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Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG

A las 8:30 de la mañana estaba ya trabajando en la emisión de reportes de operación y financieros para la toma de decisiones de los mandos tácticos mismos que estaban listos antes del medio día para tomarme un descanso de 15 minutos. Continuaba con la planeación de proyectos asignados hasta la hora de la comida. Al regreso ejecutaba las actividades planeadas y a veces recibía retroalimentación del gerente del área. Aprendí varios términos logísticos, también a utilizar los sistemas internos de la compañía y mejoré el uso del excel. Estaba muy contenta con la cultura laboral es una empresa que aprecia mucho a sus empleados. Lo que más me gusto de la empresa fue su personal, levantar información de los procesos para documentarlos fue una actividad que disfrute mucho pero sobre todo aprendí muchas cosas. Lo difícil fue la relación con el gerente del área.

el trabajo en si no es pesado, lo que se me asigna ami es apoyar a las demás áreas, ya que tengo conocimientos básicos sobre cada una que conforman la empresa, en mi área soy el coordinador, "la mano derecha del supervisor" lo cual me hace cargo de arreglar problemas que se presentan en el turno, dirigir al personal, y darles trabajo. el supervisor es bueno en su trabajo, el problema seria el jefe del supervisor ya que es una persona déspota y grosera con el personal ademas que no sabe manejar muy bien el almacén, en lo personal me llevo bien con todo el personal ya que convivo con todas las áreas y la relación es buena, la parte que se me dificulta es cuando tengo mucho exceso de trabajo ya que surgen muchos problemas, pero todo el trabajo sale, y lo que mas me gusta, en si seria mi trabajo en si, ya que todo se tiene que hacer con gusto y hasta lo mas simple, siempre te va a enseñar algo por muy insignificante que lo vean las personas.

Actividad diaria: De acuerdo a los procesos siempre se aplican PNO´s vs Calidad;para cumplimiento de GMP´s

El aprendizaje es parte de la vida laboral ya que funji como líder operacional, cabe mencionar que aplique mi liderazgo como líder conciliador .

Tuve agradables experiencias con gerencia y dirección Ya que apoyaron para la complementación de PNO´s.

Con los colegas Operacionales aprendimos en conjunto que el trabajo bien establecido bajo Normas  nos lleva al éxito operacional.
 
La parte más difícil del trabajo ,es la parte Operativa ya que para aplicar o modificar algún proceso se debe convencer y educar a la parte medular de Operación ( el trabajador) .Vs operación que se requiere desempeñar .

Lo que  me gusto es fue la reacción del personal al implementar nuevos PNO´s que evitaban re-procesos.

Buena empresa ya que es alemana pero..

No hay libertad de crecimiento

No tiene uno la confianza de hacer o proponer nada por que no hacen caso a las diferentes señalizaciones de mejora. Los jefes son muy rispidos y machistas , no les importa nada mas que el generar producción. Nunca dan capacitación a supervisores solo a personal auxiliar pero te exigen como si tuvieras años en la empresa. No manejan buenos estándares de comunicación entre áreas , provocando que siempre se generen conflictos. 
No tienen buena administración a nivel cuenta ya que nunca siguen al pie de la letra sus metas, siempre las están cambiando y eso crea los trabajos urgentes.

Los pagos son semanales eso es muy bueno
El ambiente uno lo hace por eso es buena empresa 
No respetan los fines de semana ya que se puede trabajar hasta 2 meses sin descanso

El ambiente es bueno, la empresa está en crecimiento constante, buenas promociones.

Lamentablemente hubo una re-estructuracion de dirección en donde hubo muchos cambios y ajustes que impacto en el ámbito laboral a muchas personas, de momento carece la empresa de dirección, estrategias operativas y falta de visibilidad para el clie te con respecto a la toma de decisiones logística/cliente, aunado a la falta del transporte por todas las restricciones que tienen los clientes para con el equipo de transporte y líneas certificadas, por falta de visibilidad de su casa de seguridad.

Las que trabajan en el área contable son mujeres que por desgracia no saben trabajar en equipo se quejan de todo, no permiten que les des ideas y lo peor son tan impuntuales que llegan dos horas después de la hora de entrada y se enojan si te vas a la hora de salida, si no les caíste bien hacen lo posible para que te corran, en verdad no vale la pena solo se va a hacer corajes y aunque sea una empresa relativamente grande sus directivos administrativos son un asco, no son buenos líderes y al parecer solo siguen los consejos o ideas de los que ya tienen mucho tiempo aunque estén o tengan errores. Se creen contadoras pero nisiquiera saben hacer registros contables.

Es una empresa donde hay mucha gente joven, con nuevas y buenas ideas. Apoyan a los jóvenes y les dan responsabilidades y oportunidad de crecimiento. El ambiente laboral se siente como su lema "FAMILY", todos son muy unidos. La contra que le daría es que por el tipo de Giro de la empresa, es muy demandante laboralmente, el dar seguimiento fuera de las horas de trabajo como parte de la mayoría de los puestos.

Me gusta mucho mi trabajo ya que soy una de las personas que da seguimiento y solución a los problemas que se llegasen a presentar en torno a mi área de trabajo 

Aprendí a que se deben tomar decisiones para poder concretar nuestra labor y así cumplir con los clientes y con las citas programadas para las entregas

La parte mas difícil es saber que somos un área completamente dependiente de las demás áreas y que si algo se atora en las otras áreas regularmente el problema o la falla se achaca a el área de embarques por no sacar a tiempo las cargas

Revision de correos del cliente   
Administración de espacios para eventos programados por el cliente 
Monitoreo de mesa de calidad del producto de devolución 
Reporte de eventos con detalles de mercancía 
mercancía de primera
mercancía de segunda a venta (empleado)
scrap, destrucción 

Manejo de Programa WMS LSf4000  manejo de calidad a producto 

Lo mas difícil fue la retomar la area de devoluciones 

Lo mas gratificante es que la area fue modificada por un nuevo Lay Out el cual se propuso y esto redujo perdidas y retrabajos al final la area tenia mas forma

En la Cuenta de Quiksilver  es muy estresante el ambiente de trabajo ya que no tienen un lineamiento correcto de trabajo, siempre están cambiando el panorama de trabajo diario con trabajos urgentes que quieren sacar en muy poco tiempo. 

Esto provoca que todos los departamentos siempre estén en conflicto para lograr sacar la producción. 

Mucho tiempo extra por la misma falta de personal. 
Abuso de los fines de semana ya que no permiten el descanso en prácticamente 2 meses seguidos. 

No hay comedor.

Lo bueno .. aprendes mucho a tolerar la frustración.

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de importaciones 4 salarios publicados	$17,875 per month
Auxiliar de almacén 4 salarios publicados	$7,313 per month
Picker 2 salarios publicados	$9,900 per month
Ejecutivo de importación marítima 4 salarios publicados	$19,000 per month
Costumer service 3 salarios publicados	$19,333 per month

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