2 publicaciones de empleo destacadas de contador general en monterrey, nle (¡Están contratando!)

Ejecutivo Comercial B2B
Lashlo —San Pedro Garza García, N. L.
- $18,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
CREDITO Y COBRANZA
GRUPO ALDORF —Monterrey, N. L.
- $10,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Licenciatura
- Contabilidad general
- QuickBooks
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
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Head Hunter —Monterrey, N. L.
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Líder de Contabilidad
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$28,000 a $35,000 por mes
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Ejecutivo Comercial B2B

Lashlo
San Pedro Garza García, N. L.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$18,000 a $20,000 por mes

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Cualificaciones

Llamadas en frío
Experiencia en ventas
Mercadotecnia
Upselling
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
B2B
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción del puesto:

Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la prospección estratégica, la gestión efectiva del pipeline y el cierre de nuevos negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y al posicionamiento de LASHLO como un aliado estratégico para las empresas.

Formación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales o afín.
Nociones básicas de contabilidad, nómina o RRHH — no requiere ser contador.
Office / Google Workspace y LinkedIn como herramienta de ventas.

Responsabilidades:

Prospectar activamente nuevos clientes para LASHLO: Identificar y contactar directamente a Directores Generales, CFOs y Gerentes Administrativos de PyMEs en Nuevo León con 10 a 200 empleados.
Gestión del pipeline: mínimo 30 prospectos activos todo el tiempo por medio del CRM.
Reportes semanales: llamadas, reuniones, propuestas y cierres.
Coordinar reuniones con clientes potenciales para presentar los servicios de LASHLO.
Dar seguimiento puntual y profesional a leads en proceso de cierre.
Seguimiento post-cierre para garantizar satisfacción del cliente y detectar oportunidades de upsell de servicios adicionales.
Proponer mejoras en procesos comerciales.
Realizar propuestas comerciales personalizadas y negociaciones con prospectos.
Participar ocasionalmente en proyectos especiales del departamento.
Capacitarse en profundidad sobre los servicios ofrecidos por la empresa.
Participar al menos en un evento de networking trimestral.
Seguimiento y coaching.

Objetivos del puesto:

Representar los valores, visión y misión de LASHLO en cada interacción con clientes.
Resolver de manera eficiente y proactiva las necesidades que presenten los clientes.
Comunicar de manera efectiva cada proceso de la empresa.
Lograr una comunicación efectiva (verbal, escrita y visual) con clientes internos y externos.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos y compromisos establecidos con los clientes.
Contribuir al posicionamiento de LASHLO como una empresa de confianza en soluciones de talento humano.
Asegurar la satisfacción del cliente durante y después del proceso de venta.

Competencias Clave:

Orientación al cierre: piensa en resultados, no solo en relaciones cordiales.
Escucha consultiva: diagnostica el dolor del cliente antes de hablar de precio.
Autonomía: gestiona su pipeline con disciplina sin supervisión constante.
Resiliencia: ciclos de 30–60 días requieren seguimiento persistente
Credibilidad ejecutiva: presenta ante Directores y CFOs de PyMEs con confianza

Experiencia requerida:

De 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente de servicios profesionales como Recursos Humanos, Contabilidad, Tecnología (TI), Consultoría u Outsourcing.
Al menos 3 cierres de contratos de servicio mensual recurrente demostrables.
Gestión de pipeline en PipeDrive.
Experiencia en prospección activa a través de LinkedIn, referidos, llamadas en frío – no solo leads inbound.
Experiencia gestionando el ciclo completo de venta: prospección, diagnóstico de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa.

Deseable:

Cartera activa de contactos en PyMEs de Nuevo León.
Experiencia vendiendo servicios de administración, fiscal o capital humano.
Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator.

Esquema de Comisiones:

Se otorgará el 10% de la ganancia neta (profit) generada por cada proyecto cerrado exitosamente.

Métricas de Evaluación del Puesto:

Metas del Puesto – Primeros 6 Meses

30 prospectos activos en pipeline al mes
Al menos 5 reuniones con clientes potenciales por semana
De 3-5 cierres en primeros 3 meses
Actualizar el pipeline al 100% de manera diaria

Prestaciones:

Seguro de Gastos Médicos Mayores, al cumplir 3 meses o al obtener planta.
30 días de aguinaldo.
Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
10 días de vacaciones durante el primer año.
Prima vacacional del 25%.
3 permisos sin goce y 3 permisos con goce de sueldo anuales.
10 permisos especiales de 3.5 horas (adicionales para padres de familia).
Permiso de paternidad de 10 días.

Horario:

Lunes a Viernes

8:00 a.m. – 5:30 p.m.

Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana de manera rotativa).

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