Overview:
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
- Responsable de dar seguimiento y promover el desarrollo de las diferentes iniciativas de productividad en almacén y transpote, así como la contribución al desarrollo nacional de los mismos, a través de la implementación de herramientas de Lean Six Sigma, metodologías Ágiles y tecnologías digitales.
- Buscar la mejora continua del scorecard de operación, a través de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de mejora, tales como eventos Kaizen, DMAIC, ideaciones, entre otros.
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Asegurar mantener activos a través de la realización de proyectos LSS, al personal entrenado (kaizen líder y Green Belt)
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Liderar y ejecutar proyectos de Lean Six Sigma: Kaizen Líder, Green Belt o Black Belt dependiendo de la complejidad presentada
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Mentor y experto en herramientas LSS, Coaching, o belts en el desarrollo de proyectos
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Seguimiento, monitoreo y reporte de los indicadores de productividad de manera mensual.
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Monitoreo de cuentas comprometidas con ahorros a lo largo del mes.
Buscar la mejora continua del scorecard de operación, a través de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de mejo
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Despliegue y seguimiento de iniciativas locales y nacionales en materia de Lean Six Sigma, a través del involucramiento del equipo de facilitación y frontline de operación.
- Garantizar la implementación de la metodología 5´S en la operación, a través de la gestión de entrenamientos, estrategias de implementación y auditorías de seguimiento dentro de operación.
- Promotor de la cultura Lean Six Sigma a través de la implementación de programas de capacitación, certificación y sensibilización en la metodología LSS, metodologías ágiles y herramientas de mejora continua.
- Promotor y soporte principal en el proceso de identificación de AOP anual a través de workshops, ideaciones, mapeos, entre otros.
- Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: Motor+
-
Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa
-
Desarrollar la multi habilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol.
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Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento
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Gestionar planes de acción y estrategias a través de los equipos de facilitación
Tu impacto
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Responsable de dar seguimiento y promover el desarrollo de las diferentes iniciativas de productividad en almacén, así como la contribución al desarrollo nacional de los mismos, a través de la implementación de herramientas de Lean Sigma, metodologías Ágiles y tecnologías digitales.
- Buscar la mejora continua del scorecard de operación, a través de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de mejora, tales como eventos Kaizen, DMAIC, ideaciones, entre otros.
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Asegurar mantener activos a través de la realización de proyectos LSS, al personal entrenado (kaizen líder y Green Belt)
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Liderar y ejecutar proyectos de Lean Six Sigma: Kaizen Líder, Green Belt o Black Belt dependiendo de la complejidad presentada
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Mentor y experto en herramientas LSS, Coaching, o belts en el desarrollo de proyectos
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Seguimiento, monitoreo y reporte de los indicadores de productividad de manera mensual.
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Monitoreo de cuentas comprometidas con ahorros a lo largo del mes.
Buscar la mejora continua del scorecard de operación, a través de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de mejo
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Despliegue y seguimiento de iniciativas locales y nacionales en materia de Lean Six Sigma, a través del involucramiento del equipo de facilitación y frontline de operación.
- Garantizar la implementación de la metodología 5´S en la operación, a través de la gestión de entrenamientos, estrategias de implementación y auditorías de seguimiento dentro de operación.
- Promotor de la cultura Lean Six Sigma a través de la implementación de programas de capacitación, certificación y sensibilización en la metodología LSS, metodologías ágiles y herramientas de mejora continua.
- Promotor y soporte principal en el proceso de identificación de AOP anual a través de workshops, ideaciones, mapeos, entre otros.
- Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: Motor+
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Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa
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Desarrollar la multi habilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol.
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Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento
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Gestionar planes de acción y estrategias a través de los equipos de facilitación
Qualifications:
¿A quién buscamos?
- Ingeniería Industrial o afín
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Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares
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Experiencia en Metodología Lean, Green Belt, etc.
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Conocimiento en Lean Sigma, Green Belt o Project leader
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Conocimiento de Administración de proyectos
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Experiencia en manejo de Personal
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1 o más años de experiencia en el área
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Conocimiento de SAP
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Manejo de Excel
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Ingles: Intermedio
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
