20 publicaciones de empleo destacadas de assistant to en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

SAINT LAURENT Assistant Store Director
Saint Laurent —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Gestión de inventario
- Capacidad analítica
5h
Personal Assistant to the CEO
YourStartupOperations —Ciudad de México, CDMX
- $17,053 a $20,463 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Microsoft Office
Postulación rápida
5d
Assistant Scientist
Colgate-Palmolive —Ciudad de México, CDMX
- Administración de personal
- Inglés
- Licenciatura
4h
Market Researcher
IDC Research Inc. —Ciudad de México, CDMX
- $2,026 a $7,092 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
7d
Assistant Store Manager/ Santa Fe
Puma México —Cuajimalpa, CDMX
- $135 por mes
- Aplicaciones en linea
- Administración de personal
- Licenciatura
- Gestión de venta al por menor
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Administrative Operations Manager
Aon Corporation —Cuauhtémoc, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Servicio al cliente
13d
Chief of Staff (Executive Assistant)
Hire Overseas —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Administración de personal
- Inglés
- Reclutamiento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
Remote USCIS Case Assistant VA
The United Firm | La Liga Defensora, APC —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Administración de personal
- Servicio al cliente
Remote Executive Assistant Associate - Operations & Project Management (LATAM)
FreedUp —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- CRM software
Postulación rápida
Operational Risk Assistant Manager
MUFG —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
Customer Service Representative (Remote) - T236M
Hyre —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Servicio al cliente
- Habilidades de organización
- Habilidades de comunicación
Back Office Bilingual Agent
Smart Pro Connect —Juárez, CDMX
- $16,500 por mes
- Incluye fines de semana
- Bilingüe
- Administración de personal
- Inglés
Postulación rápida
Remote Construction Project Coordinator – Preconstruction & Trade Sourcing
Las Vegas Remodel & Construction —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Inglés
- Investigación
- Microsoft Office
Postulación rápida
6d
Office & Facilities Specialist
BIGO TECHNOLOGY PTE. LTD. —Del Valle Norte, CDMX
- $22,000 a $27,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Inglés
- Descuento de empleados
Postulación rápida
Executive Assistant (Consulting Operations)
Hire Overseas —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
5d
Executive & Operations Assistant to CEO
Speakerbox Media —Ciudad de México, CDMX
- Medio tiempo
- Administración de personal
- Inglés
- Recursos humanos
Postulación rápida
2d
Program Assistant
SGI Global, LLC —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Office
- Licenciatura
Postulación rápida
Business Development Manager
Axented —Ciudad de México, CDMX
- $105,000 a $180,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Apertura de nuevos negocios
Postulación rápida
Subgerente Plaza Central
Puma México —Iztapalapa, CDMX
- $151.20 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Actividades administrativas
- Capacitación
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
Remote EOIR Case Assistant VA
The United Firm | La Liga Defensora, APC —Ciudad de México, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Bilingüe
- Administración de personal
- Inglés

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SAINT LAURENT Assistant Store Director

Saint Laurent -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 5 horas

Cualificaciones

Microsoft Excel
Gestión de ventas
Gestión de inventario
Gestión de gastos
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Experiencia en construcción
Gestión de venta al por menor
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Summary

Job Family Group Description - Sales / Omni-Channel:
Combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description -Store Management:
Oversees and guides the stores to ensure a unique customer experience. Manages the relationship between clients and sales team. For the customer, this is the visible face of the brand.

Sub-Job Family Description - Assistant Store Manager:
Partners with the store manager to achieve business goals. Supports day-to-day running of the store, CRM activities, loss prevention, human resources management and visual merchandising presentation. Acts as a brand ambassador with consistently high standards to enhance sales and motivate store staff to excel.

Job Description

ACERCA DE SAINT LAURENT

Fundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera Casa de alta costura en introducir el concepto de prêt-à-porter de lujo en una colección de 1966 llamada “Rive Gauche”, sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso clave en la modernización de la moda y revolucionó el panorama sociocultural. En 1999, la división de bienes de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril de 2016, continúa posicionando a la Casa en la cima del universo del lujo.

Hoy en día, las colecciones de Saint Laurent incluyen ready-to-wear para mujer y hombre, calzado, bolsos, pequeña marroquinería, joyería, pañuelos, corbatas y eyewear.

Actualmente buscamos un(a) Subdirector(a) de Tienda (Assistant Store Director) que reportará directamente al Director de Tienda como parte de nuestro dinámico equipo.

ROL

El (La) Subdirector(a) de Tienda apoya al Director de Tienda en el impulso del desempeño comercial, el liderazgo de personas, la experiencia del cliente y la excelencia operativa de la boutique.

Actuando como un socio estratégico clave y delegado del Director de Tienda, desempeña un rol activo en la ejecución de estrategias, liderazgo de equipos y garantía de la aplicación consistente de los estándares de marca, comportamiento y operación.

Esta posición representa un rol clave de liderazgo y una cantera de talento para futuras posiciones de Director(a) de Tienda, por lo que requiere un alto nivel de criterio, responsabilidad y colaboración transversal.

MISION

Negocio

Apoyar y contribuir al logro de los objetivos de ventas, KPIs y metas cualitativas, asumiendo responsabilidad sobre áreas específicas del negocio según la asignación del Director de Tienda.
Monitorear y analizar activamente los KPIs diarios y semanales, identificando riesgos y oportunidades, así como proponiendo acciones correctivas.
Liderar con el ejemplo en el piso de ventas, impulsando el desempeño comercial, la excelencia en el servicio y el compromiso del equipo.
Apoyar e implementar la estrategia de clienteling, incluyendo el relacionamiento con clientes top, el desarrollo de clientes VIC (Very Important Clients), acciones de retención e iniciativas locales.
Garantizar la ejecución consistente de actividades de CRM e iniciativas omnicanal, incluyendo eventos y seguimiento digital a clientes.

Cultura

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante liderazgo en piso, retroalimentación continua y capacitación, promoviendo altos niveles de desempeño y compromiso.
Apoyar activamente los procesos de gestión del desempeño, incluyendo establecimiento de objetivos, retroalimentación periódica y acciones correctivas, en colaboración con el Director de Tienda y Recursos Humanos.
Reforzar y modelar estándares de conducta, ética y profesionalismo, abordando oportunamente cualquier situación y escalándola cuando sea necesario.
Contribuir al mantenimiento de una cultura laboral respetuosa, inclusiva y colaborativa.
Apoyar los planes de sucesión mediante el desarrollo del talento con alto potencial dentro del equipo.

Operación, Colaboración y Ejecución

Apoyar al Director de Tienda en la supervisión de la cobertura del piso de ventas, visual merchandising, estándares de servicio al cliente y operaciones diarias.
Garantizar la excelencia operativa en las áreas asignadas, incluyendo la gestión de inventario, coordinación de back office y ejecución de procesos.
Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones, Merchandising y Finanzas para cumplir los objetivos de la tienda.
Actuar como punto de continuidad del liderazgo durante la ausencia del Director de Tienda.

Compliance y Riesgos

Apoyar al Director de Tienda en el cumplimiento de políticas corporativas, requisitos legales, normas de seguridad y controles internos.
Identificar riesgos potenciales relacionados con personas, operaciones o experiencia del cliente y escalarlos adecuadamente.
Garantizar la aplicación consistente de procedimientos, estándares operativos y lineamientos de la marca.

PERFIL

Experiencia comprobable en retail de lujo o premium, con una sólida orientación comercial y enfoque en el cliente.
Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector retail.
Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar prioridades e impulsar resultados mediante influencia y liderazgo con el ejemplo.
Fuerte visión comercial y capacidad analítica para interpretar y gestionar KPIs.
Criterio sólido y madurez en la toma de decisiones y liderazgo de personas.
Licenciatura concluida (preferentemente).
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Experiencia con sistemas de RH (HRIS) y herramientas de gestión de gastos (por ejemplo, Dayforce y Concur) será considerada una ventaja.

Saint Laurent está comprometido con la construcción de una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el entorno laboral. Esta diversidad abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de manera individual como colectiva, y contribuye a fortalecer nuestra capacidad de adaptación en un mundo en constante cambio. Como Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las postulaciones de todas las personas candidatas calificadas, independientemente de su origen.

Job Type

Regular

Start Date

2026-10-31

Schedule

Full time

Organization

Saint Laurent Servicios S. de R.L. de C.V.

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Program Assistant

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