3 publicaciones de empleo destacadas de gerente corporativo de tecnología y transformación digital en querétaro de arteaga (¡Están contratando!)

Gerente Corporativo de Tecnología y Transformación Digital
EMPLOIS —Querétaro, Qro.
- $40,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- ERP systems
- Maestría
Postulación rápida
Treasury Manager
Autoliv Mexico —Querétaro, Qro.
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
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Gerente Corporativo de Tecnología y Transformación Digital

EMPLOIS -
Querétaro, Qro.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$40,000 a $60,000 por mes

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores

Cualificaciones

Gestión de proveedores
Administración de suministros
Ingeniería
ERP systems
Ingeniería
Seguridad informática
Maestría
SQL
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Nómina
Atención al cliente
Ciberseguridad
Liderazgo

Descripción completa del empleo

GERENTE CORPORATIVO DE TECNOLOGÍA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Objetivo del puesto

Definir y liderar la estrategia tecnológica corporativa, asegurando la seguridad de la información, la continuidad operativa, la integración de plataformas y la transformación digital de las unidades de negocio. Su propósito es convertir la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia y escalabilidad para la organización.

Principales responsabilidades

Estrategia tecnológica y transformación digital

Diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.
Identificar e impulsar iniciativas de automatización, digitalización e inteligencia artificial para optimizar procesos y elevar la eficiencia operativa.
Liderar proyectos de innovación y transformación digital que fortalezcan el crecimiento y la competitividad de la organización.
Gestionar proyectos tecnológicos desde su evaluación hasta su implementación y adopción.

Gestión de plataformas, infraestructura y seguridad

Administrar e integrar plataformas empresariales como ERP, CRM, nómina, recursos humanos, reclutamiento, seguridad social, control de asistencia, atención a clientes y herramientas financieras y administrativas.
Supervisar la infraestructura tecnológica, servicios en la nube, servidores, bases de datos, dominios, respaldos y activos digitales corporativos.
Establecer y mantener políticas de ciberseguridad, control de accesos, protección de datos y continuidad operativa.
Definir lineamientos de gobierno de datos que garanticen la integridad, disponibilidad, confidencialidad y resguardo de la información crítica.

Liderazgo y soporte al negocio

Liderar al equipo de TI y coordinar la gestión de proveedores, consultores y especialistas tecnológicos.
Actuar como socio estratégico de las distintas unidades de negocio, promoviendo el uso eficiente de la tecnología para alcanzar resultados.
Supervisar la ejecución de iniciativas tecnológicas, asegurando el cumplimiento de estándares, plazos y objetivos corporativos.

Perfil requerido

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en, Tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Informática, Software, Telecomunicaciones.
Deseable: Maestría en Tecnología, Innovación, Transformación Digital o Administración.

Experiencia

Experiencia comprobable en:

Gestión de tecnología empresarial.
Automatización de procesos.
Infraestructura y servicios cloud.
Integración de sistemas.
Ciberseguridad.
Gestión de proyectos tecnológicos.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Deseable experiencia en empresas de:

Nómina.
Recursos Humanos.
Servicios empresariales.
Software empresarial.
Fintech.
Consultoría tecnológica.

Conocimientos indispensables

Cloud Computing (AWS preferentemente).
Bases de datos(SQL preferentemente)
Integración de sistemas y APIs.
ERP y CRM.
Ciberseguridad.
Redes e infraestructura.
Gestión de proyectos.
Automatización de procesos.
Inteligencia Artificial aplicada a negocios.

Competencias clave

Pensamiento estratégico.
Visión de negocio.
Liderazgo.
Innovación.
Capacidad analítica.
Orientación a resultados.
Gestión del cambio.
Ejecución y seguimiento.
Alta confidencialidad y ética profesional.

Compensación

Sueldo

Sueldo mensual neto: entre $40,000 y $60,000 MXN.
La oferta económica se determinará de acuerdo con el nivel de experiencia, trayectoria profesional, competencias técnicas, capacidad de liderazgo y grado de alineación con las necesidades estratégicas de la organización.

Prestaciones

Prestaciones de ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores

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