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Especialista de Reclutamiento y Cultura
Magna International —Guadalupe, N. L.
- Bilingüe
- Español
- Inglés
Postulación rápida
NRM Coordinator
Haleon —Pedregal, Ver.
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
Talent Acquisition Specialist
IT8 —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
Jefe de Reclutamiento y Selección
DESARROLLO INTEGRAL Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CIVA —San Luis Potosí, S. L. P.
- $28,000 a $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
5d
Gerente de Reclutamiento
Reclutamiento Superior de México —Álvaro Obregón, CDMX
- $30,000 a $40,000 por mes
- Reclutamiento
- Gestión de venta al por menor
Postulación rápida
8d
Reclutador Jr
ESPECIALISTAS EN ALMACENAJE Y DISTRIBUCION SA DE CV —San Pedro Barrientos, Méx.
- $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Reclutamiento
Postulación rápida
SFE Coordinator
Haleon —Pedregal, Ver.
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Análisis de datos
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
Recruitment Hospitality Leader H/F
THE WORLDWIDE GROUP —Ciudad de México, CDMX
- Español
- Preparación de alimentos
- Inglés
Postulación rápida
Coordinador de Atracción de Talento
Coval Services —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- ERP systems
- Inglés
Postulación rápida
Especialista en Reclutamiento Sr.
CobaltoTalent —Guadalajara, Jal.
- $25,000 por mes
- Inglés
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
Analista de Recursos Humanos
World Resources Institute —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Licenciatura
11d
Reclutamiento y Selección de Personal
Rehabilitaciones Integrales Viveza —Nueva Industrial Vallejo, CDMX
- $10,500 por mes
- ERP systems
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
1d
Gerente de Reclutamiento (Enfoque Comercial)
Reclutamiento Superior de México —Álvaro Obregón, CDMX
- $30,000 a $40,000 por mes
- Reclutamiento
- Gestión de venta al por menor
Postulación rápida
12d
Generalista de Recursos Humanos
CINNTE CONSULTORES —Lomas de Mazatlán, Sin.
- $13,000 a $15,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Recursos humanos
- Reclutamiento
Postulación rápida
Especialista de Reclutamiento y Cultura
Magna —Guadalupe, N. L.
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Español
- Inglés
Sourcer de Reclutamiento
PF hunters —Toluca, Méx.
- $10,000 por mes
- Correo electrónico
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Reclutamiento
Postulación rápida
2d
Especialista de selección de personal
NACCISA —Apodaca, N. L.
- $2,750 por semana
- Incluye fines de semana
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Actividades administrativas
Postulación rápida
2d
Analista de Atracción de Talento (Por obra) | CDMX
Sener —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Excel
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
- Programa de bienestar
- Seguro de vida
Postulación rápida
Reclutamiento y Selección de Personal
SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV —Mitras Centro, N. L.
- $11,000 a $13,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Especialista de reclutamiento indirecto
ALMACEN —Tijuana, B.C.
- $12,345 a $12,346 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Psicología
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Especialista de Reclutamiento y Cultura

Magna International -
Guadalupe, N. L.

Postulación rápida

Información del empleo

Cualificaciones

Bilingüe
Español
Inglés
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Entrevistas
Habilidades de comunicación
Workday

Descripción completa del empleo

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities:

Objetivo del Puesto

Asegurar la atracción y selección de los mejores candidatos para las vacantes existentes en la organización, así como garantizar un proceso efectivo de comunicación interna para todo personal de la División a través de los diversos canales establecidos y ejecutar las estrategias de despliegue y concientización de la cultura organizacional mediante las iniciativas corporativas definidas.

Responsabilidades Principales

Planear y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección interno y externo para puestos de empleados de confianza y practicantes.
Soporte en el reclutamiento de personal operativo de acuerdo con necesidades de la División.
Mantener la relación con agencias de reclutamiento, universidades y bolsas de empleo físicas y virtuales para asegurar el constante suministro de candidatos.
Ejecutar los planes de acción establecidos en conjunto con el Supervisor de Reclutamiento y Desarrollo para contar con la plantilla necesaria para dar cumplimiento a los requerimientos de nuestros clientes.
Definir plan anual de comunicación interna para los empleados y ejecutarlo a través de los diferentes canales disponibles, como son pizarrones y monitores de comunicación, MagnaNow, MyLife, juntas mensuales.
Desarrollar propuestas o iniciativas continuas de mejora en temas de comunicación y cultura para la concientización de la cultura organizacional de Magna.
Apoyar al Supervisor de Reclutamiento y Desarrollo en el despliegue continuo de las campañas de concientización de la Visión, Misión y Valores organizacionales, así como la filosofía de la Carta Magna.
Crear y ejecutar estrategias que ayuden a la difusión de la marca interna y externamente.
Llevar a cabo las asignaciones por parte del Supervisor de Reclutamiento y Desarrollo de acuerdo con necesidades de la División.

Educación y Experiencia

Carrera profesional concluida afín al puesto.
3 años de experiencia en el área de recursos humanos, manejando las áreas reclutamiento y selección, y procesos de comunicación interna y cultura organizacional.

Competencia Requerida

Bilingüe español-inglés, capaz de establecer comunicación fluida tanto escrita como verbal. (Indispensable).
Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo.
Conocimiento de la Norma IATF 16949:2016 e ISO 14001:2015. (Deseable).
Conocimiento de técnicas efectivas de entrevistas por competencias.
Conocimiento de manejo de sistema Workday (deseable).
Conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas de diseño de plantillas y medios electrónicos de comunicación.
Manejo de redes sociales.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Iniciativa.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

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