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General Manager - Hotel NH Valle Dorado
Minor Hotels Europe & Americas —Ciudad de México, CDMX
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
General Accounting & Reconciliation Specialist
Hitachi —San Luis Potosí, S. L. P.
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Contabilidad general
12d
LM004:Ops Agent II
FedEx LAC —Querétaro, Qro.
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Bachillerato
Jefe de Recepción
Hotel Aventuras —Loreto, B.C.S.
- Hasta $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Hotel
- Actividades administrativas
- Estacionamiento gratuito
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
Líder de Equipo Logística
Magna International —Celaya, Gto.
- Administración de personal
- Ingeniería
- ERP systems
Postulación rápida
Joven Profesional Comercial Café
Louis Dreyfus Company —Federal, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Inglés
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
Líder de Equipo Logística
Magna —Celaya, Gto.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Ingeniería
- ERP systems
Business Development Manager
Deloitte —Edo. de México
- Ingeniería
- Inglés
- Microsoft Office
IR-DESARROLLADOR ADOBE
Babel —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Azure
- DevOps
- Java
- Oportunidades de crecimiento
SAP TRM Sr Consultant
NetPartners International —Ciudad de México, CDMX
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
Postulación rápida

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RUI —Del Valle Centro, CDMX
BPO Operations: 5 years (Preferred). Proven experience with at least 3 years of experience in sales operations, sales analytics, or sales management, preferably…
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3d
Customer Support Representative
JoVE —Desde casa
We are seeking an experienced Customer Support Representative to be on the front lines by answering questions and troubleshooting technical problems.
$15,500 por mes
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General Manager - Hotel NH Valle Dorado

Minor Hotels Europe & Americas -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Beneficios

Descuento en alojamientos
Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Administración de empresas
Gestión de ventas
Inglés
Atención a quejas
Microsoft Office
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.

Como Director(a) de Hotel, supervisarás las operaciones diarias del hotel y proporcionarás liderazgo y dirección estratégica a todos los departamentos en apoyo de la cultura de servicio, la maximización de las operaciones y la satisfacción de los huéspedes.
Planificarás y supervisarás las actividades de los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido y rentable del negocio.

¿Qué tendrás que hacer?

Analizar los informes de operaciones y la cuenta de gestión de los hoteles, estudiando los diferentes parámetros así como su evolución.
Elaborar los presupuestos anuales del hotel, en base a los objetivos comerciales definidos por la Dirección, mercado, entorno y ventas históricas.
Garantizar que los costes y la productividad se adaptan a los resultados de ingresos.
Gestionar la actividad comercial del hotel junto con el departamento comercial, diseñando la estructura tarifaria en base a la política comercial definida, nivel de ocupación y evolución del mercado.
Identificar oportunidades comerciales, contactar con potenciales clientes y realizar visitas y presentaciones de los servicios del hotel. Además, intentar averiguar el potencial de negocio adicional de nuestros huéspedes internos, y también buscar a los huéspedes perdidos.
Trabajar en estrecha colaboración con Ventas, así como con el departamento de Revenue Management, para maximizar los ingresos por habitación.
Gestionar y coordinar la implementación de las diferentes políticas y proyectos corporativos definidos junto con el departamento corporativo correspondiente (CRM & Fidelización, Marketing, Calidad, Experiencia del Cliente, etc).
Comunicarse con los clientes cuando sea oportuno (darles la bienvenida en las instalaciones, atender sus quejas, buscar soluciones a los problemas, ofrecer información, etc.).
Representar a la empresa y al hotel en diversas ocasiones dentro de las comunidades en las que operamos.
Inspeccionar periódicamente las instalaciones y velar por el estricto cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
Controlar y desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo, proporcionando supervisión, desarrollo profesional, evaluaciones y ofreciendo reconocimiento y recompensa.
Contratar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 2 años como Subdirector, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad.
Muy valorable experiencia internacional y/o haber desempeñado funciones en más de un hotel.
Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Dirección Hotelera o campo relacionado.
Buen conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.
Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.) y sistemas de Front Office.
Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
Orientación a resultados y al detalle
Alto nivel de conciencia comercial y capacidad de venta.
Excelentes dotes de gestión y liderazgo.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Aptitud demostrable para la toma de decisiones y la resolución de problemas.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

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