PROPOSITO DEL PUESTO:
Implementar, facilitar y dar seguimiento a Espacios Amigables para la Niñez en comunidades afectadas por lluvias, garantizando entornos seguros, inclusivos y protectores que promuevan el bienestar psicosocial, la resiliencia y el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes, conforme a estándares humanitarios, de protección infantil y en asocio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Garantizar la implementación de los proyectos asignados para alcanzar las metas programadas:
- Capacitar a los actores objetivos (madres, padres, cuidadores, docentes, líderes comunitarios, líderes religiosos, adolescentes y jóvenes entre otros) utilizando las metodologías de EAN´s de la organización
- Planear e implementar actividades lúdicas, educativas y psicosociales en los EAN.
- Facilitar sesiones grupales adaptadas a diferentes rangos de edad y contextos culturales.
- Asegurar que las actividades promuevan la participación activa, la inclusión y el enfoque de derechos.
- Sinergias con las escuelas y comunidades participantes del proyecto.
- Garantizar la aplicación de protocolos de protección infantil y salvaguarda en todas las actividades.
- Identificar señales de riesgo, estrés tóxico o afectaciones emocionales en NNA y activar rutas de referencia.
- Promover prácticas de disciplina positiva y entornos seguros.
- Registrar asistencia, actividades realizadas y avances del EAN.
- Elaborar reportes periódicos cualitativos y cuantitativos.
- Documentar buenas prácticas, retos y lecciones aprendidas.
- Apoyar en la instalación, organización y mantenimiento básico del EAN.
- Cumplir con protocolos de seguridad y acceso humanitario en zonas afectadas
2. Fortalecer la organización comunitaria en los territorios apoyados por World Vision México que contribuyen a garantizar la implementación exitosa de los proyectos:
- Coordinar los planes de trabajo elaborados con las comunidades acompañadas en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
- Articulación de la participación de comités comunitarios con autoridades locales (de gobierno) para la implementación de los planes de trabajo.
- Coordinar actividades con los equipos de trabajo de World Vision México.
- Realizar acciones para sensibilizar a voluntarios y líderes para el monitoreo, seguimiento de las actividades del proyecto; así como la identificación de riesgo de mayor vulnerabilidad.
- Proporcionar acompañamiento y monitoreo a Socios y voluntarios, conocen y entienden la metodología de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa.
- Diseñar las iniciativas de formación de capacidades para socios y voluntarios implementadas para contribuir al logro de los objetivos del Programa.
- Trabajar de manera articulada con otros actores humanitarios y equipos del proyecto.
- Apoyar procesos de sensibilización comunitaria sobre protección infantil en emergencias.
3. Construir alianzas con socios locales que contribuyen a garantizar la implementación exitosa de los proyectos:
- Establecer alianzas con socios locales (escuelas, iglesias, empresas, organizaciones comunitarias, entre otras) para la implementación sostenible de los proyectos asignados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
- Monitorear presencial y a distancia de las alianzas previamente construidas con socios locales (escuelas, iglesias, empresas, organizaciones comunitarias, entre otras) en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
4. Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
EXPERIENCIA:
Experiencia: Más de 1 año en la facilitación de procesos de enseñanza-aprendizaje a nivel comunitario en temas de planeación comunitaria, crianza positiva y desarrollo de habilidades socioemocionales.
Experiencia: Más de 1 año en la implementación de proyectos comunitarios de educación.
Experiencia previa en emergencias, contextos humanitarios o comunitarios (deseable).
Experiencia en facilitación de grupos y actividades psicosociales.
EDUCACIÓN:
Nivel Licenciatura en Pedagogía, Trabajo Social, Sociología, Desarrollo Comunitario, Etnología o disciplinas afines al manejo de recursos naturales.
CONOCIMIENTOS Y CUALIFICACIONES:
Manejo de paquetería Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams y OneDrive),
Plataformas de videoconferencia (Zoom, Meet),
Enfoque de derechos de la niñez.
Protección infantil y salvaguarda.
Primeros auxilios psicológicos (deseable).
Trabajo comunitario y enfoque intercultural.
Estándares mínimos de EAN (UNICEF – deseable).
Solución de problemas
Proactiva y sensible a la diversidad de contextos.
Manejo discrecional de información.
Trabajo en equipo y disposición para viajar.
OFRECEMOS
Rango salarial: $10,000 - $11,782 mensuales brutos + Prestaciones Superiores a la Ley ($2,518 vales de despensa al mes + $700 apoyo de transporte mensual + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de Aguinaldo, etc.).
Lugar para trabajar: Tianguistengo, Hidalgo
Contrato por tiempo determinado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $10,000.00 - $11,782.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiencia en la facilitación de procesos de enseñanza-aprendizaje?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Cuentas con experiencia trabajando en emergencias, contextos humanitarios o comunitarios?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
