20 publicaciones de empleo destacadas de director, accounts payable & travel expense en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

Director General Académico
MRI Network Global Search —Niños Héroes, CDMX
- $70,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Liderazgo
Postulación rápida
Fundraising and Strategic Partnerships Director - Fundación Origen
matteria —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Director Técnico (SEP y UNAM)
Colegio en Cuajimalpa —Cuajimalpa, CDMX
- Tiempo completo
- Español
- Gestión de inventario
- Maestría
Postulación rápida
14d
Director de Campus
Universidad Mexicana —Ciudad de México, CDMX
- $40,000 a $45,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Maestría
- Supervisión de personal
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Senior Art Director
Oliver Agency —Jardines del Pedregal de San Ángel, CDMX
- Hasta $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Seguro de gastos médicos
- Trabajo desde casa
Postulación rápida
Accounts payable specialist
AIRBUS HELICOPTERS MEXICO, S.A. de C.V. —Ciudad de México
- Tiempo completo
- ERP systems
- Inglés
- Microsoft Office
Director de Desarrollo de Conceptos Gastronómicos
Mentory Grupo Consultor Turístico —Ciudad de México, CDMX
- $20,000 a $30,000 por mes
- Ingeniería
- Capacidad analítica
- Licenciatura
Postulación rápida
11d
Director HRBP - LATAM
SharkNinja —Ciudad de México, CDMX
- Bilingüe
- Administración de personal
- Inglés
- Plan de adquisición de acciones empresariales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Director de Investigación de Mercados, Marketing Intelligence & Sponsorship Analytics
SMART SPONSORSHIP EVOLUTION —Lomas de Vista Hermosa, CDMX
- $40,000 a $50,000 por mes
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Investigación
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Senior Director, Technology
DYOPATH —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Inglés
- Presupuestos
- Liderazgo
Postulación rápida
10d
Customer Service Deputy Director
MetLife —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Servicio al cliente
- Ingeniería
- Licenciatura
- Seguro de vida
14d
Director de Servicios Financieros
AvantGarde Human Capital Reclutamiento —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Finanzas
Postulación rápida
21h
Director de Desarrollo de Negocios – Contract Logistics
ELITEBRAIN —Ciudad de México, CDMX
- $200,000 a $250,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Ingeniería
- Inglés
- Apertura de nuevos negocios
- Seguro de vida
Postulación rápida
5d
Director de administración
Colegio Atid —Cuajimalpa, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Finanzas
- Maestría
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Director de Plantel
Lottus Education —Gustavo A. Madero, CDMX
- Incluye fines de semana
- Mantenimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
6d
Director de Middle School.
Colegio Atid —Cuajimalpa, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Maestría
- Educación
Postulación rápida
SUB-DIRECTOR TRANSFORMACION TECNOLOGICA
Grupo Financiero Banorte —Ciudad de México, CDMX
- Ingeniería
- Inglés
- Java
Associate Director, Pharmacovigilance Country Head – Mexico
Moderna, Inc. —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Español
- Administración de personal
- Inglés
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Technology Transfer &Quallity Bussiness Excelence Director
AvantGarde Human Capital Reclutamiento —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Maestría
Postulación rápida
Director Senior de Calidad
ELITEBRAIN —Ciudad de México, CDMX
- $180,000 a $230,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Ingeniería
- Inglés
- Licenciatura
- Seguro de vida
Postulación rápida
5d

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Director General Académico

MRI Network Global Search -
Niños Héroes, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$70,000 a $80,000 por mes

Cualificaciones

Administración de personal
Auditoría financiera
Tutoría
Creación de contenido
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Dirección General Académica

Enseñanza Superior Privada, CDMX

1. Visión Estratégica del Cargo

· La Dirección General de Operaciones Académicas representa una posición estratégica para garantizar la excelencia operativa y académica de la institución, asegurando que los programas educativos respondan a las tendencias nacionales, a las necesidades del mercado laboral y a los estándares regulatorios de calidad establecidos por SEP, UNAM, IPN y organismos acreditadores.

· El liderazgo académico moderno requiere integrar innovación educativa, inteligencia artificial, analítica de datos, modelos híbridos y diseño instruccional centrado en el estudiante, garantizando experiencias formativas flexibles, medibles y alineadas con competencias profesionales.

2. Gestión y Validación de Procesos Académicos

· Diseño e implementación de modelos institucionales para validación y seguimiento de procesos académicos.

· Estandarización de procesos académicos-administrativos en modalidades escolarizadas, mixtas y en línea.

· Garantizar la operación de indicadores académicos para retención, eficiencia terminal, desempeño docente y experiencia estudiantil.

· Sistematización de trayectorias escolares mediante plataformas digitales y analítica predictiva.

· Validación del cumplimiento normativo ante la SEP, la UNAM, el IPN y organismos acreditadores.

· Desarrollo de mecanismos institucionales de auditoría académica y mejora continua.

· Implementación de dashboards ejecutivos para monitoreo en tiempo real de indicadores académicos.

· Optimización de procesos de control escolar, equivalencias, tutorías y seguimiento docente.

3. Estrategia para Programas Escolarizados, Mixtos y en Línea

· La propuesta considera el desarrollo de ecosistemas educativos flexibles, híbridos y escalables, centrados en competencias profesionales y experiencias de aprendizaje personalizadas.

· Rediseño curricular basado en competencias, microcredenciales y certificaciones complementarias.

· Integración de metodologías híbridas: aula invertida, aprendizaje basado en retos (Challenge Based Learning) y STEM.

· Implementación de modelos académicos flexibles para programas ejecutivos y educación continua.

· Diseño de experiencias omnicanal para estudiantes presenciales y mixtos.

· Integración de plataformas LMS y herramientas de IA para personalización del aprendizaje.

· Creación de rutas académicas adaptativas con acompañamiento tutorial y coaching educativo.

· Desarrollo de programas académicos con enfoque en empleabilidad, digitalización y liderazgo.

4. Innovación en Diseño Instruccional

· La transformación educativa exige evolucionar de modelos tradicionales hacia experiencias de aprendizaje centradas en el estudiante, sustentadas en tecnología, analítica y metodologías activas.

· Diseño instruccional centrado en competencias y resultados de aprendizaje.

· Uso de inteligencia artificial para desarrollo de contenidos, evaluación adaptativa y seguimiento académico.

· Integración de recursos multimedia, simuladores y laboratorios virtuales.

· Diseño de mapas de aprendizaje y secuencias instruccionales para modalidades híbridas.

· Capacitación docente en herramientas digitales, IA educativa y metodologías activas.

· Desarrollo de estándares institucionales para calidad instruccional.

· Implementación de rúbricas institucionales de evaluación académica y experiencia estudiantil.

5. Gestión y Desarrollo Docente

· El fortalecimiento académico institucional depende directamente de la profesionalización docente y de la consolidación de comunidades académicas de alto desempeño.

· Operación de modelos institucionales de evaluación y desempeño docente.

· Certificación docente en competencias digitales, IA y educación híbrida.

· Implementación de academias disciplinares y comunidades de práctica.

· Programas de formación continua para innovación pedagógica.

· Seguimiento de desempeño docente mediante analítica académica.

· Planes de retención y desarrollo de talento académico.

6. Integración de Inteligencia Artificial y Analítica Educativa

· Automatización de procesos académicos y administrativos.

· Implementación de modelos predictivos para retención estudiantil.

· Uso de IA para diseño curricular y creación de contenidos.

· Chatbots académicos para atención y seguimiento estudiantil.

· Analítica institucional para toma de decisiones estratégicas.

· Evaluación automatizada y seguimiento de resultados de aprendizaje.

7. Valor Estratégico Institucional

· La experiencia acumulada en rectoría, gestión académica multicampus, acreditaciones, innovación educativa y transformación institucional permite aportar una visión integral orientada a consolidar modelos educativos de vanguardia, sostenibles y alineados con las nuevas demandas de la educación superior en México.

Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Director HRBP - LATAM

Director de Investigación de Mercados, Marketing Intelligence & Sponsorship Analytics

Senior Director, Technology

Customer Service Deputy Director

Director de Servicios Financieros

Director de Desarrollo de Negocios – Contract Logistics

Director de administración

Director de Plantel

Director de Middle School.

SUB-DIRECTOR TRANSFORMACION TECNOLOGICA

Associate Director, Pharmacovigilance Country Head – Mexico

Technology Transfer &Quallity Bussiness Excelence Director

Director Senior de Calidad

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