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Training and Development Coordinator
Lear Corporation —Reynosa, Tamps.
- Administración de personal
- Inglés
- Recursos humanos
7d
Electronic Technician
Copeland —Reynosa, Tamps.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Mantenimiento
- Controlador Lógico Programable

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Training and Development Coordinator

Lear Corporation -
Reynosa, Tamps.

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Información del empleo

Hace 7 días

Cualificaciones

Administración de personal
Inglés
Administración del desempeño
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Presupuestos
Recursos humanos
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Location: Reynosa, TAM, MX, 88783 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Country/Region: Mexico Job Function: Human Resources Requisition ID: 48049 Employment Type: Salary

Lear For You

We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.

A path to a better career. A better future.

Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.

They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.

Are you ready for a better career? A better future?

Job Description

NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA | REYNOSA, TAMPS

COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO

Serás responsable de:

Administrar los sistemas de entrenamiento y desarrollo organizacional para mejorar la cultura en planta. Lograr los objetivos de RH y coadyuvar en el logro de los resultados operativos.

Responsibilities

1. Coordinar el programa de incorporación de L&OD para nuevos empleados

2. Identificar necesidades de capacitación por puesto y departamento de personal en planta para asegurar el desarrollo del personal y el cumplimiento adecuado a sus funciones.

3. Mantener los sistemas de entrenamiento y desarrollo que son la base para el cumplimiento con auditorías internas y externas como STPS, de cliente. Guías de cumplimiento, IATF, etc.

4. Coordinar, desplegar y participar en entrenamientos corporativos.

5. Asegurar los planes de sucesión y desarrollo de personal clave, así como mantener el pool de instructores para desplegar el conocimiento.

6. Liderar y dar seguimiento a los procesos corporativos de desarrollo de talento.

7. Reclutamiento del personal Indirecto (no sindicalizado) y practicantes.

8. Gestionar las actividades necesarias para cumplir con las iniciativas de Modelo de Operaciones de Recursos Humanos y Employee Experience

Skills

Employee Performance Management

Organizational Architecture

Human Resource Policies

Relationship Building

Budgeting

Recruitment Strategies

Education Requirements

Carrera profesional terminada

Experience Requirements

Experiencia: +4 años en puesto similar en la industria automotriz
Instructor interno, competencias directivas para la formación y el desarrollo de las personas. Conocimiento de los requerimientos y trámites ante la STPS en materia de Capacitación.
Fuertes habilidades de comunicación, Liderazgo, Colaboración
Gestión de equipos de trabajo
Inglés: Conversacional

Certifications / Licenses

Equal Opportunity Employer

Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.

We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.

Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

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