12 publicaciones de empleo destacadas de capital humano en celaya, gua (¡Están contratando!)

Gerente de Capital Humano
CSC, S.A. de C.V. —Celaya, Gto.
- $50,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Maestría
- Licenciatura
- Psicología
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
9d
Analista de Capital Humano
HospitalesMAC —Celaya, Gto.
- Hospital
- Ingeniería
- Licenciatura
15h
Residente de Capital Humano - Publicación vencida
ROCA —Celaya, Gto.
- Correo electrónico
Jefe de Planeación Insumos y Refacciones
Deacero —Celaya, Gto.
- Inglés
14d
Practicante de Recursos Humanos
COVEMEX SA DE CV —Apaseo el Grande, Gto.
- $8,000 a $9,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Experiencia en bases de datos
- Apertura de nuevos negocios
- Seguro de vida
Postulación rápida
Jefe de consultorios
Hospitales MAC —Celaya, Gto.
- Incluye fines de semana
- Hospital
- Licenciatura
- Limpieza
Postulación rápida
Técnico en Seguridad Industrial (Querétaro)
ISPROX —Celaya, Gto.
- $20,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Mantenimiento
- Actividades administrativas
- Sin título de educación superior
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
Practicante Analista de Marketing Digital.
IT Networks —Residencial Palmas, Gto.
- $1 a $10 por mes
- Por temporada
- Mercadotecnia
- Inglés
- Desarrollo de software
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Gerente de Ventas
Seguros el Potosi, S.A. —Celaya, Gto.
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
- Seguro de vida
Postulación rápida
4d
Instructor Transportes
DECASA —Cortazar, Gto.
- $20,000 a $20,001 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Microsoft Office
- Capacidad analítica
Postulación rápida
Medico especialista en urgencias
Hospitales MAC —Celaya, Gto.
- Correo electrónico
- Hospital
Postulación rápida
Médico de urgencias
Hospitales MAC —Celaya, Gto.
- Correo electrónico
- Medicina
- Licenciatura
Postulación rápida

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Analista de Capital Humano
HospitalesMAC —Celaya, Gto.
Realiza la integración del expediente del candidato (CV, solicitud de empleo, check list entrevista y referencias) a. Vacante para su evaluación y selección.
15h
Analista de Capacitación
Traxión —El Marqués, Qro.
Elaborar la matriz de capacitación de acuerdo con la aplicación anual de Detección de Necesidades y autorizar previamente con el área de operaciones.
$22,000 por mes
Postulación rápida
3d

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Gerente de Capital Humano

CSC, S.A. de C.V.
Celaya, Gto.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$50,000 a $60,000 por mes
Hace 9 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Maestría
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Recursos humanos
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Buscamos un profesional sólido y dinámico para liderar la gestión del talento en nuestra organización. El reto principal es alinear la estrategia de Capital Humano con la continuidad operativa, garantizando la captación de personal especializado, el cumplimiento normativo ante las autoridades laborales (LFT, IMSS, INFONAVIT) y la mejora constante de los indicadores de retención.

Responsabilidades principales:

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.
Gestionar las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
Soportar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
Fomentar un entorno y un ambiente de trabajo positivo.
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.
Mantener planes de pago y programas de beneficios.
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.

Perfil:

Formación: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín. Deseable Maestría o Especialidad.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones gerenciales, preferentemente dentro de empresas de transporte de transporte o logística.
Conocimientos Técnicos:
Dominio profundo de la Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.
Manejo de plataformas de gestión de nómina y ERPs.
Experiencia en estrategias de retención para personal operativo.
Estrategias de reclutamientos operativos masivos.
Habilidades Soft: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, resolución de conflictos y enfoque a resultados.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo profesional y enfocado a la innovación operativa.

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