10 publicaciones de empleo destacadas de software engineer en aguascalientes (¡Están contratando!)

HRP Recruitment and Selection
Bosch Group —Valle de Aguascalientes, Ags.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
3d
SEGURISTA EN OBRA CIVIL
SERVICIOS PROFESIONALES GAAL S.A. DE C.V. —Pocitos, Ags.
- $13,000 a $15,000 por mes
- Correo electrónico
- Administración de personal
- Ingeniería
- Experiencia en construcción
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Operador(a) Validador 3 (Interna)
Aumovio —Aguascalientes, Ags.
- Tiempo completo
- Microsoft Office
- Bachillerato
- Control de calidad
Postulación rápida
14d
Desarrollador de Negocios
Socialite Mexicaine —Ojo de Agua INFONAVIT, Ags.
- $9,500 a $10,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Investigación
- Apertura de nuevos negocios
- Descuentos y precios preferenciales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
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Supervisor de Producción de Costura y Confección
Grupo Alaman —San Marcos, Ags.
- Desde $14,000 por mes
- Inglés
- Control de calidad
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida
20h
Líder de Producción
Bosch Group —Valle de Aguascalientes, Ags.
- Tiempo completo
- Actividades administrativas
- Mejora continua
- Recursos humanos
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Asesor de ventas externas
CALVEK —Aguascalientes, Ags.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Habilidades de presentación
Postulación rápida
Supervisor/a de Almacén
Aumovio —Aguascalientes, Ags.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Grupo Guerrero Contreras SA de CV —Aguascalientes Centro, Ags.
- $17,000 a $17,500 por mes
- Incluye fines de semana
- Microsoft Office
- Experiencia en construcción
- Liderazgo
Postulación rápida
Supervisor de calidad /Higienista sector COMEDORES INDUSTRIALES
SCI GASTRONOMIA —Municipio Libre, Ags.
- $2,500 a $3,000 por semana
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
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Staff ingeniería
Castillo Ingenieros —Los Negritos, Ags.
Soporte administrativo y técnico al líder de ingeniería. Uso de herramientas de diseño y software de ingeniería. Elaboración y modificación de planos.
Desde $10,500 por mes
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3d
Supervisor/a de Almacén
Aumovio —Aguascalientes, Ags.
Descripción de la empresa Desde su escisión en septiembre de 2025, AUMOVIO opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector…
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HRP Recruitment and Selection

Bosch Group -
Valle de Aguascalientes, Ags.

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 3 días

Cualificaciones

SAP
Ingeniería
Inglés
Ingeniería
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Recolección de datos
Especialidad

Descripción completa del empleo

Descripción de la empresa

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Ejecutar la función de reclutamiento y selección de personal con el fin de dotar los recursos humanos acordes a los requerimientos estratégicos de operación en la planta., Control y Reporteo de KPI´S del Departamento.

Responsabilidades Específicas Principales:

1. Es responsable de los procesos de Selección y Contratación del personal de AguP conforme al perfil de las descripciones de puesto.

2. Coordinación con el equipo de HR para logro de objetivos de departamento.

3. Dar seguimiento a las vacantes de personal directo.

4. Elaborar reportes mensuales de contratación.

5. Seguimiento a KPI´s de R&S.

6. Reportes de KPI´s semanales y mensuales.

7. Reporte de seguimiento diario de contratación.

8. Publicar vacantes en medios de publicidad.

9. Verificar y dar seguimiento al alta de asociados en SAP con el fin de Asegurar las prestaciones de la compañía.

10. “People Matter”

Promover la seguridad, salud y protección del medio ambiente de acuerdo con la norma ISO 140001/ISO 45001 y Normas aplicables.

Tareas Específicas:

1. Responsable de los procesos de Selección y Contratación de personal, conforme al perfil de puesto.

2. Da seguimiento y fomenta el cumplimiento del proceso de selección de personal.

3. Elabora el plan anual de Reclutamiento en base a la proyección de HC.

4. Trabaja en equipo con la dirección y otros líderes para identificar y crear estrategias de selección de personal.

5. Identificar y evaluar iniciativas empresariales para determinar programas apropiados que cumplan con los objetivos de la empresa.

6. Identificar y mantener herramientas de recopilación de datos, fuentes de datos, parámetros y objetivos de rendimiento KPIs

7. Fomenta y da soporte en las buenas prácticas que generen un clima organizacional favorable.

8. Responsable de atender y participar en auditorías internas, de corporativo y de certificación de los sistemas de calidad y ambiental.

9. Da seguimiento y respuesta a hallazgos de calidad derivados de las auditorias con clientes internos y externos de AguP.

10. Observa y cumple las Políticas y Procedimientos del Sistema de Calidad.

11. Observa y cumple la Política de Seguridad y Medio Ambiente.

12. Realiza el reclutamiento, selección y contratación de personal en AguP acorde a los requerimientos internos.

13. Coordinación con el equipo de HR para logro de objetivos de departamento.

14. Agendar entrevistas con candidatos seleccionados a cubrir las vacantes de las distintas áreas.

16. Soporte Estrategia People Matter.

18. Responsable de aplicar y dar seguimiento a las entrevistas de ajuste de personal directo.

19. Responsable de aplicar y dar seguimiento a las entrevistas de calidad para analizar oportunidades de mejora para la retención del personal directo.

21. Apoyo en logística y aplicación de pruebas de confiabilidad.

Asegurar el desarrollo y la ejecución de los eventos “People Matter”

22.Conocer los objetivos ambientales, de seguridad y salud ocupacional de su área y de planta.

23. Conocer los aspectos ambientales asociados a su lugar de trabajo, así como los controles operacionales establecidos para estos, así como los peligros y riesgos en sus actividades de trabajo.

25. Conocer la política de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente.

26. Identificar al líder de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental.

27. Conocer el plan de respuesta ante emergencias y llevarlo a cabo cuando sea necesario.

28. Participar en las capacitaciones de Seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente que correspondan de acuerdo con su puesto en la empresa.

29. Cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente establecidas en la empresa.

30. Reporte oportuno de actos o condiciones inseguros.

Requisitos

Perfil del Puesto:

Escolaridad:

a) Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería, Licenciatura

b) Especialidad: Industrial o afín.

d) Idioma: Ingles intermedio

e) Años de experiencia: 3 a 7

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SEGURISTA EN OBRA CIVIL

Operador(a) Validador 3 (Interna)

Desarrollador de Negocios

Supervisor de Producción de Costura y Confección

Líder de Producción

Asesor de ventas externas

Supervisor/a de Almacén

SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Supervisor de calidad /Higienista sector COMEDORES INDUSTRIALES

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