10 publicaciones de empleo destacadas de coordinador académico en interlomas, méx. (¡Están contratando!)

HRBP - Jefe de Recursos Humanos
Skala People Strategy —Venustiano Carranza, CDMX
- $25,000 a $35,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Licenciatura
Postulación rápida
5d
COORDINADOR DE MARKETING
VATRENI INGENIERIA —Tlalnepantla, Méx.
- $19,000 a $22,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
3d
Coordiandor de Enseñanza en Enfermería
Hospital San Angel Inn Satélite —Naucalpan, Méx.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Enfermería
- Licenciatura
- Mejora continua
- Seguro de gastos médicos
Postulación rápida
10d
COORDINADOR DE ENFERMERÍA
UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA S.C. —Iztapalapa, CDMX
- $17,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Enfermería
- Universidad
- Licenciatura
Postulación rápida
Coordinador de Recursos Humanos
BARRA FRAN —Polanco V Sección, CDMX
- $16,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Psicología
- Recursos humanos
Postulación rápida
Coordinador acádemico odontólogo, especialidad periodoncia
Lottus Education —Tlalnepantla, Méx.
- $20,000 a $20,500 por mes
- Incluye fines de semana
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
10d
Coordinador, Growth Marketing
Univision communications inc —Vasco de Quiroga, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
Coordinación de Recursos Humanos
ALFA PROVEEDORES Y CONTRATISTAS —Benito Juárez, CDMX
- $16,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Licenciatura
- Recursos humanos
8d
Coordinadora de Cosmetología y Cosmiatría
UNIVERSIDAD STRAU —Bosques de México, Méx.
- $6,035.90 a $15,447.05 por mes
- Medio tiempo
- Habilidades de organización
- Liderazgo
- Experiencia en enseñanza
- Descuento de empleados
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Coordinador(a) de Marketing Digital y Experiencia del Cliente
Olsek Technologies Mexico —Colonia Polanco, CDMX
- Desde $15,000 por mes
- Correo electrónico
- CRM software
- Español
- Inglés
Postulación rápida

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Coordinador de Mercadotecnia
Winideas S.A. de C.V. —El Jagüey, CDMX
No vivir a más de 1 hora del metro Ferrería. Contar con experiencia de 2 a 3 años en el cargo. Si estas interesado y cumples con los requisitos Postúlate por…
$25,000 a $30,000 por mes
Postulación rápida
13d
Coordinador Trade Marketing
GEPP —Cuajimalpa, CDMX
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia como analistas en trade marketing dentro del canal moderno y 1 a 2 años de experiencia como coordinación de trade…
Postulación rápida
9d

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente para coordinador académico en interlomas, méx.

Al ingresar a tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired y das tu consentimiento a nuestra Política de privacidad y Cookies.

HRBP - Jefe de Recursos Humanos

Skala People Strategy
Venustiano Carranza, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$25,000 a $35,000 por mes
Hace 5 días

Cualificaciones

Administración de empresas
Microsoft Excel
Administración de personal
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Manejo de conflictos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Seguridad
Atención al cliente
Recursos humanos
Habilidades de comunicación
Negociación
Administración del tiempo

Descripción completa del empleo

Skala People Strategy busca HRBP - Jefe de RH en Venustiano Carranza, Ciudad de México

En Skala, acompañamos a una destacada empresa líder en el sector de logística y servicios especializados (terrestres, marítimos y aéreos) en la búsqueda de su próximo talento clave para el área de personas. Se trata de una organización dinámica con un enfoque sólido en la excelencia operativa y el cumplimiento normativo, que busca fortalecer su cultura organizacional y la experiencia de sus colaboradores a través de procesos de recursos humanos integrales y eficientes.

Sobre el rol

El Human Resources Business Partner tendrá un impacto directo en la continuidad operativa de las áreas asignadas. Su propósito fundamental es brindar soporte estratégico y operativo tanto a líderes como a colaboradores, asegurando que los procesos de administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento de políticas internas se ejecuten con excelencia. Este rol es vital para mantener un equipo de trabajo capacitado, comprometido y alineado con la visión de desarrollo organizacional de la compañía.

Responsabilidades principales

Ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes y filtrado de candidatos hasta la coordinación de entrevistas y el cierre de posiciones.
Garantizar que el Headcount de las áreas asignadas esté completo y cuente con las habilidades necesarias para el desempeño de sus funciones.
Mantener actualizados los perfiles y descripciones de puesto de acuerdo con las necesidades del negocio.
Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la atención a bajas, conciliaciones, renovaciones de contrato y el seguimiento a finiquitos y casos laborales activos.
Administrar incidencias de nómina (prenómina), validación de préstamos personales y control de expedientes físicos y digitales.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las normas oficiales (NOM-035 y NOM-037).
Actuar como enlace directo con los líderes de área, realizando reuniones de seguimiento para anticipar necesidades de personal y resolver conflictos internos.
Facilitar la comunicación interna y promover un clima laboral positivo mediante la atención directa a las dudas y necesidades de los colaboradores.

Requisitos

Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Derecho (Título o en trámite).
Experiencia profesional: Entre 1 y 2 años desempeñando funciones como HRBP, Generalista de Recursos Humanos o Coordinador de RH.
Conocimientos técnicos obligatorios:
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT) aplicada al puesto.
- Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento en normativas de seguridad y salud (NOM-035 sobre factores de riesgo psicosocial y NOM-037 sobre teletrabajo).
- Manejo de técnicas de entrevista por competencias (Metodología STAR).
- Excel nivel básico/intermedio.
Certificaciones deseables: Relaciones laborales (STPS o equivalente) y certificaciones en procesos de reclutamiento.

Habilidades y competencias clave

Atención al cliente interno y vocación de servicio.
Comunicación efectiva y habilidad para manejar conversaciones difíciles.
Gestión de conflictos y capacidad de negociación básica.
Organización, planeación y administración del tiempo.
Enfoque a resultados y trabajo en equipos de alto rendimiento.

Condiciones

Modalidad de trabajo: 100% Presencial en centro de trabajo.
Disponibilidad de horario: Se requiere disponibilidad para asistir a eventos de Empresa Socialmente Responsable (ESR) los días sábados.
Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente con el fin de gestionar bajas, conciliaciones o trámites administrativos.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Comercio internacional y Desarrollo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a4d71763900003000d7281d&source=indeed

Postulación rápida

Refina tu búsqueda

coordinador académico empleos en interlomas, méx.

HRBP - Jefe de Recursos Humanos

COORDINADOR DE MARKETING

Coordiandor de Enseñanza en Enfermería

COORDINADOR DE ENFERMERÍA

Coordinador de Recursos Humanos

Coordinador acádemico odontólogo, especialidad periodoncia

Coordinador, Growth Marketing

Coordinación de Recursos Humanos

Coordinadora de Cosmetología y Cosmiatría

Coordinador(a) de Marketing Digital y Experiencia del Cliente

More jobs to discover

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente para coordinador académico en interlomas, méx.

Skala People Strategy busca HRBP - Jefe de RH en Venustiano Carranza, Ciudad de México

Sobre el rol

Responsabilidades principales

Requisitos

Habilidades y competencias clave

Condiciones

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado