Buscamos un Especialista de Nómina Jr. proactivo, analítico y enfocado en la mejora continua para integrarse a nuestro equipo de People & Culture. Serás clave en la gestión integral del ciclo de nómina, cálculo de incidencias y cumplimiento normativo.
Tus Principales Desafíos y Responsabilidades
Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo y timbrado oportuno de la nómina para personal técnico y administrativo.
Gestión de Incidencias: Administración de altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades, finiquitos, liquidaciones y cálculo de impuestos (ISR, IMSS).
Cumplimiento Legal y Previsión Social: Manejo de plataformas gubernamentales (SUA, IDSE, SIPARE) y aseguramiento de lineamientos del SAT y LFT.
Atención a Colaboradores: Resolver dudas del personal interno (desarrolladores, arquitectos de software, consultores) respecto a sus pagos, recibos de nómina y prestaciones.
Reporte y Analítica: Elaboración de reportes de costos de nómina, provisión de aguinaldos/prima vacacional y conciliaciones con la nómina externa o BPO (si aplica).
Educación: Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración o afín.
Experiencia: 1 a 3 años comprobables administrando nóminas (deseable en empresas de Servicios TI, Consultorías de Software o Fintechs).
Software y Herramientas:
Sistemas de nómina (ej. Compacqi, NOI, Sinube, etc).
Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas).
Conocimientos Clave: LFT, Ley del Seguro Social, ISR, IDSE, SUA, Infonavit y esquemas de previsión social.
Soft Skills: Confidencialidad absoluta, alto nivel de detalle/precisión, orientación al servicio y agilidad en resolución de problemas.
