Principales Responsabilidades:
- Elaboración de nomina general
- Seguimiento Incidencias de nomina
- Proceso de selección y contratación de personal
- Procesos de capacitación de personal
- Organización de eventos del área de recursos humanos
- Cuidar que los procesos estén apegados a la ley federal de trabajo y al reglamento interior de trabajo.
Aptitudes:
- Orientado al servicio
- Orientación al cliente
- Excelente comunicación oral
- Orientación a resultados
- Proactivo
- Liderazgo
- Excelente organización
- Paquetes Computacionales: Office (Excel, power point, word, Outlook)
En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil (Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo). Así mismo, está prohibido solicitar certificados
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
