Sueldo mensual: $80,000 netos mensuales.
Objetivo del puesto
Buscamos un Director de Administración y Finanzas con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y amplia experiencia en la administración de grupos corporativos o empresas con diferentes razones sociales.
Será responsable de dirigir, administrar y controlar la operación financiera, administrativa, contable, fiscal, legal y de control interno del grupo, asegurando el uso eficiente de los recursos, la rentabilidad, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación de los departamentos de soporte.
La posición cuenta con una importante proyección de crecimiento, al estar considerada como un puesto clave para asumir progresivamente mayores responsabilidades de Dirección General.
Responsabilidades principales
- Dirigir la estrategia administrativa y financiera del grupo corporativo.
- Supervisar la administración financiera de diferentes empresas, razones sociales o unidades de negocio.
- Coordinar la planeación financiera, presupuestos, proyecciones y escenarios de crecimiento.
- Administrar y controlar el flujo de efectivo del grupo.
- Supervisar la elaboración, análisis y presentación de estados financieros.
- Presentar reportes ejecutivos a Dirección General, socios o Consejo Directivo.
- Coordinar el proceso presupuestal y analizar las variaciones entre el presupuesto y los resultados reales.
- Supervisar tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y cobranza.
- Validar y autorizar pagos estratégicos, asegurando el soporte documental correspondiente.
- Garantizar el cumplimiento fiscal, contable, administrativo, laboral, mercantil y corporativo.
- Supervisar contratos, convenios, poderes, actas y documentación societaria.
- Coordinar abogados, auditores, asesores fiscales y despachos contables externos.
- Diseñar e implementar políticas administrativas y financieras.
- Desarrollar matrices de autorización y mecanismos de control interno.
- Coordinar auditorías administrativas y revisiones periódicas.
- Gestionar la relación con bancos e instituciones financieras.
- Supervisar compras, proveedores y negociaciones estratégicas.
- Dirigir equipos multidisciplinarios de las áreas de finanzas, contabilidad, administración, tesorería, legal, compras, cobranza y control interno.
- Desarrollar líderes internos y equipos orientados a resultados.
- Participar en decisiones de inversión, expansión, financiamiento, adquisiciones y crecimiento empresarial.
- Prepararse progresivamente para asumir responsabilidades de Dirección General.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas, Administración Financiera, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho Corporativo o carrera afín.
- Deseable maestría en Finanzas, Alta Dirección, Administración de Empresas, Gobierno Corporativo, Fiscal, Derecho Corporativo o Dirección Estratégica.
- Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, administrativas, contables, fiscales, legales o corporativas.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos o gerenciales, como:
- Director de Administración y Finanzas.
- Director Financiero.
- Director Administrativo.
- Gerente Administrativo Financiero.
- Contralor Corporativo.
- Director Corporativo.
- Experiencia indispensable administrando varias empresas, razones sociales, departamentos o unidades de negocio.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Deseable experiencia en empresas familiares, grupos empresariales o corporativos en proceso de crecimiento e institucionalización.
- Conocimiento avanzado de planeación financiera, presupuestos, flujo de efectivo, costos, rentabilidad y estados financieros.
- Conocimiento en cumplimiento fiscal, contable, administrativo, laboral, mercantil y corporativo.
- Experiencia en revisión y control de contratos y documentación legal corporativa.
- Manejo avanzado de Excel, sistemas contables, ERP, banca electrónica y herramientas de reporteo financiero.
- Experiencia diseñando políticas, controles internos, matrices de autorización y procesos administrativos.
Competencias
- Visión estratégica empresarial.
- Liderazgo ejecutivo.
- Pensamiento financiero y analítico.
- Toma de decisiones.
- Comunicación ejecutiva.
- Gestión de riesgos.
- Capacidad de negociación.
- Planeación y organización.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo de equipos.
- Mentalidad de Dirección General.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento del flujo de efectivo proyectado.
- Control de variaciones presupuestales.
- Cumplimiento fiscal, contable y legal.
- Eficiencia de cobranza.
- Rentabilidad por unidad de negocio.
- Cumplimiento de políticas internas.
- Entrega oportuna de reportes ejecutivos.
- Mantenimiento de niveles adecuados de liquidez.
Sueldo: A partir de $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
