3 publicaciones de empleo destacadas de recursos humanos en san ramon norte, yuc (¡Están contratando!)

Banamex Reclutador Masivo - Merida
Citi —Mérida, Yuc.
- Tiempo completo
- Experiencia en bases de datos
- Licenciatura
- Sin título de educación superior
7d
Maestro de Inglés
Agora Comunidad Educativa A.C. —Temozón Norte, Yuc.
- $11,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Recursos humanos
Postulación rápida
1d
CHEF DE SUSCURSAL
Grupo gastronómico —Mérida Centro, Yuc.
- Desde $11,957.35 por mes
- Tiempo completo
- Preparación culinaria
- Preparación de alimentos
- Habilidades de presentación
Postulación rápida
11d

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Coordinador de Capital Humano
Trans Go Bajío —Mérida, Yuc.
Realizar reclutamiento y selección de personal enfocándose en entrevista por competencia para cubrir las vacantes requeridas.
$13,000 a $13,804 por mes
Postulación rápida
10d
Atracción de comerciantes Six
Heineken México —Mérida, Yuc.
Experiencia en reclutamiento y selección de campo o búsqueda de personal para giro retail o de negocios. Indispensable el trabajo en equipo.
Postulación rápida

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Banamex Reclutador Masivo - Merida

Citi -
Mérida, Yuc.

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 7 días

Cualificaciones

Experiencia en bases de datos
Licenciatura
Reclutamiento
Recursos humanos
Gestión de venta al por menor
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Discover your future at Citi

Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.

Job Overview

The Recruiter is an intermediate level position responsible for the end-to-end strategy, execution and delivery of the recruitment process in coordination with the Human Resources team. The overall objective of this role is to participate in various recruitment initiatives in support of the overall business strategy.

Responsibilities:

Perform routine operational or administrative work
Participate in managing talent acquisition selection process for new staff at professional and graduate levels
Providing support across the entire firm or to multiple business lines/areas
Administer defined procedures, analyses, and report preparation
Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

0-2 years of relevant experience
University/College graduate training program
Working knowledge of industry practice and standards

Education:

Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience

Requerimientos necesarios

Experiencia probada en atracción de talento masivo a nivel nacional de diversos puestos masivos relacionados con retail (Ventas, Cajeros, Afore, Volantes, Banqueros Integrales, Administrativos, PYMES, Gerentes de Sucursal)
Necesario conocimientos en estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes de como bolsas de trabajo y ferias presenciales
Manejo de entrevistas por competencias
Apego a cumplimiento de procesos y políticas internas
Excelente comunicación, seguimiento y administración de procesos
Radicar en la ciudad de Mérida
Modelo Hibrido de trabajo
Lic. Concluida y/o experiencia equivalente.
Buen manejo de bases de datos/dashboards presentaciones de seguimiento de procesos/vacantes etc.

Job Family Group:

Human Resources

Job Family:

Recruiting

Time Type:

Full time

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

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