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INGENIERO ESTRUCTURAL
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DESARROLLADOR SR
Royal Holiday —Ciudad de México, CDMX
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Postulación rápida
Líder Técnico Java_HIBRIDO CDMX
Nova Solutions —Ciudad de México, CDMX
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- Java
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1d
Desarrollador Java Backend Microservicios Sr.
Babel —Ciudad de México, CDMX
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Desarrollador Fullstack
Capital Empresarial Horizonte —Benito Juárez, CDMX
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- Tiempo completo
- DevOps
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Postulación rápida
Desarrollador Cells
Babel —Ciudad de México, CDMX
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- Oportunidades de crecimiento
Salesforce Developer - Affirmative Action Vacancy for Women
Salesforce —Ciudad de México, CDMX
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- HTML
(4034) AI Developer Sr
ALTEN MÉXICO —Ciudad de México, CDMX
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Tech Manager Transversal Applications
Edenred —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
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Desarrollador de Software Sr - Publicación vencida
Glory Global Solutions MX —Benito Juárez, CDMX
- Ingeniería
- Desarrollo de software
Desarrollador Sr. OPERATIVO
Grupo Automotriz Mexico —Benito Juárez, CDMX
- $50,000 por mes
- Aplicaciones en linea
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- Licenciatura
Postulación rápida
4d
Desarrollador - Publicación vencida
SALLES SAINZ GRANT THORNTON —Coyoacán, CDMX
- Microsoft Office
- Java
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Nominista Junior
Nova Solutions —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Excel
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18h
TL IOS MOBILE Sr
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Freeway Consulting —Ciudad de México, CDMX
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Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Cualificaciones

Gestión de activos
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Bases de datos relacionales
DevOps
Ingeniería
Prevención de lavado de dinero
Inglés
Ingeniería
Experiencia en bases de datos
SQL
Licenciatura
Ingeniería en computación
COBOL
AS400
Desarrollo de software
Servicios web
Servicios financieros
Manejo de efectivo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

General Information

Location

Mexico City, Ciudad de Mexico

Working Schedule

Full-Time

Work Arrangement

Hybrid

Relocation Assistance Available

Posted Date

09-Jul-2026

Job ID

18735

Description and Requirements

Estamos buscando Desarrollador(a) COBOL / AS400 para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol

Ejecutar e implementar proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad, tiempo, costo y productividad.
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones escalables y resilientes utilizando lenguaje COBOL y plataforma IBM i (AS/400).
Contribuir a la evolución tecnológica de la organización mediante buenas prácticas de ingeniería de software, automatización y colaboración multidisciplinaria.

Buscamos personas que:

Construyan el mañana, impulsando soluciones tecnológicas que soporten la operación y transformación del negocio.
Ganen en equipo, colaborando con áreas técnicas y de negocio para lograr resultados sostenibles.
Se adueñen de los resultados, garantizando calidad, estabilidad y evolución continua de las aplicaciones bajo su responsabilidad.
Aprendan de manera continua, manteniéndose actualizadas en nuevas tecnologías, herramientas digitales e iniciativas de automatización.
Resuelvan problemas complejos mediante pensamiento analítico, enfoque técnico y orientación a resultados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

Planear y evaluar la viabilidad técnica de iniciativas estratégicas considerando su alcance e impacto a mediano y largo plazo.
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales robustas, seguras y escalables.
Implementar soluciones tecnológicas alineadas al stack corporativo, integrando buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.
Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales utilizadas por las aplicaciones.
Utilizar herramientas de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar procesos de desarrollo, pruebas y despliegue.
Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de las aplicaciones tecnológicas asignadas.
Analizar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas de alta complejidad.
Evaluar el rendimiento, funcionalidad y mantenibilidad de sistemas existentes, proponiendo mejoras continuas.
Participar activamente en procesos ágiles de desarrollo y mejora continua.
Colaborar con equipos de Infraestructura, Operaciones, Comercial, Finanzas y Prevención de Lavado de Dinero (PLD).
Integrar aplicaciones con servicios web, APIs y mecanismos de intercambio de información.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Licenciatura concluida en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia en implementación técnica de iniciativas o módulos dentro de sistemas complejos.
Capacidad para documentar requerimientos técnicos, análisis y estimaciones de esfuerzo.
Inglés intermedio.

Conocimientos técnicos requeridos

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL.
Administración y programación en plataforma IBM i (AS/400).
Manejo de bases de datos DB2 for i y SQL.
Creación y mantenimiento de PF, LF, DSPF y PRTF mediante DDS.
Desarrollo de programas CL (Control Language).
Procesamiento batch e interactivo (pantallas 5250).
Uso de herramientas RDi, SEU, PDM y Debugger.
Análisis, corrección de incidencias y optimización de rendimiento.
Integración con servicios web, APIs y transferencia de archivos.
Conocimiento en control de versiones y gestión de cambios mediante ALDON.
Experiencia o conocimiento en Azure DevOps y metodologías SAFe Agile Framework.
Capacidad para utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al análisis, documentación y mejora de soluciones tecnológicas.

Experiencia deseable

• Sector Seguros.• Servicios Financieros.• Banca.

PERFIL INTERPERSONAL

Pensamiento crítico y analítico.
Alta capacidad de comunicación verbal y escrita.
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.
Colaboración y trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
Resolución de problemas.
Orientación a objetivos y resultados.
Capacidad para trabajar en ambientes multiculturales y de alto desempeño.
Manejo efectivo de prioridades en entornos de presión.

Información adicional del rol

Ubicación: Ciudad de México (CDMX)
Área: IT
Tipo de posición: Reemplazo
Alcance: Local
Líder de Contratación: Mario González Valencia
Reporte funcional: Edmundo Mondragón
Interacción principal: Infraestructura, Operaciones, Comercial, Finanzas y PLD.
Mercado de referencia:Seguros de Vida, Banca y Compliance.

Requisitos específicos para colaboradores internos

• Contar con al menos 12 meses en tu posición actual.• Informar a tu líder antes de postularte.• Enviar correo de confirmación de participación.• No participar en dos o más procesos de manera simultánea.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad

• Promovemos un entorno incluyente y libre de discriminación por motivos de raza, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición física o económica.• Creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y nos ayuda a construir un mejor futuro para nuestros clientes, colaboradores y comunidades.

Declaración legal

• No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso.• En MetLife existe igualdad de oportunidades laborales para todas las personas.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Como parte de nuestra estrategia «New Frontier», MetLife está construyendo un futuro centrado en las personas y potenciado por la Inteligencia Artificial. Buscamos personas curiosas, con capacidad de adaptación y una mentalidad de crecimiento que quieran acompañarnos en el uso de la IA para mejorar la forma en que servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestras comunidades y transformamos la manera en que trabajamos. En MetLife, la inteligencia artificial es un aliado responsable que respalda el criterio humano, impulsa la creatividad y la mejora continua, ayudándonos a fomentar la confianza, la inclusión y la generación de valor a largo plazo.

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