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recursos humanos jobs near san juan de los lagos, jal

Principales responsabilidades:

Analizar indicadores de clima, cultura, rotación, desempeño y capacitación.
Participar en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo y capacitación.
Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a sus resultados.
Apoyar en encuestas de clima y estudios de satisfacción laboral.
Diseñar y dar seguimiento a programas de integración, cultura y engagement.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Participar en proyectos de cambio organizacional y comunicación interna.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
Apoyar en la actualización de perfiles, competencias y estructuras organizacionales.
Proponer mejoras a procesos relacionados con talento y experiencia del colaborador

Formación académica:

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carreras afines.

Experiencia:

1–3 años en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, capacitación, clima laboral, evaluación de desempeño o áreas relacionadas.
Deseable experiencia en manejo de indicadores y proyectos de talento.

Competencias técnicas:

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios:

Lugar de trabajo: Empleo presencial