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Supervisor, Remarketing
Element Fleet Management —Ciudad de México, CDMX
- Correo electrónico
- Administración de personal
- Inglés
- Servicios financieros
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
8h
Supervisor Call Center Telemarketing Outbound
HSBC Global Services Limited —Cuauhtémoc, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Microsoft Office
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
5h
Enfermería Hospitalaria
Compañeros En Salud —Ángel Albino Corzo, Chis.
- Tiempo completo
- Hospital
- Microsoft Office
- Habilidades de comunicación
4h
Room Service Attendant
Marriott International, Inc —Puerto Vallarta, Jal.
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Limpieza
Bellperson
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Servicios a huéspedes
14h
Técnico en Lavanderia
Marriott International, Inc —Puerto Vallarta, Jal.
- Tiempo completo
- Carpintería
- Experiencia en control de inventarios
- Mantenimiento
6d
Auxiliar Operativo de Almacén
Forma RH International —Cuautitlán Izcalli, Méx.
- $11,200 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Gestión de inventario
- Bachillerato
Postulación rápida
Prácticas Profesionales de SPA
Twin Dolphin —Cabo San Lucas, B.C.S.
- Tiempo completo
- Gestión de inventario
- Mantenimiento
- Bachillerato
Ayudante de cocina
Marriott International, Inc —Puerto Vallarta, Jal.
- Tiempo completo
- Preparación de alimentos
- Hotel
- Bachillerato
- Programa de bienestar
Jr. Maintenance Technician
Sims Limited —Zapopan, Jal.
- $16,000 a $17,000 por mes
- Experiencia como mecánico
- Mantenimiento
- Inglés
- Seguro de vida
Postulación rápida
Cook II-Pastry
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Preparación de alimentos
- Bachillerato
- Limpieza
8h
Carpintero(a)
Marriott International, Inc —Puerto Vallarta, Jal.
- Tiempo completo
- Carpintería
- Experiencia en control de inventarios
- Mantenimiento
14h

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Capgemini —Aguascalientes, Ags.
Creates and implements plans to constantly improve team performance and develop individual team member skill sets in outbound sales support techniques.
$30,000 a $36,000 por año
Postulación rápida
6d

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Supervisor, Remarketing

Element Fleet Management -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 8 horas

Beneficios

Estacionamiento gratuito
Seguro de vida

Cualificaciones

Administración de personal
Retención de clientes
Inglés
Atención al cliente
Servicios financieros
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Get started on an exciting career at Element!

Element employees make a difference in the lives of others every day. We are re-defining the fleet management industry to be people first, then business – delivering on our promise of a superior client experience. This takes hard work and innovation, and we need more like-minded people on our team.

El Supervisor de Remarketing trabajará de manera colaborativa con los analistas de Remarketing, el equipo de Collateral y Billing para generar sinergias que ayuden en los procesos de venta y terminaciones anticipadas que mejoren la experiencia del cliente. Tendrá a su cargo 5 a 8 analistas de Remarketing y tendrá atención directa a clientes para garantizar un servicio de excelencia bajo el estándar comprometido con los clientes. El Supervisor de Remarketing colaborará en el fin de arrendamiento para Vehículos Ligeros, Equipo Pesado y Trucks; (Trucks Management – Control, coordinación y gestión para la terminación de este tipo de activos)

Duties

Apoyar e impulsar la integración de nuevos sistemas y procesos que aumenten la eficiencia general. Trabajar en conjunto con el equipo de Remarketing en la ejecución de nuevas iniciativas que incluyen mejora en procesos, integración de reportes, automatización de KPIs, eficiencia en tiempos y maximizar los precios de venta de unidades en Mercado Secundario
Asistir al área de Remarketing en la documentación de excepciones y casos especiales en un repositorio, así como el diseño y construcción de soluciones tecnológicas para reducir el número de tareas manuales.
En conjunto con Dirección elaborar y cargar el Balance Scorecard mensual del área de Remarketing, construcción de métricos de desempeño, Modelo de capacidad del área que sirva para tomar decisiones (performance)
Apoyo para el proceso de Offroad y Sold de unidades por termino de arrendamiento en la plataforma de FSP, mediante el proceso manual y el Boot. Así como la coordinación y gestión del proceso de fin de arrendamiento para Trucks.
Colaborar activamente en la actualización y generación de mejoras en la herramienta de Remarketing Tool.
Crear un ambiente de trabajo, respaldando y reconociendo el crecimiento profesional y personal del equipo, trabajar estrechamente con todas las áreas de Element para garantizar la satisfacción y retención del cliente.
Responda a las escalaciones de clientes internos y externos, implemente cualquier medida correctiva.

Qualifications — Education and Experience

Licenciatura, preferentemente Administrativa
Experiencia previa en supervisión / rol de Liderazgo dentro de la industria financiera preferentemente.
Experiencia en el desarrollo de proyectos de mejora, eficiencia de procesos e implementación de mejoras.

· Experiencia en operaciones relacionadas al arrendamiento · Excelentes habilidades de comunicación.

Inglés avanzado (deseable).

What’s in it for You

At Element, we recognize our team's efforts with a competitive compensation package and benefits that go beyond legal requirements:

Competitive base salary
Annual bonus
Savings fund and savings account
Retirement plan with company contribution
Grocery and restaurant vouchers
Support for sports activities

Additionally, we offer non-monetary benefits that enhance your quality of life, serve the needs of you and your family and foster a culture of wellness: medical and life insurance, flexible schedules, a hybrid work model, and free parking.

We are a culture of innovation, empowerment, decision-making, and accountability.

Candidates must be willing to comply with a pre-employment background check.

Element Fleet Management and its wholly owned subsidiaries are an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and belonging. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender identity, age, sex, sexual orientation, disability, national origin, Aboriginal/Native American status, protected veterans’ status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations during the application and interview process are available upon request. Should you require an accommodation with our hiring process please send an email to [email protected] or call 55 5018 7100.

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