1 publicación de empleo destacada de coordinador de operaciones en cajeme, son (¡Están contratando!)

Coordinador de capital humano
Empresas Unidas del Yaqui SA de CV —Cajeme, Son.
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
21h

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Coordinador de capital humano
Empresas Unidas del Yaqui SA de CV —Cajeme, Son.
Experiencia mínima de 3 años en Capital Humano Generalista. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y mandos…
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Coordinador de capital humano

Empresas Unidas del Yaqui SA de CV -
Cajeme, Son.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Hace 21 horas

Cualificaciones

Licencia estatal de chofer
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Selección de candidatos
Psicología
Recursos humanos
Capacitación
Reclutamiento
Recursos humanos
Habilidades de comunicación
Experiencia en hoteles

Descripción completa del empleo

Empresas Unidas del Yaqui busca tu talento como:

Coordinador(a) de Capital Humano

Objetivo del puesto

Coordinar la operación integral del área de Capital Humano, garantizando la atracción, desarrollo y administración del talento para las diferentes unidades de negocio, brindando un servicio cercano a los líderes y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.

Responsabilidades

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y mandos medios.
Coordinar procesos de contratación e inducción.
Administrar incidencias de personal.
Atender relaciones laborales.
Coordinar procesos disciplinarios.
Ejecutar programas de capacitación.
Dar seguimiento a indicadores del área.
Elaborar reportes de rotación, ausentismo y cobertura.
Asesorar a gerentes y jefes en temas de Capital Humano.
Apoyar iniciativas de clima organizacional.
Coordinar eventos internos.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.

Requisitos

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ing. Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Capital Humano Generalista.
Licencia de chofer.
Manejo de vehículo estándar.
Experiencia comprobable en reclutamiento.
Conocimientos en LFT.
Manejo de indicadores.
Disponibilidad para viajar.
Excelente comunicación.
Organización.
Sentido de urgencia.

Deseable

Experiencia en hotelería, servicios o empresas relacionadas a hospitalidad y servicios turisticos.
Experiencia impartiendo capacitación.
Manejo de NOM-035.
Conocimiento de plataformas de reclutamiento.

Rol de trabajo

Modalidad presencial
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con espacio para alimentos, desayuno y/o comida)

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