General Information
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Partner
Partner Name
UNODC United Nations Office on Drugs and Crime
Position Title
Project Management Support - Associate
Job Category
Project
Duty Station(s)
Mexico City
Seniority Level
Associate
ICS Level
ICS 06
Contract Type
ICA - LICA - Support - Regular
Contract Level
LICA 6
Posting Start Date
10-Jun-2026
Posting End Date
02-Jul-2026
Duration
Hasta el 31 de julio de 2026, con posibilidad de renovación sujeta a la disponibilidad de fondos, las necesidades organizacionales, la duración del proyecto y un buen desempeño.
Job Highlight
Apoyar la consecución de los resultados del proyecto, mediante el apoyo a la elaboración de entregables y la realización de actividades de capacitación, así como a través de la colaboración con las contrapartes del proyecto en lo que respecta a drogas sintéticas, laboratorios clandestinos, sustancias controladas y posibles desvíos de precursores químicos u otros insumos.
About the Country/Multi-Country Office
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La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) se creó en 1997 y tiene su sede en Viena (Austria). A través de su red mundial de oficinas sobre el terreno, la UNODC presta apoyo a los Estados miembros para hacer frente a los retos relacionados con las drogas, la delincuencia, la corrupción, el terrorismo y la justicia penal. La UNODC está presente en México desde 2003, y su labor se rige por instrumentos jurídicos internacionales fundamentales, entre los que se incluyen:
la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (CNUCC);
la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (CNUDCT) y sus Protocolos sobre la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes y las armas de fuego;
los convenios internacionales de fiscalización de drogas de 1961, 1971 y 1988; y
las reglas y normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal, que abarcan ámbitos como la reforma de la justicia, el tratamiento de los delincuentes, la protección de las víctimas, la cooperación internacional y la prevención de la violencia.
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México ofrece asistencia técnica, fortalecimiento institucional, desarrollo de capacidades, investigación y apoyo a las políticas en una amplia gama de ámbitos de su mandato, entre los que se incluyen la política en materia de drogas y la delincuencia relacionada con las drogas, la delincuencia organizada, la lucha contra la corrupción y la delincuencia económica, la prevención del delito, la justicia penal, la investigación criminal, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, las armas de fuego, la ciberdelincuencia y las pruebas digitales, así como a través del Centro de Excelencia UNODC-INEGI.
A través de su labor, la UNODC México contribuye a la formulación de respuestas basadas en datos empíricos, al fortalecimiento de las instituciones y a la cooperación internacional, promoviendo soluciones sostenibles a los retos en materia de delincuencia y seguridad en México y en la región.
Para más información, por favor visite la página:: https://www.unodc.org/lpomex/index.html
About the Group
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El/la Asociado(a) de Apoyo a la Gestión de Proyectos (experto en drogas sintéticas) apoya la implementación efectiva del proyecto Access to Labs, Enforcement, Response and Trace (ALERT - MEXAL6) en la Oficina de País de la UNODC en México, en el marco del Programa Global de Servicios Científicos y Forenses de la UNODC, a través del Programa STAND (Soluciones, Capacitación y Asesoría para la Eliminación de Narcóticos), apoyando los entregables y procesos operativos y de reporte vinculados a su componente de trabajo, en línea con las normas de UNODC, los requisitos del donante y el marco de resultados del proyecto.
Con el apoyo del Gobierno de Canadá, y en consonancia con la resolución de la Comisión de Estupefacientes de las Naciones Unidas E/CN.7/2025/L.5 (impulsada por México), el proyecto tiene como objetivo contribuir a la identificación, aseguramiento y recopilación de información y evidencia clave durante el desmantelamiento de laboratorios clandestinos, como un paso crítico para fortalecer las investigaciones criminales y los esfuerzos de inteligencia a nivel nacional relacionados con la fabricación ilícita de drogas sintéticas y la posible desviación de sustancias controladas.
La persona titular del puesto proporciona apoyo a los entregables del proyecto, contribuyendo al análisis de información, al desarrollo de productos, a la facilitación de discusiones especializadas y a la implementación de actividades de fortalecimiento de capacidades relacionadas con drogas sintéticas, laboratorios clandestinos, sustancias controladas y posibles desvíos de precursores químicos u otros insumos.
Job Specific Context
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La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.
El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.
UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), una oficina dependiente de la Secretaría de la ONU, establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.
Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.
UNODC and UNOV are currently undergoing a global reclassification exercise of all their LICA positions. This process may impact the final LICA level and the fee associated with this LICA assignment. The LICA level indicated in this vacancy announcement is therefore indicative and subject to change. The contract may be issued, or as the case may be re-issued, with a different LICA level. The fee on issuance of the contract may not reflect the standard LICA fee level 1/1. The fee may be adjusted during, or following, the completion of the reclassification exercise, but will not be lower than the fee indicated in the initial contract.
Role Purpose
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El/la Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos [Drogas Sintéticas], bajo la supervisión del/de la Coordinador/a del Proyecto ALERT (MEXAL6), brinda apoyo a la planificación, coordinación e implementación de las actividades del proyecto. El puesto trabaja estrechamente con contrapartes para apoyar la ejecución de actividades y el seguimiento de entregables, de conformidad con el marco de resultados del proyecto y los procedimientos aplicables.
Functions / Key Results Expected
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Planificación y Preparación
Apoyar a los responsables técnicos senior y al/la Coordinador/a del Proyecto en la vinculación con las contrapartes del proyecto, la identificación de necesidades y el fortalecimiento de capacidades relacionadas con drogas sintéticas, laboratorios clandestinos, sustancias controladas y posibles desvíos de precursores químicos u otros insumos.
Asistir en la realización de análisis documentales, documentos, diagnósticos y entregables basados en evidencia relacionados con drogas sintéticas, laboratorios clandestinos y sustancias controladas.
Asistir en el diseño, adaptación y validación de materiales, herramientas metodológicas y procedimientos operativos estandarizados (SOPs) relacionados con la preservación y gestión de evidencia, cadena de custodia e investigación penal de laboratorios clandestinos para la producción de drogas sintéticas, en coordinación con las instituciones participantes y bajo los lineamientos del proyecto.
2. Apoyo a la Capacitación e Implementación
Apoyar en la logística de sesiones de capacitación, talleres y reuniones (sedes, materiales, alojamiento, catering, evaluaciones, certificación), según se requiera.
Apoyar la facilitación y ejecución de sesiones de capacitación y aprendizaje.
Facilitar y apoyar mesas de trabajo con instituciones de seguridad, procuración de justicia, autoridades regulatorias y otros actores relevantes, para recopilar información, validar hallazgos y asistir en el desarrollo de herramientas, metodologías y procedimientos relacionados con drogas sintéticas, laboratorios clandestinos, sustancias controladas y posibles desvíos de precursores químicos u otros insumos.
Asistir en el diseño, adaptación y validación de materiales de capacitación, y herramientas metodológicas relacionados con la gestión de evidencia, cadena de custodia e investigación penal de laboratorios clandestinos, en coordinación con las instituciones participantes y bajo los lineamientos técnicos del proyecto.
Servir de enlace con proveedores de servicios, consultores externos y contrapartes del proyecto para apoyar una implementación efectiva de las actividades del proyecto.
Facilitar la comunicación interna y externa necesaria para apoyar la ejecución continua de las actividades del proyecto.
3. Monitoreo, Informes y Cumplimiento
Apoyar el desarrollo y actualización de herramientas de monitoreo, hojas de seguimiento de progreso y registros de riesgos/problemas.
Recopilar, preparar y archivar documentación relacionada con las capacitaciones y actividades del proyecto.
Asistir en la redacción y al control de calidad de informes, actas de reuniones y presentaciones para donantes/socios.
Apoyar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos del proyecto, de UNODC y del donante, bajo su componente de trabajo.
Skills
Analytical Chemistry, Biochemistry, Critical Thinking, Drug Development, Forensic Analysis, Political Consulting, Technical Support
Competencies
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Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.
Education Requirements
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Requerido:
Título de educación secundaria (Educación Media Superior) o equivalente con 6 años de experiencia relevante O
Título universitario de grado (Licenciatura o equivalente) en cualquier disciplina con 2 años de experiencia relevante.
Deseable:
Se valorará contar con certificación profesional, cursos o estudios complementarios relacionados con drogas sintéticas, química, ciencias forenses, fiscalización de drogas, justicia penal o áreas afines.
Experience Requirements
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Requerido:
Experiencia relevante apoyando actividades relacionadas con drogas sintéticas, sustancias controladas, fiscalización de drogas y/o áreas afines.
Experiencia en actividades de fortalecimiento de capacidades o formación dirigidas a instituciones de seguridad, justicia, forenses y/o regulatorias.
Experiencia en la implementación de acciones relacionadas con la investigación penal de delitos cometidos por delincuencia organizada y/o delitos relacionados con la producción ilícita de drogas.
Competencia demostrable en el uso de herramientas de productividad y colaboración, tales como MS Office, G-Suite o equivalentes, así como sistemas de gestión basados en web.
Deseable:
Conocimiento de la producción ilícita de drogas sintéticas, laboratorios clandestinos, sustancias controladas, precursores químicos y/o marcos de fiscalización de drogas.
Experiencia en la recopilación, sistematización y análisis de información relacionada con drogas sintéticas o delitos asociados.
Experiencia de trabajo con instituciones de seguridad, justicia, forenses, regulatorias o entidades responsables de la fiscalización de sustancias controladas.
Experiencia de trabajo en entornos multiculturales u organizaciones del Sistema de las Naciones Unidas.
Experiencia en coordinación de actividades con múltiples contrapartes.
Language Requirements
Language Proficiency Level Requirement
Spanish Fluent Required
English Basic Desirable
Additional Information
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UNOPS does not accept unsolicited resumes.
UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered.
Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
Terms and Conditions
For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here.
For more details about the contract types, please click here.
All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.
.justified-content { text-align: justify !important; } Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. Applications received after the closing date will not be considered. Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply. These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation. Terms and Conditions For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.
