12 publicaciones de empleo destacadas de monitoreo en texcoco, pue. (¡Están contratando!)

GERENTE DE MANTENIMIENTO Y OPERACIONES (EN TRANSPORTE DE CARGA NACIONAL )
Nexo Transportes —San Francisco Ocotlán (Ocotlán), Pue.
- $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Mantenimiento
- Recursos humanos
- Estacionamiento gratuito
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
4h
Jefe de Seguridad
ELITE S.A. de C.V. —Puebla, Pue.
- $15,000 a $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en manufactura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
1d
Prevención de Pérdidas
MODATELAS —Atlixco, Pue.
- $11,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Gestión de inventario
- Bachillerato
- Gestión de venta al por menor
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
1d
Auxiliar Contable en Actividades Vulnerables
GRUPO DSI —San Andrés Cholula, Pue.
- $10,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Finanzas
- Actividades administrativas
Postulación rápida
11d
Telesales Nesting Coach
Different Technologies SAPI de CV —Puebla, Pue.
- $10,000 por mes
- Tiempo completo
- CRM software
- Capacidad analítica
- Recursos humanos
- Seguro de vida
Postulación rápida
7d
02 Agente de relaciones públicas (Vinculación médica)
SEMIN Laboratorios Médicos —Puebla, Pue.
- $9,600 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Monitoreo de pacientes
- Experiencia en ventas
- Educación
Postulación rápida
6d
Monitorista
PUBLILAND —Puebla, Pue.
- $9,600 a $10,000 por mes
- Tiempo completo
Postulación rápida
Asesor Comercial (Ventas)
RADIO CATEDRAL, S.A. DE C.V. —La Paz, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Licenciatura
Postulación rápida
Líder de logística y operaciones (Transporte)
URBICON SA DE CV —Texcoco, Pue.
- $23,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- ERP systems
Postulación rápida
7h
Supervisor de Monitoreo
Mobility ADO Puebla —Puebla, Pue.
- $14,800 a $15,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Postulación rápida
10h
Supervisor de Monitoreo
Grupo ADO —Puebla, Pue.
- $14,000 a $15,500 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Postulación rápida
9h
Auxiliar de Recursos Humanos
Los Tarascos —Tres Cruces, Pue.
- Desde $10,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Oficina
- Actividades administrativas
- Recursos humanos
Postulación rápida
16h

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Jefe de Almacén y Logística
TIP RESOURCES —Puebla, Pue.
Experiencia mínima de 5 años en almacén, logística, transporte, distribución o puesto similar. Generar y analizar indicadores de transporte y distribución.
$32,000 a $38,000 por mes
Postulación rápida
4d
GERENTE DE MANTENIMIENTO Y OPERACIONES (EN TRANSPORTE DE CARGA NACIONAL )
Nexo Transportes —San Francisco Ocotlán (Ocotlán), Pue.
Mínimo 5 años desempeñando puestos Gerenciales dentro de Empresas de transporte logístico de carga. *Planificar, dirigir y supervisar la operación logística* de…
$35,000 por mes
Postulación rápida
4h

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GERENTE DE MANTENIMIENTO Y OPERACIONES (EN TRANSPORTE DE CARGA NACIONAL )

Nexo Transportes
San Francisco Ocotlán (Ocotlán), Pue.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$35,000 por mes
Hace 4 horas

Beneficios

Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Estacionamiento para empleados
Servicio de comedor con descuento
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Uniformes gratuitos
Teléfono de la empresa
Dispositivo móvil de la empresa
Estacionamiento de la empresa

Cualificaciones

Reparación de frenos
Ingeniería
Experiencia en logística
Mantenimiento
Ingeniería
Gestión de flota
Suspensión
Administración de recursos humanos
Ingeniería industrial
Recursos humanos
Fletes
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Transporte Logistica y Operación

Planificar, dirigir y supervisar la operación logística de transporte a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los programas de servicio establecidos con cada cliente.
Administrar y coordinar al personal operativo, incluyendo Jefes, coordinadores, supervisores, monitoreo GPS y operadores, promoviendo una cultura de alto desempeño.
Diseñar estrategias de optimización de rutas, tiempos de tránsito, asignación de unidades y recursos para maximizar la eficiencia operativa.
Asegurar la disponibilidad de la flota, coordinando estrechamente con su Jefe de Taller el mantenimiento preventivo y correctivo.
Supervisar la correcta asignación de operadores y unidades, considerando capacidades, restricciones legales, horarios y requerimientos específicos de cada cliente.
Gestionar operaciones con múltiples clientes, garantizando el cumplimiento de acuerdos comerciales, ventanas de carga, niveles de servicio y requerimientos particulares.
Dar seguimiento a incidencias operativas, implementando acciones inmediatas para minimizar impactos en el servicio.
Coordinar la atención de emergencias operativas como:
Accidentes
Descomposturas
Robos
Retrasos
Cierres carreteros
Contingencias climatológicas
Supervisar el monitoreo de unidades mediante GPS, asegurando el cumplimiento de rutas autorizadas y protocolos establecidos.
Implementar acciones para reducir costos operativos, optimizando combustible, kilometraje, tiempos muertos y utilización de recursos.
Mantener una comunicación permanente con clientes, atendiendo requerimientos operativos, reportes de servicio y resolución de incidencias.
Coordinar la operación con las diversas áreas de la Empresa: Contabilidad, Compras, Finanzas, Recursos Humanos,garantizando una operación integral.
Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente, incluyendo:
Horas de conducción
Regulaciones de transporte
Seguridad vial
Documentación de operadores y unidades
Requisitos específicos de clientes
Desarrollar e implementar procedimientos operativos, políticas y mejores prácticas que estandaricen la operación.
Analizar indicadores operativos y elaborar reportes ejecutivos para la Dirección General con propuestas de mejora continua.
Liderar proyectos de mejora continua, enfocados en incrementar la productividad, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
Gestionar la capacitación y desarrollo del personal operativo, fortaleciendo competencias técnicas y de liderazgo.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, prevención de riesgos y cuidado de activos de la empresa.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo, estableciendo planes de acción y desarrollo para alcanzar los objetivos organizacionales.
Promover una cultura de disciplina operativa, servicio al cliente y mejora continua, alineada con los valores de la Empresa.
Identificar oportunidades de automatización y digitalización mediante sistemas TMS, GPS y herramientas tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa.
Asegurar la rentabilidad de cada operación, analizando costos por viaje, productividad de flota y desempeño por cliente para la toma de decisiones estratégicas.

Mantenimiento

Planear y dirigir el mantenimiento de la flota en conjunto con Jefe de Taller
Seguimiento de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las unidades.
Garantizar la disponibilidad mecánica de la flota
Elaborar y controlar el presupuesto anual del área. Optimizar costos de refacciones, mano de obra y servicios externos sin afectar la confiabilidad de las unidades.
 Negociar con proveedores de refacciones, llantas, lubricantes y servicios especializados, evaluando costos, calidad y tiempos de respuesta.
Administrar inventarios de refacciones
Supervisar al Jefe de Taller y en conjunto
Dirigir mecánicos.
Asignar cargas de trabajo, evaluar desempeño y desarrollar competencias del equipo.
Garantizar el cumplimiento normativo
Asegurar que las unidades cumplan con la normatividad aplicable.
Mantener actualizados expedientes técnicos, bitácoras y registros de mantenimiento.



Controlar el rendimiento de componentes
Monitorear vida útil de motores, transmisiones, diferenciales, suspensión, sistema de frenos, llantas y otros componentes críticos.
Planificar reemplazos mayores.
 Gestionar la seguridad del taller
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Garantizar el uso adecuado de herramientas, equipos y EPP.
Reducir accidentes e incidentes en el área.

 Presentar resultados a la Dirección Requisitos Generales

Sexo: Indistinto.
Edad: Mayor de 35 años.
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Transporte, Ingeniería Automotriz o carrera afín.
Deseable especialización en mantenimiento y Logistica de flotas o administración de transporte de carga
Experiencia:
Mínimo 5 años desempeñando puestos Gerenciales dentro de Empresas de transporte logístico de carga. (INDISPENSABLE)
Experiencia comprobable en administración de talleres y flotas vehiculares.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

Sueldo: $35,000.00 al mes

Beneficios:

Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Asesor Comercial (Ventas)

Líder de logística y operaciones (Transporte)

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