2 publicaciones de empleo destacadas de subgerente de experiencia al cliente en zacatecas, zac (¡Están contratando!)

SUBGERENTE CON EXPERIENCIA EN RETAIL
MODA HOLDING —Zacatecas, Zac.
- $16,000 a $24,000 por año
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Gestión de venta al por menor
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
2d
Subgerente de Tienda
MODATELAS —Guadalupe, Zac.
- $11,000 a $11,450 por mes
- Aplicaciones en linea
- Bachillerato
- Licenciatura
- Gestión de venta al por menor
Postulación rápida
6d

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SUBGERENTE CON EXPERIENCIA EN RETAIL
MODA HOLDING —Zacatecas, Zac.
Monitorear de cerca los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de ventas, tráfico, conversión y ticket promedio, implementando estrategias para optimizarlos.
$16,000 a $24,000 por año
Postulación rápida
2d
Gerente de tienda Retail
WALDO'S —Jerez de García Salinas, Zac.
Postúlate por este medio o acude directamente a tienda con tu solicitud. Orientación a resultados y atención al cliente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO WALDO’S!
$16,000 a $18,000 por mes
Postulación rápida
6d

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SUBGERENTE CON EXPERIENCIA EN RETAIL

MODA HOLDING -
Zacatecas, Zac.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$16,000 a $24,000 por año
Hace 2 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento
Capacitación continua

Cualificaciones

Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Atención a quejas
Bachillerato
Atención al cliente
Gestión de venta al por menor
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

SUBGERENTE CON EXPERIENCIA EN RETAIL

Empresa: Haber Holding

Ubicación: [Especificar Ubicación de la Tienda]

Acerca de Haber Holding:

Haber Holding, una compañía referente en el dinámico sector del Retail de moda masculina, se enorgullece de abrir sus puertas a un Subgerente con talento y dedicación para integrarse a nuestro equipo. Si usted cuenta con una sólida trayectoria en el sector Retail, un dominio experto en la gestión de equipos y una genuina vocación por ofrecer un servicio al cliente de la más alta calidad, le extendemos una cordial invitación para formar parte de nuestra prestigiosa organización.

Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados que comparta nuestra pasión por la moda y el servicio excepcional.

Responsabilidades Principales:

Gestión de Ventas y KPIs:
Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
Monitorear de cerca los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de ventas, tráfico, conversión y ticket promedio, implementando estrategias para optimizarlos.
Analizar datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de riesgo.
Desarrollar e implementar planes de acción efectivos para maximizar el rendimiento comercial de la tienda.
Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas de alto rendimiento.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y enfocado en la consecución de metas.
Proporcionar coaching, retroalimentación constructiva y capacitación continua al personal para mejorar sus habilidades de ventas y atención al cliente.
Gestionar el desempeño del equipo, incluyendo la evaluación, el reconocimiento y la corrección de desviaciones.
Experiencia del Cliente:
Garantizar que cada cliente reciba una experiencia de compra excepcional y personalizada, reflejando los estándares de calidad de Haber Holding.
Resolver eficazmente las quejas y problemas de los clientes, buscando siempre la satisfacción y fidelización.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de moda masculina y el inventario de productos para ofrecer asesoramiento experto.
Gestión Operativa:
Supervisar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la empresa en la tienda.
Gestionar el inventario, asegurar la correcta exhibición de los productos y mantener un ambiente de tienda ordenado y atractivo.
Controlar las mermas y asegurar la integridad de los activos de la tienda.
Coordinar con otras áreas de la compañía para asegurar la fluidez de las operaciones.
Adaptabilidad y Solución de Problemas:
Demostrar una alta capacidad de adaptación a los cambios del mercado y a las necesidades del negocio.
Identificar proactivamente los problemas operativos o comerciales y desarrollar soluciones innovadoras y eficientes.
Responder con agilidad a situaciones imprevistas, manteniendo la calma y la efectividad.

Ofrecemos:

Oportunidad de unirse a una empresa reconocida y en crecimiento en el sector de la moda.
Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de la familia Haber Holding.

REQUISITOS

Requisitos:

Experiencia Mínima: Al menos 1 año de experiencia comprobable en roles de supervisión o gerencia en el sector Retail, preferentemente en moda masculina.
Conocimiento de KPIs: Sólido entendimiento y experiencia en el manejo y análisis de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de ventas.
Liderazgo: Experiencia demostrada en la gestión y motivación de equipos de ventas.
Orientación a Ventas: Pasión por las ventas y habilidad para impulsar el rendimiento comercial.
Adaptabilidad: Capacidad probada para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples prioridades.
Solución de Problemas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Atención al Cliente: Vocación de servicio y enfoque en la excelencia en la experiencia del cliente.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Conocimientos de Moda: Interés y conocimiento del sector de la moda masculina (deseable).

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