1 publicación de empleo destacada de java sr en cuajimalpa cdmx (¡Están contratando!)

Líder Técnico (Bilingüe)
STRATIS —Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
- Hasta $50,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Bilingüe
- Inglés
- Java
- Seguro de vida
Postulación rápida
14d

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Líder Técnico (Bilingüe)
STRATIS —Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
Líder Técnico: 5 años (Deseable). Java 17 o superior: 5 años (Deseable). En suma, su propósito es maximizar el valor entregado por el equipo, reduciendo riesgo…
Hasta $50,000 por mes
Postulación rápida
14d
Asistente de Dirección
MStar —Ciudad de México, CDMX
Determinar la urgencia de un paquete o solicitud de suministros y actuar en consecuencia. Junto con el asistente de Facilities, supervisar las condiciones…
$14,000 a $18,000 por mes
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Líder Técnico (Bilingüe)

STRATIS -
Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Hasta $50,000 por mes
Hace 14 días

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Cualificaciones

Jira
Bilingüe
Gestión de patrimonios
Gradle
Git
Inglés
MongoDB
Java
Garantía de calidad
Confluence
JavaScript
Kafka
GraphQL
Maven
Programación en parejas
Experiencia en operaciones bancarias

Descripción completa del empleo

Empresa de giro bancario, en la CDMX, solicita:

Líder Técnico Sr. Bilingüe

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia.

Competencias Indispensables

Java (17+), Spring Boot, Maven/Gradle, patrones TDD, DDD
Confluent Kafka (topics, particiones, consumer groups), Schema Registry (Avro/JSON Schema/Protobuf).
Kafka Streams, MongoDB
GraphQL, REST, OpenAPI
Git (GitHub/BitBucket), SonarQube, herramientas de documentación
(Confluence/JIRA).
3 años de experiencia en la banca
Inglés B2 : Intermedio Avanzado

Deseables

Conocimientos en el negocio de Wealth Management

FUNCIONES CLAVE

El/La Technical Lead es responsable de guiar técnicamente a un equipo de ingeniería para entregar soluciones robustas, mantenibles y alineadas con estándares de arquitectura, seguridad y calidad de software.
Su propósito es equilibrar la ejecución delivery con la excelencia técnica, asegurando que los productos y servicios construidos por el equipo cumplan requisitos funcionales y no funcionales como disponibilidad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
Esta posición actúa como puente entre negocio, arquitectura y desarrollo: traduce objetivos en decisiones de diseño, define estrategias de implementación, prioriza deuda técnica y coordina la evolución tecnológica del equipo sin depender de microgestión.
Además, promueve buenas prácticas de ingeniería diseño orientado a dominio, pruebas automatizadas, revisiones de código, observabilidad y crea un entorno donde el equipo mejora continuamente mentoring, pair programming, comunidades de práctica.El/La Technical Lead mantiene una visión holística del sistema, anticipa riesgos, reduce complejidad y fomenta una cultura de responsabilidad compartida.
En entornos de arquitectura dirigida por eventos, también impulsa disciplina en contratos, versionado, consistencia y trazabilidad, ayudando a que los equipos consuman y publiquen datos de forma confiable.
En suma, su propósito es maximizar el valor entregado por el equipo, reduciendo riesgo y elevando la calidad técnica del producto a lo largo del tiempo.Liderar el diseño técnico del equipo, definiendo patrones y lineamientos de implementación estructura de repositorios, estándares de código, dependencias, convenciones de APIs y eventos, asegurando consistencia y reduciendo variabilidad entre componentes.
Coordinar la planeación técnica del backlog: descomponer épicas en incrementos implementables, definir criterios de aceptación técnicos, gestionar deuda técnica y alinear estimaciones con dependencias internas y externas.
Tomar decisiones de arquitectura a nivel de componente microservicios, procesadores de eventos, capas de persistencia, realizando tradeoffs documentados entre rendimiento, costo, complejidad y mantenibilidad, y socializándolos con stakeholders.Impulsar prácticas de calidad de ingeniería: revisiones de código efectivas, guías de pruebas unitarias/contrato, análisis estático, estándares de logging/tracing y manejo de errores, buscando reducir incidentes y retrabajo.
Desarrollar y acompañar al equipo: mentoring técnico, coaching en diseño, definición de objetivos de crecimiento, soporte en debugging complejo, y facilitación de ceremonias técnicas tech talks, refinamientos, postmortems

Se ofrece:

Modo de Trabajo: Híbrido
Dirección: Lomas de Chapultepec
Sueldo: $53,000 netos mensual
Esquema 100% nomina
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Seguro de GMM

Sueldo: Hasta $50,000.00 al mes

Beneficios:

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Experiencia:

Líder Técnico: 5 años (Deseable)
Java 17 o superior: 5 años (Deseable)
Kafka: 3 años (Deseable)
herramientas de documentación: 3 años (Deseable)
Empresas bancarias: 3 años (Deseable)

Idioma:

Ingles B2 Conversacional (Deseable)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX

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