Número de solicitud de trabajo: 119886
Tipo de jornada: Full Time
SUMARIO
Responsable de la administración adecuada de las diferentes áreas que componen la sucursal y a través de la implantación correcta de los sistemas, lineamientos y procedimientos que la rigen.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
CALIDAD
- Aplicar la mejora continua a las operaciones que estén a su cargo.
- Lograr la satisfacción del cliente cumpliendo con el servicio libre de errores.
- Trabajar con el Gerente y/o Director regional buscando mejoras en su actividad, así como en el servicio.
- Llevar a cabo las actividades que se le asignen con la calidad propia que se le solicite.
- Cumplir con los KPI´s enlistados en cada contrato o definidos por el cliente.
FINANCIERAS
- Responsable del desempeño en pérdidas y ganancias de la sucursal.
- Responsable de ser copartícipe en la elaboración del presupuesto anual para la sucursal.
- Responsable de presentar el plan de negocios anual a corporativo para su aprobación.
- Responsable de implementar medidas de reducción de costos constantemente.
OPERACIONALES
- Recibos y almacén: Coordinación de procesos procurando integridad de datos, transacciones.
- Proporcionar los recursos administrativos y materiales que permitan a la sucursal cumplir con los requerimientos del cliente.
- Embarques: Que apoyen a asegurar la ejecución de embarques que ayuden a cumplir para apoyar las demandas de los clientes.
- Participar en planes de implantación de nuevas herramientas y/o procesos propuestos por corporativo.
- Monitorear que se tengan instalaciones seguras de trabajo para todos los empleados.
VENTAS
- Atender a las juntas con clientes para discutir cualquier asunto pertinente con su negocio.
- Participar en las juntas con los clientes para contribuir en acciones o planes de mejora.
- Coordinar la administración de visitas de clientes-proveedores a la sucursal.
RECURSOS HUMANOS
- Administración efectiva de la gente para lograr un alto grado de desempeño en el trabajo. (realizado por supervisores)
- Proporcionar gente y entrenamiento adecuados para lograr optimizar los procesos del negocio.
- Coordinar revisiones de personal e incremento de salarios de acuerdo con las políticas proporcionadas por corporativo.
- Responsable de la contratación y terminación de contratos de la sucursal.
SEGURIDAD Y SALUD
- Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad y salud en el trabajo aplicables a la(s) sucursal(el) bajo su responsabilidad.
- Garantizar la correcta implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con los lineamientos corporativos y la normatividad legal vigente.
DSV – Global transport and logistics
Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente.
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