Consultant Coach Development TraineePrograma de Formación y Selección de Talento¿Quiénes somos?
Somos un equipo especializado en capacitación tecnológica, preparación para certificaciones profesionales y desarrollo de talento en tecnologías empresariales. Nuestro objetivo es formar profesionales altamente capacitados que contribuyan al crecimiento técnico de nuestros clientes y equipos de trabajo.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con capacidad de aprendizaje, habilidades de comunicación y vocación de servicio, interesadas en desarrollarse profesionalmente como futuros consultores, instructores y mentores técnicos.
Modalidad
- Programa de formación y desarrollo profesional.
- Esquema Trainee.
- Capacitación técnica continua.
- Participación en proyectos y actividades reales desde el inicio.
- Modalidad 100% Home Office.
- Posibilidad de incorporación permanente al equipo al concluir satisfactoriamente el programa.
Importante
Debido a la naturaleza de las actividades realizadas, los participantes tendrán acceso a información sensible relacionada con clientes, procesos internos, materiales de capacitación, evaluaciones y estrategias de desarrollo profesional.
Por lo anterior, todos los candidatos seleccionados deberán firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA) previo al inicio de actividades.
La integridad, ética profesional y manejo responsable de la información serán considerados aspectos fundamentales durante todo el proceso.
Perfil Técnico Deseable
Conocimientos básicos o intermedios en una o varias de las siguientes tecnologías:
- Java 8 o superior.
- Servidores de Aplicaciones.
- Web Services (SOAP y REST).
- Spring Boot o Frameworks Web.
- Herramientas de control de versiones (Git).
- Maven.
- Bases de Datos Oracle SQL.
- Web Components.
- Conceptos generales de DevOps.
No es indispensable dominar todas las tecnologías mencionadas; sin embargo, se valorarán sólidas bases técnicas, disposición para aprender y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas y metodologías.
Habilidades Profesionales
Buscamos personas que destaquen por:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Claridad y fluidez al expresarse.
- Facilidad para transmitir conocimiento.
- Responsabilidad y compromiso.
- Honestidad y confidencialidad.
- Organización y seguimiento de actividades.
- Trabajo colaborativo.
- Actitud proactiva.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para hablar frente a grupos.
- Interés por la enseñanza y el desarrollo de talento.
Perfil Ideal
Además de los conocimientos técnicos, buscamos personas con potencial para desarrollarse como instructores, consultores y mentores tecnológicos.
Valoraremos especialmente candidatos que:
- Disfruten aprender nuevas tecnologías.
- Tengan facilidad para explicar conceptos técnicos.
- Posean habilidades de liderazgo y colaboración.
- Sean autodidactas.
- Mantengan una actitud profesional y orientada al servicio.
- Tengan interés en participar en procesos de capacitación y formación de talento.
Actividades
Durante el programa participarás en actividades como:
- Apoyo en sesiones de capacitación técnica.
- Seguimiento a participantes en procesos de certificación.
- Elaboración de reportes y documentación de avance.
- Aplicación y revisión de evaluaciones técnicas.
- Acompañamiento en actividades de coaching y mentoring.
- Preparación de materiales de capacitación.
- Apoyo en actividades administrativas relacionadas con programas de formación.
- Participación gradual como expositor e instructor técnico.
- Seguimiento y acompañamiento a consultores en formación.
Plan de Desarrollo
El objetivo del programa es formar profesionales capaces de desempeñarse como:
- Consultant Coach Development.
- Instructor Técnico.
- Consultor de Capacitación Tecnológica.
- Mentor de Procesos de Certificación.
Durante el programa se proporcionará capacitación continua, acompañamiento y seguimiento personalizado para fortalecer tanto las competencias técnicas como las habilidades de comunicación y liderazgo.
Beneficios
- Apoyo económico durante el periodo de formación.
- Capacitación técnica especializada.
- Participación en proyectos reales.
- Desarrollo de habilidades técnicas y profesionales.
- Modalidad 100% Home Office.
- Acompañamiento y mentoría continua.
- Plan de crecimiento profesional.
- Participación en procesos de capacitación, coaching y certificación tecnológica.
- Oportunidad de integrarse de manera permanente al equipo.
- Posibilidad de asignación de equipo de trabajo por parte de la organización de acuerdo con desempeño, permanencia y resultados obtenidos durante el programa.
Diferenciadores
Se considerará un valor agregado contar con:
- Experiencia impartiendo clases, asesorías o tutorías.
- Participación en comunidades tecnológicas.
- Certificaciones técnicas.
- Experiencia realizando presentaciones o exposiciones.
- Conocimientos en metodologías ágiles.
- Experiencia colaborando en proyectos de desarrollo de software.
Proceso de Evaluación y Selección
Los participantes formarán parte de un programa de formación y evaluación continua en el que se analizarán aspectos como:
- Desempeño técnico.
- Capacidad de aprendizaje.
- Comunicación efectiva.
- Responsabilidad.
- Puntualidad.
- Participación y compromiso.
- Adaptación al equipo.
- Actitud profesional.
- Manejo responsable de información confidencial.
- Capacidad para transmitir conocimientos.
Al finalizar el programa se realizará una evaluación integral del desempeño de cada participante.
Los perfiles que demuestren los mejores resultados técnicos, habilidades de comunicación, compromiso, responsabilidad y adaptación al equipo serán considerados para integrarse de manera permanente a la organización.
La participación en el programa no garantiza una contratación automática. La continuidad e incorporación dependerán exclusivamente del desempeño demostrado durante el proceso de formación y evaluación.
Condiciones del Programa
- El programa contempla un periodo inicial de formación y evaluación.
- Durante este periodo los participantes recibirán capacitación, mentoría y seguimiento continuo.
- La continuidad dentro de la organización estará sujeta al desempeño demostrado y al cumplimiento de los objetivos establecidos.
- La contratación formal se realizará únicamente para los participantes que acrediten satisfactoriamente el programa y cumplan con los estándares definidos por la organización.
- Todos los participantes deberán firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA) antes del inicio de actividades.
Requisitos Indispensables
- Computadora personal propia con capacidad para actividades de desarrollo de software.
- Conexión estable a internet.
- Cámara web funcional.
- Micrófono funcional.
- Espacio adecuado para trabajo remoto.
- Disponibilidad para participar en reuniones, capacitaciones y actividades virtuales.
- Disponibilidad para procesos de evaluación técnica y seguimiento.
- Compromiso con el aprendizaje continuo y el cumplimiento de actividades asignadas.
Lo que buscamos
Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos personas confiables, comprometidas, disciplinadas y con verdadera vocación por el aprendizaje y la enseñanza.
Si te apasiona la tecnología, disfrutas compartir conocimiento y deseas desarrollarte profesionalmente como consultor, instructor y mentor técnico, nos gustaría conocerte.
Sueldo: $4,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo remoto
