20 publicaciones de empleo destacadas de gerente de reclutamiento en mexico (¡Están contratando!)

Gerente de Recursos Humanos
Kostik —Cuauhtémoc, CDMX
- $45,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
1d
Gerente de Recursos Humanos
Selecta Consultores —Colonia del Valle, CDMX
- $65,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Maestría
- Licenciatura
Postulación rápida
3d
Gerente de Recursos Humanos
3HR Consultores —Miguel Hidalgo, CDMX
- $30,000 a $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
Gerente de Talento Humano
Caresoft Global - México —Ciudad de México, CDMX
- $38,000 a $40,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Maestría
- Licenciatura
- Psicología
- Seguro de gastos médicos
- Trabajo desde casa
Postulación rápida
6d
Gerente Jr de RH Experiencia Indispensable en Ramo Alimenticio, Bebidas , Dulces ó Licor (Puebla)
1nspira Consultoría —Puebla, Pue.
- $40,000 a $50,000 por mes
- Administración de personal
- ERP systems
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Gerente de RH Experiencia Indispensable en Ramo Alimenticio, Bebidas , Dulces ó Licor (Puebla)
1nspira Consultoría —Puebla, Pue.
- $60,000 a $100,000 por mes
- Administración de personal
- ERP systems
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Gerente de Recursos Humanos
ELITEBRAIN —Ciudad de México, CDMX
- $30,000 a $40,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Microsoft Office
- Licenciatura
Postulación rápida
3d
Gerente de Recursos Humanos
Grupo Boletín —Altavista, CDMX
- $30,000 a $36,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
Gerente de Recursos Humanos
Talent Loop —Ciudad de México, CDMX
- $45,000 a $48,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
- Programa de bienestar
Postulación rápida
5d
Gerente de Recursos Humanos
RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. —Cuauhtémoc, CDMX
- $40,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Reclutamiento
Postulación rápida
2d
Gerente de Auditoría / Por honorarios
Reclutamiento Masivo GAPE Business Group —Colonia Polanco, CDMX
- $40,000 a $43,000 por mes
- Tiempo completo
- Finanzas
- Supervisión de personal
- Licenciatura
Postulación rápida
Gerente de Recursos Humanos
Setalent —Benito Juárez, CDMX
- $25,000 a $28,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
GERENTE DE DESAROLLO ORGANIZACIONAL Y RECLUTAMIENTO
Talent meeting —Cuajimalpa, CDMX
- Tiempo completo
- Maestría
- Licenciatura
- Recursos humanos
Gerente administrativo de operaciones
RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. —Cuauhtémoc, CDMX
- $40,000 a $45,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Licenciatura
- Contabilidad general
- Almacén
Postulación rápida
Gerente Junior de RH Experiencia Indispensable en Ramo Alimenticio, Bebidas ó Licor (Nopaltepec,Ver)
Dstribuidora de Puebla —Veracruz, Ver.
- $50,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- ERP systems
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
12d
Gerente de Recurso Humanos Nivel Nacional
TRASEIN SA DE CV —Torreón, Coah.
- $35,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
21h
Gerente de Restaurante
WORKBOX —Naucalpan, Méx.
- $90,000 a $120,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
Postulación rápida
14d
Gerente Comercial y de Operaciones
DESERTIKA SPA —Benito Juárez, CDMX
- $25,000 a $40,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Descuentos y precios preferenciales
- Descuento de empleados
Postulación rápida
Gerente de Recursos Humanos
Podolia —Jalisco
- $25,000 a $27,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
11d
Gerente De Piso Restaurante - Soho House Mexico City
Soho House & Co. —Ciudad de México, CDMX
- Gestión de inventario
- Control de calidad
- Recursos humanos
Postulación rápida

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Gerente de Recursos Humanos

Kostik -
Cuauhtémoc, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$45,000 por mes
Hace 1 día

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores

Cualificaciones

Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Nómina
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

Kostik busca Gerente de Recursos Humanos en Cuauhtémoc, Ciudad de México

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos para una agencia de marketing digital en constante crecimiento.

Buscamos a una persona con experiencia liderando Recursos Humanos dentro de agencias de marketing, publicidad, comunicación, relaciones públicas o startups, que entienda la dinámica de este tipo de organizaciones y se sienta cómoda trabajando en un entorno donde la velocidad, la creatividad y la innovación forman parte del día a día.

Será responsable de liderar la operación integral del área de Recursos Humanos, impulsando estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, fortalecer la cultura organizacional y acompañar el crecimiento del negocio a través de una gestión cercana a las personas, pero también enfocada en resultados.

Esta posición requiere una persona con visión estratégica, pero que también disfrute involucrarse en la operación diaria, impulsar mejoras continuas y convertirse en un aliado tanto para la Dirección como para los colaboradores.

Responsabilidades:

Liderar la operación integral del área de Recursos Humanos.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento.
Coordinar el reclutamiento de perfiles especializados en marketing, creatividad, comunicación, diseño, tecnología, cuentas, estrategia y áreas comerciales.
Gestionar procesos de contratación, onboarding, expedientes, contratos, nómina, prestaciones y documentación laboral.
Coordinar procesos de bajas voluntarias e involuntarias, garantizando una experiencia adecuada para los colaboradores y el cumplimiento de la normatividad laboral.
Dar seguimiento al clima organizacional e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura de la empresa.
Diseñar e implementar procesos de evaluación de desempeño, establecimiento de KPI y aplicación de herramientas psicométricas.
Desarrollar programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio, incorporando nuevas tendencias en liderazgo, tecnología e inteligencia artificial.
Actualizar y optimizar políticas, procesos y herramientas del área de Recursos Humanos.
Detectar oportunidades de mejora organizacional que contribuyan a incrementar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la empresa.
Participar en procesos de crecimiento, reorganización y transformación organizacional.
Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área.
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas laborales y situaciones sensibles.
Elaborar indicadores y reportes ejecutivos para la Dirección.
Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Recursos Humanos.

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos dentro de agencias de marketing digital, publicidad, comunicación, relaciones públicas o startups.
Este requisito es indispensable. No estamos buscando perfiles provenientes de corporativos tradicionales o industrias con dinámicas de talento distintas.
Experiencia gestionando organizaciones con al menos 30 colaboradores.
Conocimiento del funcionamiento, ritmo de trabajo y estructura organizacional de una agencia.
Experiencia reclutando perfiles como diseñadores, creativos, copywriters, community managers, estrategas, planners, ejecutivos de cuenta, especialistas en marketing digital, performance, medios, tecnología, producto y áreas comerciales.
Experiencia administrando procesos de nómina, prestaciones, contratos, relaciones laborales y procesos de salida.
Experiencia implementando evaluaciones de desempeño, KPI, planes de desarrollo, estrategias de capacitación y retención de talento.
Experiencia participando en procesos de crecimiento, reorganización o transformación organizacional.
Experiencia liderando y desarrollando equipos de Recursos Humanos.
Manejo de plataformas o sistemas de Recursos Humanos.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Habilidades:

Excelente capacidad para construir relaciones de confianza.
Comunicación clara, cercana y firme.
Empatía y habilidad para acompañar a las personas sin perder objetividad.
Visión estratégica con orientación a resultados.
Capacidad para equilibrar las necesidades del negocio con las del equipo.
Organización y excelente manejo de prioridades.
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y de cambio constante.
Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos.
Facilidad para colaborar con líderes de distintas áreas y niveles de la organización.
Disposición para involucrarse tanto en la estrategia como en la operación diaria.

Se ofrece:

Sueldo mensual de$45,000 a $50,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Esquema híbrido: lunes a jueves presencial y viernes home office.
Oportunidad de liderar la estrategia de talento de una agencia en crecimiento.
Participación activa en proyectos de transformación organizacional y desarrollo de cultura.
Un ambiente dinámico, colaborativo y con espacio para proponer e implementar nuevas iniciativas.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Marketing

Habilidades:

recursos humanos

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5beff34100003f00d9ef02&source=indeed

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