Asistente Ejecutiva & Office Manager – Despacho Ejecutivo
Crea Working Spaces —Lomas del Chamizal, CDMX
- $14,000 a $16,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Actividades administrativas
Postulación rápida
13d
Area Business Manager
Biogen —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Maestría
7h
Packaging Buyer
Campari Group —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Inglés
- Plan de adquisición de acciones empresariales
13d
Jefe de taller de display
Destination Service —Insurgentes San Borja, CDMX
- Desde $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Carpintería
- Gestión de inventario
- Ingeniería
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
Business leader para agencia BTL / Experiential Marketing
Selection Book —Ciudad de México, CDMX
- Lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Mercadotecnia
- Inglés
- Oficina
SUPERINTENDENTE DE OBRA
Becherano Arquitectos —Lomas del Chamizal, CDMX
- $40,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
13d

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SAINT LAURENT Assistant Store Director

Saint Laurent -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 11 horas

Cualificaciones

Microsoft Excel
Gestión de ventas
Gestión de inventario
Gestión de gastos
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Experiencia en construcción
Gestión de venta al por menor
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Summary

Job Family Group Description - Sales / Omni-Channel:
Combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description -Store Management:
Oversees and guides the stores to ensure a unique customer experience. Manages the relationship between clients and sales team. For the customer, this is the visible face of the brand.

Sub-Job Family Description - Assistant Store Manager:
Partners with the store manager to achieve business goals. Supports day-to-day running of the store, CRM activities, loss prevention, human resources management and visual merchandising presentation. Acts as a brand ambassador with consistently high standards to enhance sales and motivate store staff to excel.

Job Description

ACERCA DE SAINT LAURENT

Fundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera Casa de alta costura en introducir el concepto de prêt-à-porter de lujo en una colección de 1966 llamada “Rive Gauche”, sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso clave en la modernización de la moda y revolucionó el panorama sociocultural. En 1999, la división de bienes de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril de 2016, continúa posicionando a la Casa en la cima del universo del lujo.

Hoy en día, las colecciones de Saint Laurent incluyen ready-to-wear para mujer y hombre, calzado, bolsos, pequeña marroquinería, joyería, pañuelos, corbatas y eyewear.

Actualmente buscamos un(a) Subdirector(a) de Tienda (Assistant Store Director) que reportará directamente al Director de Tienda como parte de nuestro dinámico equipo.

ROL

El (La) Subdirector(a) de Tienda apoya al Director de Tienda en el impulso del desempeño comercial, el liderazgo de personas, la experiencia del cliente y la excelencia operativa de la boutique.

Actuando como un socio estratégico clave y delegado del Director de Tienda, desempeña un rol activo en la ejecución de estrategias, liderazgo de equipos y garantía de la aplicación consistente de los estándares de marca, comportamiento y operación.

Esta posición representa un rol clave de liderazgo y una cantera de talento para futuras posiciones de Director(a) de Tienda, por lo que requiere un alto nivel de criterio, responsabilidad y colaboración transversal.

MISION

Negocio

Apoyar y contribuir al logro de los objetivos de ventas, KPIs y metas cualitativas, asumiendo responsabilidad sobre áreas específicas del negocio según la asignación del Director de Tienda.
Monitorear y analizar activamente los KPIs diarios y semanales, identificando riesgos y oportunidades, así como proponiendo acciones correctivas.
Liderar con el ejemplo en el piso de ventas, impulsando el desempeño comercial, la excelencia en el servicio y el compromiso del equipo.
Apoyar e implementar la estrategia de clienteling, incluyendo el relacionamiento con clientes top, el desarrollo de clientes VIC (Very Important Clients), acciones de retención e iniciativas locales.
Garantizar la ejecución consistente de actividades de CRM e iniciativas omnicanal, incluyendo eventos y seguimiento digital a clientes.

Cultura

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante liderazgo en piso, retroalimentación continua y capacitación, promoviendo altos niveles de desempeño y compromiso.
Apoyar activamente los procesos de gestión del desempeño, incluyendo establecimiento de objetivos, retroalimentación periódica y acciones correctivas, en colaboración con el Director de Tienda y Recursos Humanos.
Reforzar y modelar estándares de conducta, ética y profesionalismo, abordando oportunamente cualquier situación y escalándola cuando sea necesario.
Contribuir al mantenimiento de una cultura laboral respetuosa, inclusiva y colaborativa.
Apoyar los planes de sucesión mediante el desarrollo del talento con alto potencial dentro del equipo.

Operación, Colaboración y Ejecución

Apoyar al Director de Tienda en la supervisión de la cobertura del piso de ventas, visual merchandising, estándares de servicio al cliente y operaciones diarias.
Garantizar la excelencia operativa en las áreas asignadas, incluyendo la gestión de inventario, coordinación de back office y ejecución de procesos.
Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones, Merchandising y Finanzas para cumplir los objetivos de la tienda.
Actuar como punto de continuidad del liderazgo durante la ausencia del Director de Tienda.

Compliance y Riesgos

Apoyar al Director de Tienda en el cumplimiento de políticas corporativas, requisitos legales, normas de seguridad y controles internos.
Identificar riesgos potenciales relacionados con personas, operaciones o experiencia del cliente y escalarlos adecuadamente.
Garantizar la aplicación consistente de procedimientos, estándares operativos y lineamientos de la marca.

PERFIL

Experiencia comprobable en retail de lujo o premium, con una sólida orientación comercial y enfoque en el cliente.
Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector retail.
Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar prioridades e impulsar resultados mediante influencia y liderazgo con el ejemplo.
Fuerte visión comercial y capacidad analítica para interpretar y gestionar KPIs.
Criterio sólido y madurez en la toma de decisiones y liderazgo de personas.
Licenciatura concluida (preferentemente).
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Experiencia con sistemas de RH (HRIS) y herramientas de gestión de gastos (por ejemplo, Dayforce y Concur) será considerada una ventaja.

Saint Laurent está comprometido con la construcción de una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el entorno laboral. Esta diversidad abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de manera individual como colectiva, y contribuye a fortalecer nuestra capacidad de adaptación en un mundo en constante cambio. Como Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las postulaciones de todas las personas candidatas calificadas, independientemente de su origen.

Job Type

Regular

Start Date

2026-10-31

Schedule

Full time

Organization

Saint Laurent Servicios S. de R.L. de C.V.

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Jefe de taller de display

Business leader para agencia BTL / Experiential Marketing

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