Empresa de giro bancario, en la CDMX, solicita:
Líder Técnico Sr. Bilingüe
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia.
Competencias Indispensables
- Java (17+), Spring Boot, Maven/Gradle, patrones TDD, DDD
- Confluent Kafka (topics, particiones, consumer groups), Schema Registry (Avro/JSON Schema/Protobuf).
- Kafka Streams, MongoDB
- GraphQL, REST, OpenAPI
- Git (GitHub/BitBucket), SonarQube, herramientas de documentación
- (Confluence/JIRA).
- 3 años de experiencia en la banca
- Inglés B2 : Intermedio Avanzado
Deseables
- Conocimientos en el negocio de Wealth Management
FUNCIONES CLAVE
- El/La Technical Lead es responsable de guiar técnicamente a un equipo de ingeniería para entregar soluciones robustas, mantenibles y alineadas con estándares de arquitectura, seguridad y calidad de software.
- Su propósito es equilibrar la ejecución delivery con la excelencia técnica, asegurando que los productos y servicios construidos por el equipo cumplan requisitos funcionales y no funcionales como disponibilidad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
- Esta posición actúa como puente entre negocio, arquitectura y desarrollo: traduce objetivos en decisiones de diseño, define estrategias de implementación, prioriza deuda técnica y coordina la evolución tecnológica del equipo sin depender de microgestión.
- Además, promueve buenas prácticas de ingeniería diseño orientado a dominio, pruebas automatizadas, revisiones de código, observabilidad y crea un entorno donde el equipo mejora continuamente mentoring, pair programming, comunidades de práctica.El/La Technical Lead mantiene una visión holística del sistema, anticipa riesgos, reduce complejidad y fomenta una cultura de responsabilidad compartida.
- En entornos de arquitectura dirigida por eventos, también impulsa disciplina en contratos, versionado, consistencia y trazabilidad, ayudando a que los equipos consuman y publiquen datos de forma confiable.
- En suma, su propósito es maximizar el valor entregado por el equipo, reduciendo riesgo y elevando la calidad técnica del producto a lo largo del tiempo.Liderar el diseño técnico del equipo, definiendo patrones y lineamientos de implementación estructura de repositorios, estándares de código, dependencias, convenciones de APIs y eventos, asegurando consistencia y reduciendo variabilidad entre componentes.
- Coordinar la planeación técnica del backlog: descomponer épicas en incrementos implementables, definir criterios de aceptación técnicos, gestionar deuda técnica y alinear estimaciones con dependencias internas y externas.
- Tomar decisiones de arquitectura a nivel de componente microservicios, procesadores de eventos, capas de persistencia, realizando tradeoffs documentados entre rendimiento, costo, complejidad y mantenibilidad, y socializándolos con stakeholders.Impulsar prácticas de calidad de ingeniería: revisiones de código efectivas, guías de pruebas unitarias/contrato, análisis estático, estándares de logging/tracing y manejo de errores, buscando reducir incidentes y retrabajo.
- Desarrollar y acompañar al equipo: mentoring técnico, coaching en diseño, definición de objetivos de crecimiento, soporte en debugging complejo, y facilitación de ceremonias técnicas tech talks, refinamientos, postmortems
Se ofrece:
- Modo de Trabajo: Híbrido
- Dirección: Lomas de Chapultepec
- Sueldo: $53,000 netos mensual
- Esquema 100% nomina
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Seguro de GMM
Sueldo: Hasta $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Experiencia:
- Líder Técnico: 5 años (Deseable)
- Java 17 o superior: 5 años (Deseable)
- Kafka: 3 años (Deseable)
- herramientas de documentación: 3 años (Deseable)
- Empresas bancarias: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Ingles B2 Conversacional (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
