20 publicaciones de empleo destacadas de director de transformación digital en mexico (¡Están contratando!)

Director General Académico
MRI Network Global Search —Niños Héroes, CDMX
- $70,000 a $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Liderazgo
Postulación rápida
4d
Director de Tecnología y Producto Digital
True Talent —Miguel Hidalgo, CDMX
- Aplicaciones en linea
- ERP systems
- Inglés
- Experiencia en manufactura
Chief Technology Officer (CTO) – Banca / Fintech
HUNTING —Ciudad de México, CDMX
- $250,000 a $270,000 por mes
- Trabajo híbrido
- Azure
- DevOps
- Inglés
- Seguro de vida
Postulación rápida
Director de Operaciones
GRUPO XTRA —Azcapotzalco, CDMX
- $50,000 a $60,000 por mes
- Finanzas
- Licenciatura
- Contratos
Postulación rápida
SUB-DIRECTOR CONTROL INTERNO TI
Grupo Financiero Banorte —Ciudad de México, CDMX
- Inglés
- Apertura de nuevos negocios
- Licenciatura
SUB-DIRECTOR TRANSFORMACION TECNOLOGICA
Grupo Financiero Banorte —Ciudad de México, CDMX
- Ingeniería
- Inglés
- Java
Director TI
Exitus Contigo —Cuajimalpa, CDMX
- $200,000 a $280,000 por mes
- Tiempo completo
Postulación rápida
6d
Director Comercial Nacional
amuntalent —Puebla, Pue.
- $130,000 a $140,000 por mes
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
Postulación rápida
1d
SUB-DIRECTOR DE NEGOCIO ADQUIRENTE
Grupo Financiero Banorte —Ciudad de México, CDMX
- Ingeniería
- Inglés
- Microsoft Office
Country Manager
knowmad mood —Ciudad de México, CDMX
- Trabajo híbrido
- Restaurante
Director de Producción
Totum Talent —San Pedro Garza García, N. L.
- Presupuestos
- Experiencia en manufactura
Business Development Representative, Experiencia en empresa de tecnología o aseguradora
HB International Group —Ciudad de México, CDMX
- $25,000 a $26,000 por mes
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Salesforce
- Inglés
- Investigación
- Trabajo desde casa
Postulación rápida
2d
Director IT
ARALO EXPRESS —Salamanca, Gto.
- $80,000 a $90,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- ERP systems
- Inglés
Postulación rápida
Director(a) Comercial / Head of Sales
Giro automotriz —Ciudad de México, CDMX
- $70,000 a $100,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en ventas
- Ingeniería
- ERP systems
Postulación rápida
Controller
Campari Group —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Oracle
- Plan de adquisición de acciones empresariales
3d
Director de IT Retail Textil Omnicanal
Nexum —Miguel Hidalgo, CDMX
- Tiempo completo
- Azure
- Oracle
- Ingeniería
Postulación rápida
12h
Director de Recursos Humanos
Martex —Naucalpan, Méx.
- $90,000 a $100,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Licenciatura
- Psicología
- Programa de bienestar
Postulación rápida
Gerente de Mejora Continua - Sahagún
ALSTOM —Ciudad Sahagún, Hgo.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Maestría
- Mejora continua
- Seguro de vida
Business Director – Sector Financiero
Tanger —Ciudad de México, CDMX
- $150,000 a $200,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Desarrollo de software
Postulación rápida
7d
Account manager Tecnologia
FACTOR UNO —Cuauhtémoc, CDMX
- $140,000 a $150,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en ventas
- Gestión de venta al por menor
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Director General Académico

MRI Network Global Search -
Niños Héroes, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
$70,000 a $80,000 por mes
Hace 4 días

Cualificaciones

Administración de personal
Auditoría financiera
Tutoría
Creación de contenido
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Dirección General Académica

Enseñanza Superior Privada, CDMX

1. Visión Estratégica del Cargo

· La Dirección General de Operaciones Académicas representa una posición estratégica para garantizar la excelencia operativa y académica de la institución, asegurando que los programas educativos respondan a las tendencias nacionales, a las necesidades del mercado laboral y a los estándares regulatorios de calidad establecidos por SEP, UNAM, IPN y organismos acreditadores.

· El liderazgo académico moderno requiere integrar innovación educativa, inteligencia artificial, analítica de datos, modelos híbridos y diseño instruccional centrado en el estudiante, garantizando experiencias formativas flexibles, medibles y alineadas con competencias profesionales.

2. Gestión y Validación de Procesos Académicos

· Diseño e implementación de modelos institucionales para validación y seguimiento de procesos académicos.

· Estandarización de procesos académicos-administrativos en modalidades escolarizadas, mixtas y en línea.

· Garantizar la operación de indicadores académicos para retención, eficiencia terminal, desempeño docente y experiencia estudiantil.

· Sistematización de trayectorias escolares mediante plataformas digitales y analítica predictiva.

· Validación del cumplimiento normativo ante la SEP, la UNAM, el IPN y organismos acreditadores.

· Desarrollo de mecanismos institucionales de auditoría académica y mejora continua.

· Implementación de dashboards ejecutivos para monitoreo en tiempo real de indicadores académicos.

· Optimización de procesos de control escolar, equivalencias, tutorías y seguimiento docente.

3. Estrategia para Programas Escolarizados, Mixtos y en Línea

· La propuesta considera el desarrollo de ecosistemas educativos flexibles, híbridos y escalables, centrados en competencias profesionales y experiencias de aprendizaje personalizadas.

· Rediseño curricular basado en competencias, microcredenciales y certificaciones complementarias.

· Integración de metodologías híbridas: aula invertida, aprendizaje basado en retos (Challenge Based Learning) y STEM.

· Implementación de modelos académicos flexibles para programas ejecutivos y educación continua.

· Diseño de experiencias omnicanal para estudiantes presenciales y mixtos.

· Integración de plataformas LMS y herramientas de IA para personalización del aprendizaje.

· Creación de rutas académicas adaptativas con acompañamiento tutorial y coaching educativo.

· Desarrollo de programas académicos con enfoque en empleabilidad, digitalización y liderazgo.

4. Innovación en Diseño Instruccional

· La transformación educativa exige evolucionar de modelos tradicionales hacia experiencias de aprendizaje centradas en el estudiante, sustentadas en tecnología, analítica y metodologías activas.

· Diseño instruccional centrado en competencias y resultados de aprendizaje.

· Uso de inteligencia artificial para desarrollo de contenidos, evaluación adaptativa y seguimiento académico.

· Integración de recursos multimedia, simuladores y laboratorios virtuales.

· Diseño de mapas de aprendizaje y secuencias instruccionales para modalidades híbridas.

· Capacitación docente en herramientas digitales, IA educativa y metodologías activas.

· Desarrollo de estándares institucionales para calidad instruccional.

· Implementación de rúbricas institucionales de evaluación académica y experiencia estudiantil.

5. Gestión y Desarrollo Docente

· El fortalecimiento académico institucional depende directamente de la profesionalización docente y de la consolidación de comunidades académicas de alto desempeño.

· Operación de modelos institucionales de evaluación y desempeño docente.

· Certificación docente en competencias digitales, IA y educación híbrida.

· Implementación de academias disciplinares y comunidades de práctica.

· Programas de formación continua para innovación pedagógica.

· Seguimiento de desempeño docente mediante analítica académica.

· Planes de retención y desarrollo de talento académico.

6. Integración de Inteligencia Artificial y Analítica Educativa

· Automatización de procesos académicos y administrativos.

· Implementación de modelos predictivos para retención estudiantil.

· Uso de IA para diseño curricular y creación de contenidos.

· Chatbots académicos para atención y seguimiento estudiantil.

· Analítica institucional para toma de decisiones estratégicas.

· Evaluación automatizada y seguimiento de resultados de aprendizaje.

7. Valor Estratégico Institucional

· La experiencia acumulada en rectoría, gestión académica multicampus, acreditaciones, innovación educativa y transformación institucional permite aportar una visión integral orientada a consolidar modelos educativos de vanguardia, sostenibles y alineados con las nuevas demandas de la educación superior en México.

Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Director de Producción

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Controller

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Director de Recursos Humanos

Gerente de Mejora Continua - Sahagún

Business Director – Sector Financiero

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