3 publicaciones de empleo destacadas de gerente de postventa en san luis potosí (¡Están contratando!)

Gerente General
Cobalto Talent —San Luis Potosí, S. L. P.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Gerente General – Automotriz
CobaltoTalent —San Luis Potosí, S. L. P.
- $120,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Oportunidades de crecimiento
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Coordinador de Línea
TBC de México —San Luis Potosí, S. L. P.
- $25,000 por mes
- Tiempo completo
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- Experiencia en ventas
- Sin necesidad de experiencia
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Gerente de Producción / 100k / Automotriz / Maquinado / Metalmecánica
Core Competent —San Luis Potosí, S. L. P.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable como Gerente de Producción o Superintendente Senior de Manufactura en entornos automotrices metalmecánicos…
$80,000 a $100,000 por mes
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Gerente General

Cobalto Talent
San Luis Potosí, S. L. P.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Administración de personal
Retención de clientes
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Mercadotecnia
Ingeniería
Maestría
Pérdidas y ganancias
Licenciatura
Gestión financiera
OEM
Negocios
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Gerente General

Ubicación: San Luis Potosí (indispensable residir en la zona)

Industria: Automotriz

Objetivo del Puesto

Liderar de manera integral la operación y estrategia de la agencia automotriz, garantizando el crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos. La posición será responsable de maximizar la rentabilidad, fortalecer la experiencia del cliente, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar una operación alineada a los estándares de la marca y del grupo.

Responsabilidades Clave

Dirigir integralmente las áreas de ventas, postventa, administración, finanzas, marketing y operación general de la agencia.
Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas de autos nuevos, seminuevos, financiamiento, seguros y servicios complementarios.
Asegurar el cumplimiento de indicadores clave del negocio: volumen de ventas, rentabilidad, margen, penetración financiera, rotación de inventario, satisfacción del cliente y cobranza.
Liderar, desarrollar y fortalecer equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, ejecución, accountability y servicio al cliente.
Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora continua dentro del mercado local y regional.
Mantener una relación estratégica y alineada con la marca, corporativo, instituciones financieras y socios comerciales.
Supervisar la correcta administración de inventarios, pricing, operación financiera y flujo operativo de la agencia.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares operativos, indicadores de calidad y normativas del sector automotriz.
Implementar estrategias de atracción, retención y fidelización de clientes que fortalezcan el posicionamiento de la agencia.
Generar reportes ejecutivos y análisis de negocio para la toma de decisiones estratégicas.

Requerido

Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería o carrera afín.
Posgrado o MBA deseable.
Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones directivas dentro del sector automotriz.
Trayectoria comprobable liderando agencias automotrices o unidades de negocio con enfoque comercial y financiero.
Experiencia sólida en gestión de ventas, postventa, rentabilidad y operación integral de agencias.
Conocimiento profundo del mercado automotriz, indicadores financieros, estrategias comerciales, inventarios y financiamiento.
Experiencia liderando equipos grandes y estructuras multidisciplinarias.
Alta capacidad de negociación, liderazgo, análisis y toma de decisiones.

Competencias Clave

Liderazgo estratégico
Visión de negocio
Enfoque a resultados
Desarrollo y gestión de talento
Planeación y ejecución
Inteligencia comercial
Negociación y comunicación ejecutiva
Orientación al cliente
Adaptabilidad y resiliencia
Sentido de urgencia y ejecución

Ofrecemos

Proyecto sólido y de largo plazo dentro de un grupo automotriz consolidado.
Paquete competitivo de compensación fija + variable por resultados.
Crecimiento profesional y exposición estratégica dentro del grupo.
Estabilidad y oportunidad de desarrollo ejecutivo.

Requirements:

Key Requirements – General Manager | Automotive

Automotive dealership leadership experience.
Knowledge of the 3M methodology.
Full P&L management experience.
Strong sales and profitability track record.
Experience leading large multidisciplinary teams.
KPI and financial management expertise.
Strategic and commercial mindset.
Inventory and operational control experience.
Strong decision-making and execution skills.
OEM and corporate relationship management.
High accountability and results-driven leadership.

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