11 publicaciones de empleo destacadas de hrbp en ciudad de méxico (¡Están contratando!)

Talent Acquisition Senior Manager
MetLife —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Licenciatura
- Seguro de vida
Analista de Nóminas y HR (HUB Analyst)
Clariant —Ciudad de México, CDMX
- Inglés
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
- Descuento de gimnasio
- Seguro de vida
1d
HR Assistant Intern
Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. —Ciudad de México, CDMX
- Administración de personal
- Licenciatura
- Administración del tiempo
Channel Expert (Trade Marketing) | Mayoreo
l'Oréal —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- SharePoint
- Gestión de venta al por menor
- Programa de bienestar
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
2d
Practicante de Recursos Humanos
AIRBUS HELICOPTERS MEXICO, S.A. de C.V. —Ciudad de México
- Medio tiempo
- Inglés
- Recursos humanos
Senior Compensation Analyst
Playlist —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Microsoft Excel
- Mejora continua
Postulación rápida
11d
M26115 HR Business Partner - Global Mobility (Locally Recruited)
CIMMYT —Ciudad de México, CDMX
- $37,800 a $47,250 por año
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
Lead, Recruiter
Royal Caribbean Group —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Becario en Recursos Humanos (Servicio Social o Practicas Profesionales)
Univision communications inc —Vasco de Quiroga, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento
Recruiter I
Royal Caribbean Group —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Ejecutivo de crédito individual
HRBP Professional Solutions SA de CV —Xochimilco, CDMX
- $15,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Matemáticas
- Contratos
- Ayuda o servicio de transporte
- Horarios flexibles
Postulación rápida
4d

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Exitus Contigo —Cuajimalpa, CDMX
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1d
Analista de Desarrollo Organizacional
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Dar seguimiento a planes de desarrollo, así como a sesiones individuales y grupales. Deseable conocimiento en metodologías de desarrollo de talento y…
$8,000 a $15,000 por mes
Postulación rápida

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Talent Acquisition Senior Manager

MetLife -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Cualificaciones

Gestión de activos
Abastecimiento
Administración de personal
Inglés
Licenciatura
Reclutamiento
Recursos humanos
Negocios

Descripción completa del empleo

General Information

Location

Mexico City, Ciudad de Mexico

Working Schedule

Full-Time

Work Arrangement

Hybrid

Relocation Assistance Available

Posted Date

05-Dec-2025

Job ID

14010

Description and Requirements

The Talent Acquisition Senior Manager for Mexico is a member of the Global Talent Acquisition team. This person will provide strategic talent acquisition direction and execution to MetLife leadership hiring teams. While aligned to specific needs in Mexico, the leader is expected to be agile and capable of providing talent solutions based on organizational needs across the organization. This person will play a significant role in developing strategic recruiting and sourcing strategies for niche high demand/low supply roles, attracting, and hiring top talent at all levels. S/he will meet MetLife’s key strategic objectives today and, in the future, - people who represent our values and bring a rich diversity of skills, talents, and backgrounds.

How You’ll Help Us Build a More Confident Future

Lead and manage a recruiting team to develop strategic plans that deliver on workforce needs, placing top talent and promoting the brand as an employer of choice.
Partner with business and functional leaders to drive strategic and tactical recruitment initiatives, identifying critical talent needs and developing pipeline programs.
Enhance and leverage brand recognition by advertising through multiple channels, ensuring a strong social/professional media presence.
Drive operational and process efficiency as well as continuous improvement through workflow automation and accountability model; develop and report on key metrics.
Direct recruitment for highly specialized and high-profile roles
Develop and manage strategic partnerships with recruitment vendors (RPOs, headhunters, talent acquisition specialists) to access a wider and diverse pool of talent.
Build a high-performing and collaborative team environment that thrives on innovation.

Key Relationships:

Reports to Head of Talent Acquisition
# Direct reports: 6
Key Stakeholders: Business Leaders, Talent Acquisition team; HRBPs supporting client teams

What you Need to Succeed:

8+ years of professional recruiting experience with demonstrated success in developing, driving, and executing talent sourcing and acquisition strategies.
3+ years managing a recruiting and sourcing team.
Ability to understand and communicate market trends and provide value-added perspective on how best to source and attract talent.
Outstanding project and process management skills; highly organized, process driven, detail orientated.
Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
Experience working in a multinational or global company (preferred).
Fluency in English (both written and verbal), additional languages a plus.

MetLife Success Principles

Build Tomorrow - Seize opportunity, Experiment with confidence, Act with urgency.
Win Together - Seek diverse perspectives, Champion inclusion, Create alignment.
Own It - Take responsibility; Enable solutions; Deliver what matters.

MetLife Leader Expectations

Build Effective Teams - Build strong-identity teams that apply diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Drive Engagement - Create a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Develop Talent - Develop people to meet their career goals and organization goals.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.

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