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Nidec

Cada dia al llegar checar material en camban de turno anterior, esperar que las areas ajusten maquinas para revisar primeras piezas y si se requiere hacer liberacion de material que no lleva siguiente proceso y va directo a cliente, revisar pendientes ya sea por correo o directo con mi supervisor o ingenieros tanto de calidad o de produccion. Si hay algun cambio o mejora en algun proceso hay que realizar pruebas y entregar resultados a especificaciones para realizar la actualizacion en el sistema. Mis companeros con mas experiencia q yo me an apoyado desde el dia que entre en cualquier duda que se me presente en los diferentes procesos al igual que mi jefe directo. lo mas complicado fue aprender a checar las flechas realizadas en torno cnc ya que llevan diferentes estilos de maquinado. Lo mejor fue que la empresa me recivio con las puertas abiertas para el puesto sin tener experiencia y el buen trato y el apoyo con todos los companeros y jefes en general.

Se llega al turno de checa entrada , se realiza junta , posteriormente pasamos a los locker a cambiarnos y ponernos nuestras camisolas , por ahora no aprendo mucho ya que el supervisor no nos deja aprender ya que según el van bien bajos los números , no hay gente capacitadora , no tienen mejora continua , no toman en cuenta los Kaizen o propuestas de mejora que uno les comenta , sobre su cultura somos puros hombres en el área , todos nos hablamos por apodos una tocadera de nlgs que tienen en el área , lo más difícil creo yo es aguantar la desvelada y salir a los transportes y te vayas parado porque se haya llenado
Lo que me gusta es que tienen mucho tiempo extra pero el salario es bajo

mi trabajo diario es checar que el proseso del ensamble del motor salga bien sin defectos y que la jente este husando el material adecuado para el tipo de motor que se fabrica que salga bien ala primera sin que se generen herrores en el ensamblado 
cada dia se aprende algo nuevo por mas insignificante que sea se tiene que tomar como una enseñansa para seguir adelanmte en la vida 
la parte dificil del trabajo es cuando el material biene revuelto y se tiene que separa pues la linea tien que seguir su funcion y el material se tiene que sortear 
lo que mas me gusta  esque la gente que tiene dudas se aserca y me pregunta sobre las dudas y yo les indico que es lo que se tiene que aser y donde lo indica lo que se deve de aser

La rotación en el departamento de calidad es alta, la razón, carga de trabajo excesiva, tiempo x tiempo no válido, tiempo extra no pagado, se supone que tu salida es a las 5 PM bueno nunca te vas a tu hora , tienes que ir lo sábados prácticamente gratis, los jefes y gerentes son pésimos líderes, tienes que hacer actividades que no corresponden al puesto, sinceramente si estás buscando una oportunidad laboral hay mucho mejores opciones con equilibrio entre vida personal y laboral, adicional a eso desde la perspectiva externa NIDEC se escucha muy bien pero estado adentro es una empresa totalmente mala, desde su forma de trabajar, el ambiente laboral, la carga de trabajo, los jefes incongruentes y pésimos líderes y falta de desarrollo para el empleado.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El Trabajar en Conjunto con tu Equipo de trabajo para Lograr los Objetivos de Nuestra Empresa, Siendo Objetivo y Precisó,para Poder Hacer Nuestras Entregas a Tiempo


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada es estresante cuando te apasiona tu trabajo y estás comprometido al 100%en lo que amas y apasionas para Lograr los Objetivos de Nuestra Empresa 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El Ambiente es Sano y Comprometido,Cuando se Trabaja en Equipo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Lleno de Desafíos para Lograr Nuestros Objetivos de Entrega del FG a Tiempo

Es una Empresa Internacional la cual tiene un Capital Japones por eso es primordial aplicar todas las politicas de Produccion, Calidad, Costos , Ambiente de Trabajo y Oportunidades de Crecimiento.

La responsabilidad diaria era atender las urgencias de los diferentes departamentos sin descuidar el pagar el minimo de impuestos en cada envio , con esto aprendi un poco del funcionamiento de los demas Deptos. como Ing. Prod. Contabilidad, Compras, lo mas dificil era cumplir con todos los imprevistos al menor costo y de esa manera no aumentar el costo de operacion , aprendi a laborar bajo presion , ser autodirigido y a mantener el costo planeado .

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Sueldo, horario tiene transporte y comedor te dan un snack en el break y buen ambiente para laboral 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En lo personal tratar a las personas que ya tienen más de diez años o hasta veinte años trabajando ahí son prepotentes 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno y la cultura en la empresa es buena

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar y asercar mi material de trabajo y empezar mi producción ya que en el área que yo estaba era individual la producción

Platica de seguridad al arranque,Revisar ausentismo,cubrir ausentismo,revisar programa de adherencia,revisar la calidad de el producto,involucrar a los departamentos de soporte en caso de fallas  en las maquinas o falta de materia prima, revision de hora x hora para ver como va la meta de produccion,,revision de nomina, atender junta de produccion,llenar graficos de dia anterior, entre otras muchas cosas mas que van saliendo durante la jornada laboral.

nidec es una empresa  exelente  aprendi mucho en nidec como trabajar sobre precion el salario es bueno te atienden muy bien en cuestion de seguridad esta exelente dan cursos de las 6s cada 15 dias lo difil del trabajo es aprenderte la conexiones que era lo que yo ocupaba en mi puesto descansaba sabado y domingo la jornada de trabajo era de lunes a viernes

Es una de las mejores empresas de trabajo, que se rige bajo las normas y estándares. Al ser una empresa dedicada al ensamble de motores, ofrece una capacitación continua a sus empleados, de dicha manera cada empleado recibe una evaluación por mes, certificándose en cierto proceso del motor, los cuales pueden ir de;

Ensamble de flecha de motor

hasta;

Prueba de fuga y ruido en el motor.

 Logrando un aprendizaje en cada uno de los empleados.

Empleos más populares	Salario promedio
Costumer service 3 salarios publicados	$18,333 per month
Cajero 5 salarios publicados	$13,100 per month
Practicante ingenieria industrial 4 salarios publicados	$5,914 per month
Personal para almacén 2 salarios publicados	$8,063 per month
Vendedor 3 salarios publicados	$13,084 per month

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