Gerente de Recursos Humanos HR Business Partner
WORKBOX —Miguel Hidalgo, CDMX
- $50,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
Postulación rápida
8d
Business Partner de Recursos Humanos. Sector restaurantero
AvantGarde Human Capital Reclutamiento —Ciudad de México, CDMX
- $40,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Maestría
- Capacidad analítica
Postulación rápida
8d
Gerente de RRHH
WORKBOX —Miguel Hidalgo, CDMX
- $50,000 a $55,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
Postulación rápida
7d

Related jobs to explore

Based on your search for gerente de recursos humanos hr business partner

Human Resources Business Partner (HRBP) – México
Grupo EOSOL —Ciudad de México, CDMX
En EOSOL Group buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México.
Gerente de Recursos Humanos HR Business Partner
WORKBOX —Miguel Hidalgo, CDMX
Gerente de Recursos Humanos | HR Business Partner. Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos | HR Business Partner con visión estratégica, liderazgo y un…
$50,000 a $60,000 por mes
Postulación rápida
8d

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente para gerente de recursos humanos hr business partner en ciudad de méxico

Al ingresar a tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired y das tu consentimiento a nuestra Política de privacidad y Cookies.

Explorar empleos en más ubicaciones

gerente de recursos humanos hr business partner jobs near ciudad de méxico

Empleos de Gerente en Miguel Hidalgo, CDMX

Empleos de Tecnico Radiologo en Ciudad De México

Empleos de Recursos Humanos en Huixquilucan, Méx.

Empleos de Tecnico Automatizacion en Monterrey, N. L.

Empleos de Recursos Humanos en Chiapas

Empleos de Hotel Gerente en Ciudad De México

Empleos de Recursos Humanos en Veracruz, VER.

Empleos de Recursos Humanos en Cuautitlán Izcalli, Méx.

Empleos de Hr Business Partner en Querétaro, QRO.

Empleos de Hr Business Partner en Guadalajara, JAL.

Empleos de Hr Business Partner en Cuauhtémoc, CDMX

Empleos de Hr Business Partner en Granada, CDMX

Empleos de Business Analyst Playful en Ciudad De México

Empleos de Business Intelligence en Cancún, Qroo.

Empleos de Hr Business Partner en Monterrey, N. L.

Gerente de Recursos Humanos HR Business Partner

WORKBOX -
Miguel Hidalgo, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$50,000 a $60,000 por mes
Hace 8 días

Cualificaciones

Microsoft Excel
Administración de personal
Gestión de nóminas
Licenciatura
Mejora continua
Administración de recursos humanos
Selección de candidatos
Psicología
Recursos humanos
Reclutamiento
Recursos humanos
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

WORKBOX busca Gerente de Recursos Humanos HR Business Partner en Lomas De Chapultepec - Miguel Hidalgo, Ciudad de México

Gerente de Recursos Humanos | HR Business Partner

Ubicación: Lomas de Chapultepec, Ciudad de México
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Prestaciones: Prestaciones de ley

Acerca de la posición

Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos | HR Business Partner con visión estratégica, liderazgo y un fuerte enfoque en análisis de datos para dirigir la función de Capital Humano como un socio clave del negocio. Será responsable de alinear la estrategia de talento con los objetivos de la organización, fortaleciendo la cultura de alto desempeño, asegurando el cumplimiento normativo e impulsando la toma de decisiones basada en indicadores.

El perfil ideal cuenta con experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas con operaciones comerciales y administrativas, desarrollando procesos sólidos, implementando métricas de desempeño y generando información confiable para la Dirección General.

Principales responsabilidades

Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de Recursos Humanos alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
Desarrollar dashboards y reportes ejecutivos para medir reclutamiento, rotación, retención, desempeño, capacitación, productividad y clima laboral.
Liderar los procesos de atracción de talento, selección, incorporación, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional y planes de sucesión.
Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño (360°, objetivos y competencias) con métricas objetivas y evidencia cuantificable.
Administrar estrategias de compensaciones, desarrollo del talento y programas de reconocimiento.
Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas internas, administración de personal, nómina y control de asistencia.
Validar información que impacte compensaciones, bonos, comisiones, asistencia y evaluaciones mediante evidencia documental y análisis de datos.
Detectar oportunidades de mejora en la estructura organizacional, roles y procesos para incrementar la eficiencia operativa.
Implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, mejorar el clima laboral y reducir la rotación de personal.
Elaborar y presentar reportes ejecutivos periódicos a Dirección General con indicadores, análisis y recomendaciones estratégicas.
Colaborar de manera transversal con las áreas de Comercial, Operaciones y Finanzas para asegurar la alineación entre la estrategia de talento y las necesidades del negocio.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos, HR Business Partner o posición equivalente.
Experiencia liderando áreas de Capital Humano en empresas con al menos 100 colaboradores.
Experiencia en empresas con estructuras comerciales, operativas o de servicios.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Experiencia en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensaciones, capacitación, administración de personal y evaluación del desempeño.
Manejo de sistemas HRIS, plataformas de nómina y control de asistencia.
Dominio de Excel avanzado y experiencia desarrollando dashboards, KPIs y reportes ejecutivos.
Experiencia utilizando indicadores para la toma de decisiones y mejora continua.

Competencias

Pensamiento estratégico.
Liderazgo e influencia.
Alto nivel de análisis.
Orientación a resultados.
Comunicación asertiva.
Toma de decisiones basada en datos.
Organización y seguimiento.
Integridad y confidencialidad.
Mejora continua.
Capacidad para gestionar el cambio.

Buscamos a un(a) profesional que

Tome decisiones sustentadas en información objetiva y evidencia.
Genere indicadores que permitan medir el impacto real del área de Recursos Humanos.
Promueva una cultura de responsabilidad, transparencia y alto desempeño.
Sea un aliado estratégico de la Dirección General y de los líderes de cada área.
Identifique oportunidades de mejora y proponga soluciones que fortalezcan el crecimiento y la eficiencia de la organización.

Ofrecemos

Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Participación en decisiones estratégicas de la organización.
Oportunidad de liderar e impulsar la evolución del área de Capital Humano dentro de una empresa en crecimiento.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5e82a54000006a001dd7bf&source=indeed

Postulación rápida

Refina tu búsqueda

gerente de recursos humanos hr business partner empleos en ciudad de méxico

Gerente de Recursos Humanos HR Business Partner

Business Partner de Recursos Humanos. Sector restaurantero

Gerente de RRHH