20 publicaciones de empleo destacadas de site manager, en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

Operations Manager Full-Time | On-Site | Mexico City (CDMX)
Avantive Solutions —Miguel Hidalgo, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Liderazgo
- Administración del tiempo
Postulación rápida
HR Operations & Employee Experience Manager
Campari Group —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan de adquisición de acciones empresariales
14d
Site Manager
Axented —Ciudad de México, CDMX
- $65,000 a $95,000 por mes
- Tiempo completo
- Bilingüe
- AutoCAD
- Microsoft Excel
Postulación rápida
Assistant Energy Project Manager-Mexico
Prologis —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Microsoft Office
Project Manager(Construction) - T264M
Hyre —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Microsoft Office
Facilities Manager (Hard Services)
JLL Engineering Services, MEX —Ciudad de México, CDMX
- $58,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Inglés
- Capacidad analítica
- Programa de bienestar
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
8d
Senior Construction and Decarbonization Project Manager
Siemens —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Administración de personal
- Inglés
- Disponible para viajar
Account Manager, North America (Spanish-speaking)
DICE —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Administración de personal
- Inglés
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
TikTok Shop - Workforce Management Program Manager
TikTok —Ciudad de México, CDMX
- Administración de personal
- Servicio al cliente
- Análisis de datos
7d
Project Manager
Newmark —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Licenciatura
- Experiencia en construcción
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Permiso de maternidad y paternidad
Oportunidades Futuras en Lockton México
Lockton, Inc. —América, CDMX
- Microsoft Excel
- Inglés
- Licenciatura
- Programa de bienestar
- Permiso de maternidad y paternidad
Delivery Manager
Kyndryl —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Informática
- PMP
Senior Supply Chain Manager
Construcciones HEM —Miguel Hidalgo, CDMX
- $150,000 a $160,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Maestría
Postulación rápida
Project Manager
Axented —Ciudad de México, CDMX
- $80,000 a $120,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- ERP systems
Postulación rápida
Pre-Construction Mgr, GEMS
Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Disponibilidad para viajar hasta un 50 %
- Inglés
Project Manager
HSBC Global Services Limited —Azcapotzalco, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Negociación
12d
LATAM Commercial Sales Manager - Mexico City
Circana Tech Mexico —Granada, CDMX
- Correo electrónico
- Home Office (Desde casa)
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Maestría
Postulación rápida
Fleet and Facility Manager.
Connectingology —Ciudad de México, CDMX
- $40,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Mantenimiento
Senior Real Estate Manager, Head of MEX, Global Realty
Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Administración de personal
- Inglés
- Seguro dental
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Associate Sales Manager - B2B Sales - Bilingual
Concentrix —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
12d

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Operations Manager Full-Time | On-Site | Mexico City (CDMX)

Avantive Solutions -
Miguel Hidalgo, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Administración de personal
Liderazgo
Administración del tiempo

Descripción completa del empleo

Operations Manager Full-Time | On-Site | Mexico City (CDMX)

Eligibility: Open to current Team Leads from all Avantive locations.

Position Overview

The Operations Manager is responsible for leading and developing Supervisors and their teams to consistently achieve operational and sales performance goals. This role requires a results-driven leader who can coach, motivate, and hold teams accountable while fostering a culture of high performance, continuous improvement, and operational excellence.

The ideal candidate demonstrates strong leadership, business acumen, analytical thinking, and the ability to make data-driven decisions in a fast-paced sales environment.

Minimum Qualifications

To be considered for this opportunity, applicants must meet all of the following requirements:

Minimum of 2 years of experience as an AVS Operations Supervisor.
Demonstrated experience supporting the Frontier Line of Business.
No corrective actions within the last 6 months.
No unjustified absences within the last 6 months.
Consistently achieved or exceeded KPI goals during the last three fiscal months.
Proven ability to lead high-performing teams while driving accountability and operational results.

Please note: Applications will only be considered from candidates who meet all of the minimum qualifications listed above.

For questions regarding eligibility, please contact your Operations Manager or Director.

Key Responsibilities

Lead, develop, and inspire Supervisors and Agents by setting clear expectations and promoting a culture of accountability and performance.
Maintain a strong floor presence by providing real-time coaching, guidance, and operational support.
Drive daily execution with a strong sense of urgency while ensuring operational objectives are achieved.
Conduct weekly team meetings to review performance, communicate business updates, identify opportunities, and reinforce operational priorities.
Complete regular coaching and performance evaluations, providing timely, actionable feedback to improve individual and team performance.
Monitor key operational metrics, including attendance, productivity, quality, sales performance, PTO, and other critical KPIs.
Prepare and present weekly business reviews and performance reports to senior leadership.
Analyze performance trends and develop strategic action plans to improve team results.
Partner with cross-functional departments to remove operational barriers and improve overall business performance.
Foster a positive, high-performance culture through recognition, coaching, and consistent leadership.

Preferred Leadership Competencies

Successful candidates will demonstrate:

Exceptional leadership and people development skills.
Strong analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and presentation skills.
High level of accountability and ownership.
Ability to influence, coach, and motivate leaders and teams.
Strong organizational and time management skills.
Ability to make sound business decisions using data and operational insights.

Application Timeline

Application Deadline: Friday, August 7
Interview Process: Week of August 10

Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor.

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