20 publicaciones de empleo destacadas de talento operativo en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

Director General Académico
MRI Network Global Search —Niños Héroes, CDMX
- $70,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Liderazgo
Postulación rápida
Coordinador de redaccción
Multimedios —Cuauhtémoc, CDMX
- $20,000 a $21,491 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Liderazgo
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
12d
Supervisor de Seguridad y Prevención de Pérdidas Retail (Loss Prevention)
UNION GROUP —Ciudad de México, CDMX
- $25,000 a $30,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Trabajo híbrido
- Ingeniería
- Licenciatura
- Gestión de venta al por menor
- Descuento de empleados
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
8d
Coordinador de Eventos y Experiencia Artística
Origina Producciones SA de CV —Ciudad de México, CDMX
- $22,000 a $25,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Bachillerato
- Licenciatura
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida
Analista de Atracción de Talento
Diseño y construcción —Colonia Polanco, CDMX
- $16,000 a $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Actividades administrativas
- Recursos humanos
- Seguro de vida
Postulación rápida
13d
Change Management
Minsait —Ciudad de México, CDMX
- $34,000 a $40,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
Postulación rápida
Asistente Administrativa/o de Operaciones Editoriales
Grupo Expansión —Miguel Hidalgo, CDMX
- $15,000 a $17,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Estacionamiento gratuito
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
11d
Analista de Flota (Entregas y Devoluciones)
GRUPO TURBOFIN —Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
- $23,000 a $25,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Microsoft Excel
- Licenciatura
Postulación rápida
GERENTE GENERAL OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN - Comercializadora: Mayorista, Retail, Ecommerce
Nuestro Talento —Azcapotzalco, CDMX
- $59,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- ERP systems
- Recursos humanos
- Almacén
Postulación rápida
HEAD OF SOCIAL MEDIA & CREATIVE STRATEGY
t2ó México —Roma Norte, CDMX
- $60,000 a $70,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Home Office (Desde casa)
- Oficina
- Capacidad analítica
- Licenciatura
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
13d
Encargado de Atraccion de Talento/ Zona Iztapalapa
GRUPO KASA AUTOMOTRIZ —Iztapalapa, CDMX
- $16,000 a $17,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Reclutamiento
Postulación rápida
14d
Director/a de Talento y Cultura
The Human Collection Hotels —Ciudad de México, CDMX
- Correo electrónico
- Administración de personal
- Sin necesidad de experiencia
- Recursos humanos
Postulación rápida
11d
Analista de Capacitación
ROSTICERIAS HERMANOS RIOS —Héroes de 1910, CDMX
- $16,500 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Manejo de grupos
- Psicología
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
Postulación rápida
Auxiliar de Recursos Humanos - Giro Restaurantero
PEZ BRUJA S.A.P.I de CV —Roma Norte, CDMX
- $14,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Microsoft Office
- Descuento de empleados
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Reclutador(a) Operativo Jr. – Esquema Híbrido
MZ8T —Anzures, CDMX
- $9,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en bases de datos
- Licenciatura
- Psicología
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
14d
Subdirector de Operaciones Retail (Masivo)
INNTROS —Popotla, CDMX
- $85,000 a $90,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Finanzas
- Maestría
Postulación rápida
1d
Auxiliar de mesa de control
Cuétara —Azcapotzalco, CDMX
- $12,350 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Postulación rápida
Subdirector de Operaciones Retail
Giro automotriz —Ciudad de México, CDMX
- $85,000 a $90,000 por mes
- Tiempo completo
- Finanzas
- Maestría
- Licenciatura
Postulación rápida
7d
Especialista atraccion de talento
CONSUBANCO —Álvaro Obregón, CDMX
- Aplicaciones en linea
- Microsoft Excel
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
Auditor Operativo
Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. —Miguel Hidalgo, CDMX
- $23,000 a $23,500 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Licenciatura
- Contabilidad general
- Seguro de vida
Postulación rápida
14d

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Director General Académico

MRI Network Global Search -
Niños Héroes, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
$70,000 a $80,000 por mes

Cualificaciones

Administración de personal
Auditoría financiera
Tutoría
Creación de contenido
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Dirección General Académica

Enseñanza Superior Privada, CDMX

1. Visión Estratégica del Cargo

· La Dirección General de Operaciones Académicas representa una posición estratégica para garantizar la excelencia operativa y académica de la institución, asegurando que los programas educativos respondan a las tendencias nacionales, a las necesidades del mercado laboral y a los estándares regulatorios de calidad establecidos por SEP, UNAM, IPN y organismos acreditadores.

· El liderazgo académico moderno requiere integrar innovación educativa, inteligencia artificial, analítica de datos, modelos híbridos y diseño instruccional centrado en el estudiante, garantizando experiencias formativas flexibles, medibles y alineadas con competencias profesionales.

2. Gestión y Validación de Procesos Académicos

· Diseño e implementación de modelos institucionales para validación y seguimiento de procesos académicos.

· Estandarización de procesos académicos-administrativos en modalidades escolarizadas, mixtas y en línea.

· Garantizar la operación de indicadores académicos para retención, eficiencia terminal, desempeño docente y experiencia estudiantil.

· Sistematización de trayectorias escolares mediante plataformas digitales y analítica predictiva.

· Validación del cumplimiento normativo ante la SEP, la UNAM, el IPN y organismos acreditadores.

· Desarrollo de mecanismos institucionales de auditoría académica y mejora continua.

· Implementación de dashboards ejecutivos para monitoreo en tiempo real de indicadores académicos.

· Optimización de procesos de control escolar, equivalencias, tutorías y seguimiento docente.

3. Estrategia para Programas Escolarizados, Mixtos y en Línea

· La propuesta considera el desarrollo de ecosistemas educativos flexibles, híbridos y escalables, centrados en competencias profesionales y experiencias de aprendizaje personalizadas.

· Rediseño curricular basado en competencias, microcredenciales y certificaciones complementarias.

· Integración de metodologías híbridas: aula invertida, aprendizaje basado en retos (Challenge Based Learning) y STEM.

· Implementación de modelos académicos flexibles para programas ejecutivos y educación continua.

· Diseño de experiencias omnicanal para estudiantes presenciales y mixtos.

· Integración de plataformas LMS y herramientas de IA para personalización del aprendizaje.

· Creación de rutas académicas adaptativas con acompañamiento tutorial y coaching educativo.

· Desarrollo de programas académicos con enfoque en empleabilidad, digitalización y liderazgo.

4. Innovación en Diseño Instruccional

· La transformación educativa exige evolucionar de modelos tradicionales hacia experiencias de aprendizaje centradas en el estudiante, sustentadas en tecnología, analítica y metodologías activas.

· Diseño instruccional centrado en competencias y resultados de aprendizaje.

· Uso de inteligencia artificial para desarrollo de contenidos, evaluación adaptativa y seguimiento académico.

· Integración de recursos multimedia, simuladores y laboratorios virtuales.

· Diseño de mapas de aprendizaje y secuencias instruccionales para modalidades híbridas.

· Capacitación docente en herramientas digitales, IA educativa y metodologías activas.

· Desarrollo de estándares institucionales para calidad instruccional.

· Implementación de rúbricas institucionales de evaluación académica y experiencia estudiantil.

5. Gestión y Desarrollo Docente

· El fortalecimiento académico institucional depende directamente de la profesionalización docente y de la consolidación de comunidades académicas de alto desempeño.

· Operación de modelos institucionales de evaluación y desempeño docente.

· Certificación docente en competencias digitales, IA y educación híbrida.

· Implementación de academias disciplinares y comunidades de práctica.

· Programas de formación continua para innovación pedagógica.

· Seguimiento de desempeño docente mediante analítica académica.

· Planes de retención y desarrollo de talento académico.

6. Integración de Inteligencia Artificial y Analítica Educativa

· Automatización de procesos académicos y administrativos.

· Implementación de modelos predictivos para retención estudiantil.

· Uso de IA para diseño curricular y creación de contenidos.

· Chatbots académicos para atención y seguimiento estudiantil.

· Analítica institucional para toma de decisiones estratégicas.

· Evaluación automatizada y seguimiento de resultados de aprendizaje.

7. Valor Estratégico Institucional

· La experiencia acumulada en rectoría, gestión académica multicampus, acreditaciones, innovación educativa y transformación institucional permite aportar una visión integral orientada a consolidar modelos educativos de vanguardia, sostenibles y alineados con las nuevas demandas de la educación superior en México.

Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Analista de Flota (Entregas y Devoluciones)

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Director/a de Talento y Cultura

Analista de Capacitación

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Subdirector de Operaciones Retail

Especialista atraccion de talento

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