Objetivo:
Administrar las actividades del área de Recursos Humanos (Reclutamiento, Selección, Capacitación, Altas, Bajas, Demandas, Nomina, Clima Laboral etc.).
Responsabilidad:
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Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la empresa.
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Gestiona, Administrar a toda la Gente de Recursos Humanos Asignada a las Bases.
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Involucrase en temas Operativos y atención con Operadores Quinta Rueda.
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Generar estrategias y buen ambiente con el personal de RH.
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Vigilar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, dotando a estos de la información necesaria para que puedan solicitarlas y utilizarlas.
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Coordinar las altas, bajas, demandas y jubilaciones del personal.
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Generar acciones y estrategias para el control y disminución de la rotación en todos los niveles .
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Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los empleados.
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Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
Funciones:
- Gestionar y garantizar el reclutamiento de la organización en todos los niveles a nivel nacional.
- Coordinar la búsqueda y seguimiento de candidatos idóneos para las plazas vacantes.
- Generar y elaborar reportes de indicadores y de información del departamento.
- Atender las necesidades del recurso humano en las diferentes bases a nivel nacional.
- Atender las exigencias de leyes, reglamentos y normas vigentes aplicables al área.
- Generar y coordinar acciones y actividades en pro de la permanencia de los colaboradores en todos los niveles.
- Participación y seguimiento al proceso de desvinculación siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.
Competencias:
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Liderazgo.
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Toma de decisiones.
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Trabajo en equipo.
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Pensamiento analítico.
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Resolución de problemas.
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Innovación.
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Tolerancia bajo presión.
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Comunicación efectiva.
Requisitos:
Edad: 35 a 45 años
Escolaridad: Licenciatura titulada en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales/Industriales.
Experiencia: mínima 5 años en puestos Gerenciales.
Disponibilidad de horario y viajar.
*****FAVOR DE NO POSTULARSE SI NO CUENTAS CON EL PERFIL*****
