8 publicaciones de empleo destacadas de sales cloud en mexico (¡Están contratando!)

LIDER TECNICO CRM
Edenred —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- DevOps
- Ingeniería
- Experiencia en bases de datos
Desarrollador Senior
Edenred —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- DevOps
- Inglés
- SQL
Ejecutivo de Ventas Senior
Soluciones 3in —Ciudad de México, CDMX
- $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Experiencia en ventas
- Salesforce
Postulación rápida
Desarrollador Salesforce - Remoto (Solo Mexico)
Orion Innovation —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Experiencia en ventas
- DevOps
- Licenciatura
Postulación rápida
Sales Enablement Analyst (Capacitador Comercial)
Xepelin —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Capacidad analítica
- Capacitación
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
11d
KAM - Key Account Manager
Airbus SLC, S.A de C.V. —Ciudad de México
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Salesforce
Ingeniero de Soluciones / Presales Salesforce
Freeway Consulting —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Español
- Experiencia en ventas
- Salesforce
Salesforce Developer
VASS Mexico —México
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Inglés
- Oficina
- Horarios flexibles

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LIDER TECNICO CRM

Edenred -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Modelado de datos
CSS
Salesforce Certification
DevOps
Ingeniería
Git
Arquitectura empresarial
Ingeniería
Experiencia en bases de datos
SOAP
JavaScript
Pruebas de aceptación de usuario
Experiencia en manufactura
HTML

Descripción completa del empleo

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

EN EDENRED BUSCAMOS: LIDER TÉCNICO EN SALESFORCE

Objetivo General

Liderar la estrategia técnica, arquitectura y gobierno de la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), garantizando la escalabilidad, estabilidad operativa y adopción de mejores prácticas, así como la correcta integración con los sistemas core de la organización.

Actuar como referente técnico, participando activamente en decisiones de arquitectura, diseño de soluciones y ejecución técnica, asegurando calidad, seguridad y eficiencia en la plataforma.

Las principales responsabilidades del rol son:

1. Liderazgo técnico y governance

Definir y gobernar la arquitectura de Salesforce (Sales y Service Cloud).
Establecer estándares de desarrollo, configuración y despliegue.
Asegurar el cumplimiento de mejores prácticas (Salesforce Well-Architected Framework).
Identificar y corregir malas prácticas técnicas y deuda técnica.
Evaluar impactos técnicos de nuevos requerimientos o iniciativas.

2. Gestión de equipo

Gestionar y priorizar actividades del equipo CRM.
Definir roadmap técnico y planes de trabajo.
Acompañar técnicamente al equipo (code reviews, mentoring, diseño).
Asegurar cumplimiento de tiempos, calidad y entregables.

3. Arquitectura e integración

Diseñar y supervisar integraciones con sistemas externos (APIs, middleware, ETLs).
Garantizar la correcta orquestación de procesos entre Salesforce y otros sistemas.
Asegurar escalabilidad, performance y resiliencia de la arquitectura.

4. Operación y calidad

Garantizar la continuidad operativa del CRM.
Implementar estrategias de monitoreo, logging y manejo de errores.
Definir e implementar estrategias de testing (unit, integration).
Gestionar ambientes (Dev, QA, UAT, Prod).

5. DevOps & Release Management

Definir estrategia de CI/CD para Salesforce.
Gestionar versionamiento (Git) y pipelines de despliegue.
Asegurar trazabilidad de cambios y releases controlados.

6. Relación con stakeholders

Interactuar con líderes técnicos de otros sistemas.
Traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas.
Participar en decisiones estratégicas de tecnología.

El perfil necesario para el rol es:

Formación: Ingeniería en Sistemas, Software o afín.
Años de experiencia: +5 años en Salesforce (Sales y Service Cloud), +2-3 años liderando equipos técnicos.
Experiencia en: Experiencia en entornos enterprise y múltiples integraciones, Experiencia sobre softwares ya construidos, participación en proyectos de integración SALESFORCE
Años de experiencia: 3 a 5 años
NECESARIAS: Salesforce Application Architect Salesforce System Architect
DESEABLE: Salesforce Certified Administrator Salesforce Platform Developer I / II

Conocimientos técnicos:

Salesforce (Core)

Modelado de datos (objetos, relaciones, gobernanza de datos).
Seguridad (roles, perfiles, sharing rules, FLS).
Automatización: Flows (obligatorio), Apex cuando aplique.
Configuración avanzada de Sales y Service Cloud.
Gestión de usuarios y ambientes.

Desarrollo

Apex (Triggers, Batch, Queueable, Schedulers).
Lightning Web Components (LWC) (clave, más relevante que Aura).
Visualforce (legacy).
SOQL/SOSL.

Integraciones

APIs REST/SOAP.
Manejo de autenticación (OAuth, JWT).
Experiencia con middleware (deseable: Mulesoft u otros ESB).

DevOps

Salesforce CLI.
Herramientas como Copado, Gearset o similares (deseable).

Herramientas

VS Code.
Postman / herramientas de testing de APIs.
HTML, CSS, JavaScript.
Conocimientos de arquitectura empresarial (deseable).
Manejo de bases de datos.

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EN EDENRED BUSCAMOS: LIDER TÉCNICO EN SALESFORCE

Objetivo General

Liderar la estrategia técnica, arquitectura y gobierno de la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), garantizando la escalabilidad, estabilidad operativa y adopción de mejores prácticas, así como la correcta integración con los sistemas core de la organización.

Actuar como referente técnico, participando activamente en decisiones de arquitectura, diseño de soluciones y ejecución técnica, asegurando calidad, seguridad y eficiencia en la plataforma.

Las principales responsabilidades del rol son:

1. Liderazgo técnico y governance

Definir y gobernar la arquitectura de Salesforce (Sales y Service Cloud).

Establecer estándares de desarrollo, configuración y despliegue.

Asegurar el cumplimiento de mejores prácticas (Salesforce Well-Architected Framework).

Identificar y corregir malas prácticas técnicas y deuda técnica.

Evaluar impactos técnicos de nuevos requerimientos o iniciativas.

2. Gestión de equipo

Gestionar y priorizar actividades del equipo CRM.

Definir roadmap técnico y planes de trabajo.

Acompañar técnicamente al equipo (code reviews, mentoring, diseño).

Asegurar cumplimiento de tiempos, calidad y entregables.

3. Arquitectura e integración

Diseñar y supervisar integraciones con sistemas externos (APIs, middleware, ETLs).

Garantizar la correcta orquestación de procesos entre Salesforce y otros sistemas.

Asegurar escalabilidad, performance y resiliencia de la arquitectura.

4. Operación y calidad

Garantizar la continuidad operativa del CRM.

Implementar estrategias de monitoreo, logging y manejo de errores.

Definir e implementar estrategias de testing (unit, integration).

Gestionar ambientes (Dev, QA, UAT, Prod).

5. DevOps & Release Management

Definir estrategia de CI/CD para Salesforce.

Gestionar versionamiento (Git) y pipelines de despliegue.

Asegurar trazabilidad de cambios y releases controlados.

6. Relación con stakeholders

Interactuar con líderes técnicos de otros sistemas.

Traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas.

Participar en decisiones estratégicas de tecnología.

El perfil necesario para el rol es:

Formación: Ingeniería en Sistemas, Software o afín.

Años de experiencia: +5 años en Salesforce (Sales y Service Cloud), +2-3 años liderando equipos técnicos.

Experiencia en: Experiencia en entornos enterprise y múltiples integraciones, Experiencia sobre softwares ya construidos, participación en proyectos de integración SALESFORCE

Años de experiencia: 3 a 5 años

NECESARIAS: Salesforce Application Architect Salesforce System Architect

DESEABLE: Salesforce Certified Administrator Salesforce Platform Developer I / II

Conocimientos técnicos:

Salesforce (Core)

Modelado de datos (objetos, relaciones, gobernanza de datos).

Seguridad (roles, perfiles, sharing rules, FLS).

Automatización: Flows (obligatorio), Apex cuando aplique.

Configuración avanzada de Sales y Service Cloud.

Gestión de usuarios y ambientes.

Desarrollo

Apex (Triggers, Batch, Queueable, Schedulers).

Lightning Web Components (LWC) (clave, más relevante que Aura).

Visualforce (legacy).

SOQL/SOSL.

Integraciones

APIs REST/SOAP.

Manejo de autenticación (OAuth, JWT).

Experiencia con middleware (deseable: Mulesoft u otros ESB).

DevOps

Salesforce CLI.

Herramientas como Copado, Gearset o similares (deseable).

Herramientas

VS Code.

Postman / herramientas de testing de APIs.

HTML, CSS, JavaScript.

Conocimientos de arquitectura empresarial (deseable).

Manejo de bases de datos.