Overview:
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
- Liderar la adopción del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR+), asegurando que la filosofía, comportamientos y programas del modelo se vivan como la forma de trabajo en la unidad operativa.
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Impulsar una cultura de mejora continua mediante la identificación, priorización y seguimiento de oportunidades de productividad, utilizando herramientas Lean Six Sigma, metodologías ágiles y tecnologías digitales.
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Asegurar la implementación y el cumplimiento de los estándares, metodologías y programas institucionales de transformación cultural, y mejora continua.
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Liderar la ejecución de proyectos de mejora continua (Kaizen, DMAIC, Green Belt u otras metodologías), asegurando la generación de valor para el negocio y la sostenibilidad de los resultados.
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Desarrollar las capacidades de facilitadores, líderes y equipos operativos mediante programas de entrenamiento, onboarding, certificación y coaching en transformación cultural, Lean Six Sigma y excelencia operacional.
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Promover un ambiente donde las personas se sientan significativas, competentes y agradables, fortaleciendo los mecanismos de participación, reconocimiento y desarrollo del talento.
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Dar seguimiento a los indicadores de productividad, ahorro y desempeño operativo, asegurando el monitoreo del portafolio de proyectos, el cumplimiento de objetivos y la identificación de oportunidades de mejora.
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Facilitar workshops, ideaciones y sesiones de análisis para identificar oportunidades de mejora y construir el portafolio de iniciativas alineado a las prioridades del negocio y al proceso de planeación anual.
Impulsar la adopción de sistemas digitales y nuevas formas de trabajo, acompañando a la organización en la gestión del cambio para acelerar la transformación operacional.
Tu impacto
Implementación, seguimiento, validación de MOTOR+, alineación de estrategias
Alineación de estrategias, seguimiento a proyectos, despliegue de iniciativas, asesorías
Alineación de estrategias, seguimiento a proyectos, retroalimentación continua
Implementación y seguimiento de iniciativas, programas y proyectos de Motor+
Implementación de proyectos,
Qualifications:
¿A quién buscamos?
Educacion:
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Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.
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Deseable formación complementaria o certificación en Lean Six Sigma, Desarrollo Organizacional o gestión del cambio.
Experiencia requerida
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Experiencia liderando iniciativas de Transformación Organizacional, Mejora Continua, Lean Six Sigma o Gestión del Cambio en entornos operativos.
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Experiencia en la implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Six Sigma, herramientas de solución de problemas y metodologías ágiles.
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Experiencia impulsando la adopción de nuevas formas de trabajo, cultura organizacional y excelencia operacional en plantas o centros de distribución.
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1 o más años de experiencia en el área
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Conocimiento de SAP
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Manejo de Excel
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Ingles: Intermedio
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
