Empresas Unidas del Yaqui busca tu talento como:
Coordinador(a) de Capital Humano
Objetivo del puesto
Coordinar la operación integral del área de Capital Humano, garantizando la atracción, desarrollo y administración del talento para las diferentes unidades de negocio, brindando un servicio cercano a los líderes y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y mandos medios.
- Coordinar procesos de contratación e inducción.
- Administrar incidencias de personal.
- Atender relaciones laborales.
- Coordinar procesos disciplinarios.
- Ejecutar programas de capacitación.
- Dar seguimiento a indicadores del área.
- Elaborar reportes de rotación, ausentismo y cobertura.
- Asesorar a gerentes y jefes en temas de Capital Humano.
- Apoyar iniciativas de clima organizacional.
- Coordinar eventos internos.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ing. Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Capital Humano Generalista.
- Licencia de chofer.
- Manejo de vehículo estándar.
- Experiencia comprobable en reclutamiento.
- Conocimientos en LFT.
- Manejo de indicadores.
- Disponibilidad para viajar.
- Excelente comunicación.
- Organización.
- Sentido de urgencia.
Deseable
- Experiencia en hotelería, servicios o empresas relacionadas a hospitalidad y servicios turisticos.
- Experiencia impartiendo capacitación.
- Manejo de NOM-035.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento.
