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Especialista de compliance
ADP —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Capacidad analítica
- Habilidades de comunicación
Representante médico virtual: Col. Nápoles.
IQVIA —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Licenciatura
Representante médico: experiencia línea respiratoria
IQVIA —Ciudad de México, CDMX
- Licenciatura
- Habilidades de comunicación
- Negociación
Consumer Risk Sr. Representative
GM Financial —Monterrey, N. L.
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Gerente de Refacciones
Human and business services —Xalapa, Ver.
- Desde $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Coordinador PSP: Guadalajara (Nutrióloga)
IQVIA —Ciudad de México, CDMX
- Licenciatura
- Capacitación
- Trabajo al aire libre
Asesor Comercial
RG HUMAN RESOURCES SERVICES —Guadalajara, Jal.
- $18,000 a $25,000 por mes
- Correo electrónico
- Experiencia en ventas
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Postulación rápida
Gerente Trade Comercial
Elanco —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Licenciatura
- Seguro de vida
12d
Ejecutivo de Cuentas III
ADP —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
Sr UX & UXP & UI Designer
VML —Ciudad de México, CDMX
- Inglés
- Investigación
- Licenciatura
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Vendedor Automotriz
Human and business services —Poza Rica, Ver.
- $25,000 a $28,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
- Bachillerato
Postulación rápida
PROMOTOR DE MARCA
RG HUMAN RESOURCES SERVICES —Querétaro, Qro.
- $18,000 a $19,000 por mes
- Contratación urgente
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Postulación rápida
Controls Planner - Texas
IT8 —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Microsoft Office
Postulación rápida
13d
Jefe de Crédito y Cobranza
Human and business services —Puebla, Pue.
- Desde $12,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Microsoft Excel
- Finanzas
- Licenciatura
Postulación rápida
3d
Vendedor de Autos en Agencia
Human and business services —Angelopolis, Pue.
- Desde $25,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Español
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
Postulación rápida
13d
COORDINADOR DE PROGRAMAS - PPM H-M
Safran —Querétaro, Chis.
- Tiempo completo
- ERP systems
- Inglés
- Maestría
TECNICO MANTENIMIETO GENERAL
RG HUMAN RESOURCES SERVICES —Querétaro, Qro.
- $14,000 a $15,000 por mes
- Contratación urgente
- Mantenimiento
- Bachillerato
- Experiencia en construcción
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Postulación rápida
Coordinador de BDC Automotriz
Human and business services —Puebla, Pue.
- Desde $15,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
1d
Representante de Ventas - Pet Health - Cancún
Elanco —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Actividades administrativas
- Seguro de vida
Asesor de Ventas de Autos Nuevos
Human and business services —Texcoco de Mora Centro, Méx.
- Desde $25,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Español
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida

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Especialista de compliance

ADP -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

ADP
Inglés
Capacidad analítica
Nómina
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Resumen

Profesional legal con sólida experiencia en legislación mexicana laboral, de nómina, seguridad social e impuestos, que actúe como puente entre los requerimientos regulatorios y el desarrollo de producto/servicio. El rol será responsable de asegurar que las soluciones de nómina se mantengan alineadas con la normativa vigente, monitoreando cambios regulatorios, evaluando su impacto y traduciendo estos requerimientos en lineamientos claros para equipos de producto, tecnología y operaciones.

Responsabilidades clave

Monitorear y analizar cambios en la legislación mexicana (laboral, nómina, fiscal y seguridad social), identificando impactos en sistemas y servicios.
Evaluar implicaciones legales de actualizaciones regulatorias sobre el funcionamiento del producto (sistema de nómina) y procesos operativos.
Traducir normativa legal compleja en lineamientos claros y accionables para equipos de producto, desarrollo y servicio.
Actuar como punto de referencia interno para consultas legales relacionadas con procesos de nómina y comportamiento del sistema.
Colaborar estrechamente con equipos de producto y tecnología durante todo el ciclo de implementación de cambios regulatorios.
Proveer insumos legales para la definición funcional, sin involucrarse en especificaciones técnicas.
Coordinar y relacionarse con estudios jurídicos externos, integrando su asesoría en los procesos internos.
Preparar documentación, presentaciones y comunicaciones para explicar cambios regulatorios y sus implicancias al negocio.
Asegurar la correcta transmisión del conocimiento legal hacia equipos no legales, facilitando la toma de decisiones.

Requisitos:

Título profesional en Derecho.
Conocimiento profundo de legislación mexicana en Nómina, Derecho laboral, Seguridad social e Impuestos relacionados
Experiencia previa en roles vinculados a nómina, HR, compliance o asesoría legal regulatoria.
Capacidad de análisis e interpretación de normativa compleja. Habilidad para traducir conceptos legales en lenguaje claro y entendible para áreas no legales.
Experiencia colaborando con múltiples stakeholders (legal, producto, operaciones, tecnología).
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Deseables:

Nivel de inglés intermedio/avanzado (especialmente lectura y oral).
Experiencia trabajando con despachos legales externos.
Experiencia previa en empresas de tecnología, fintech o proveedores de soluciones de nómina.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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