1 publicación de empleo destacada de instructor de capacitacion en los reyes, mex (¡Están contratando!)

Ejecutivo de Capacitación
Grupo Cosmic —Benito Juárez, CDMX
- $16,000 a $16,878 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Manejo de grupos
- Psicología
- Seguro de vida
Postulación rápida
1d

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Ejecutivo de Capacitación

Grupo Cosmic -
Benito Juárez, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$16,000 a $16,878 por mes
Hace 1 día

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Licenciatura
Manejo de grupos
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Capacitación
Recursos humanos
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Especialidad
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Ejecutivo(a) de Capacitación para Agencia de Promociones

Objetivo del Puesto

Diseñar, coordinar, implementar y evaluar estrategias de capacitación orientadas al desarrollo del talento administrativo, operativo y de campo de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la mejora continua del desempeño, el cumplimiento normativo ante la STPS y la consolidación de una cultura de aprendizaje e innovación.

Responsabilidades Principales

1. Desarrollo y Gestión de Proyectos Internos

Diseñar y ejecutar proyectos de capacitación alineados a los objetivos estratégicos de la organización.
Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos organizacionales.

2. Administración del Máster de Capacitación

Consolidar y administrar el Máster de Capacitación anual y mensual de la empresa.
Integrar calendarios, contenidos, instructores, audiencias y evidencias de capacitación.

3. Liderazgo de Capacitaciones Administrativas

Facilitar sesiones de capacitación para personal administrativo, supervisores y coordinadores.
Desarrollar materiales didácticos, presentaciones y recursos de aprendizaje.

4. Metodologías de Enseñanza-Aprendizaje

Implementar metodologías activas y centradas en el participante.

5. Innovación y Transformación del Aprendizaje

Proponer nuevas estrategias y herramientas para mejorar la experiencia de capacitación.
Investigar tendencias en capacitación corporativa y desarrollo del talento.

6. Desarrollo del Talento

Diseñar estrategias para fortalecer competencias organizacionales.
Participar en programas de planes de carrera, sucesión y desarrollo de liderazgo.

7. Cumplimiento Normativo STPS

Administrar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales en materia de capacitación.
Elaborar y dar seguimiento a la documentación correspondiente (DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y demás aplicables).

Perfil Requerido

Escolaridad

Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Educación, Comunicación o afín.
Deseable especialidad o diplomado en Capacitación, Desarrollo Organizacional o Diseño Instruccional.

Experiencia

3 a 5 años en capacitación corporativa, desarrollo organizacional o gestión del talento.
Experiencia en diseño instruccional y facilitación de grupos.
Experiencia administrando plataformas LMS.
Experiencia en cumplimiento de normatividad STPS.
Deseable experiencia en agencias de promociones, retail, consumo masivo o fuerza de ventas.

Conocimientos Técnicos

Diseño instruccional.
Detección de necesidades de capacitación (DNC).
Gestión de proyectos.
Metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía).

Competencias

Liderazgo e influencia.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Innovación y creatividad.
Pensamiento estratégico.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

Cumplimiento del plan anual de capacitación.
Cobertura de capacitación por área.
Nivel de satisfacción de los participantes.

Ofrecemos:

Sueldo mensual $16,878
Prestaciones ley
Capacitación constante
Seguro de Vida
Aguinaldo de 30 días

Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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