Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
- Gestionar y procesar el pago de sueldos y salarios de los empleados con el propósito de asegurar la precisión, puntualidad y cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes, siguiendo las políticas internas de la organización. asegurar el cálculo de deducciones, beneficios y compensaciones, manteniendo registros actualizados y garantizando la confidencialidad de la información de nómina. garantizar la correcta aplicación de políticas de remuneración, así como la integración de incidencias, comisiones y premios, asegurando la transparencia y exactitud en los procesos.
- Calcular y verificar los sueldos, deducciones, impuestos y beneficios de los empleados para garantizar la exactitud y cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales.
- Gestionar y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social en todos los procesos de nómina para evitar sanciones o
incumplimientos legales.
- Administrar y atender las consultas y requerimientos de los empleados relacionados con la nómina, asegurando una atención oportuna y
confidencial.
- Gestionar la administración, control y soporte a usuarios locales de las plataformas de control de asistencia para garantizar su correcto
funcionamiento y uso eficiente.
- Supervisar la validación, monitoreo y sanity check de los procesos de compensción variable para garantizar su correcta aplicación y alineación con las políticas internas.
- Asegurar la información necesaria y garantizar los pagos especiales a los colaboradores de bebidas México.
- Licenciatura concluida en Administración de empresas, Contador Público.
- Experiencia en nómina (3 años).
- Contabilidad de Costos (Intermedio).
- LEGISLACIÓN LABORAL (Intermedio).
- Sistema de Nominas y S.U.A. (Avanzado).
Conocimientos específicos
- WorkForce (Básico)
- Conocimientos de seguridad social (Intermedio).
- Manejo de software de nómina (Avanzado).
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.
Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx
