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Regional Category Manager Americas - Films / Foils
Giesecke+Devrient —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Negociación
Technical Project Manager (Development) - remoto
Dresden Partners —México
- Correo electrónico
- Home Office (Desde casa)
- Informática
- PMP
- Inglés
- Seguro de vida
RECEPCIONISTA CORPORATIVO
Eurofarma México —Ciudad de México, CDMX
- $17,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
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- Microsoft Office
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- Seguro de vida
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Regional Category Manager Americas - Films / Foils

Giesecke+Devrient -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Administración de contratos
Power BI
Internet de las cosas
SAP Materials Management
Microsoft Office
Tableau
Microsoft Project
Negociación

Descripción completa del empleo

G+D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnología de seguridad integrada en tres segmentos: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra colaboración en G+D.

Somos el socio confiable para todos los desafíos resultantes del Internet de las cosas. Ofrecemos un completo portafolio de conectividad para operadores de redes móviles, fabricantes de automóviles, empresas tecnológicas como fabricantes de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en el área de conectividad e IoT, desde SIM clásicas, eSIM e iSIM, hasta los sistemas operativos integrados asociados y el manejo del ciclo de vida, pasando por servicios de conectividad global y soluciones IoT. ¿Quieres dar forma activamente a la transformación digital con nosotros?

Key Responsibilities

Develop and implement procurement strategies to ensure cost-effective sourcing of materials and services within the assigned category in alignment with category management objectives.
Negotiate contracts and agreements to secure favorable commercial terms.
Partner with global sites to understand procurement needs and ensure alignment with the global strategy.
Lead the creation, negotiation, and management of supplier contracts and contract management.
Monitor and assess supplier performance against KPIs and quality standards.
Maintain supplier documentation (NDAs, Framework Agreements, Code of Conduct, etc.).
Creating and monitor purchase orders to ensure timely delivery and resolve any issues.
Ensure made-to-order items are produced and delivered as per specifications and timelines.
Follow up on non-conformities in collaboration with the Quality department.
Implement corrective actions to prevent recurrence
Work closely with OPS, Product Management, R&D, and Quality to align procurement strategies with product and quality goals.

Key Soft Skills

Communication and negotiation skills.
Solution-oriented approach in challenging situations.
Advanced SAP MM expertise.
Business Intelligence tools (e.g., Power BI, Tableau) for data analysis.
Artificial Intelligence and automation basics in procurement.
Project management methods and tools (e.g., Agile, MS Project).
PowerPoint for professional presentations.
General IT skills (MS Office, Power BI)

A look behind the scenes

Contact

Nayeli Gonzalez Diaz

[email protected]

Job offer

Job Details

Job Title
Regional Category Manager Americas - Films / Foils

Business Sector
Giesecke y Devrient de México SA de CV
Sta Rosa 11
La Joya Ixtacala 54160
Tlalnepantla

Requisition ID
26887
Location
- Mexico City, MX
Career level
Con experiencia

Job Type
Tiempo completo
Contact
Nayeli Gonzalez Diaz
[email protected]

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad en todas sus formas y cultivamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, donde todas las personas empleadas se sientan valoradas y parte de la comunidad. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su sexo, edad, raza, origen étnico, procedencia social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.

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