6 publicaciones de empleo destacadas en cooper standard (¡Están contratando!)

Superintendente
BEST STAFF SERVICES SA DE CV —Torreón, Coah.
- $40,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Seguro de vida
Postulación rápida
Manufacturing Engineer - Cooper Lighting Solutions (Monterrey, México)
Signify —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Ensamblaje
- Licenciatura
11d
SUPERVISOR DE PRODUCCION
COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FLUID SYSTEM DE MÉXICO S DE R L DE CV —Torreón, Coah.
- $10,000 por semana
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Capacitación
- Experiencia en manufactura
9d
Lighting Application Specialist, Cooper Lighting Solutions
Signify —Monterrey, N. L.
- Experiencia en ventas
- CAD
- Licenciatura
11d
LÍDER DE LÍNEA
COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FLUID SYSTEM DE MÉXICO S DE R L DE CV —Torreón, Coah.
- $10,000 por semana
- Tiempo completo
9d
PERSONAL DE PRODUCCION
COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FLUID SYSTEM DE MÉXICO S DE R L DE CV —Torreón, Coah.
- Tiempo completo
- Experiencia en manufactura
9d

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Signify —Monterrey, N. L.
4+ years of experience in manufacturing, process engineering, or a similar technical role. Manage and develop the technical manufacturing team, providing…
11d

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Superintendente

BEST STAFF SERVICES SA DE CV
Torreón, Coah.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$40,000 a $50,000 por mes

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Vales de despensa
Servicio de comedor con descuento
Seguro de vida

Cualificaciones

Experiencia en manufactura
SAP
Ingeniería
Ingeniería
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Gestión de la producción
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

SUPERINTENDENTE

DESCRIPCIÓN: Liderar un equipo de trabajo operativo en un entorno industrial, supervisar todas las actividades que cumplan con los estándares de seguridad, calidad, costo y entrega, y que se realicen de manera eficiente, siguiendo los procedimientos establecidos de Cooper Standard BTO y sistemas operativos como IATF o ISO. Interactuar y liderar todas las áreas de apoyo para alcanzar los KPI de producción. Definir y dar seguimiento a las estrategias para respaldar el logro de los objetivos.

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Ingeniería de Fabricación o Industrial.

RESPONSABILIDADES:

Asegúrese de que todos los supervisores y operarios cuenten con el apoyo del equipo de seguridad y sigan los procedimientos de seguridad establecidos.
Realice recorridos diarios para verificar posibles condiciones de inseguridad en la unidad de negocio.
Revise diariamente la plantilla para asegurarse de que cuente con las habilidades certificadas en la Matriz de Polivalencia.
Actualice diariamente el sistema de nómina, revise la asistencia del personal bajo su supervisión y verifique las horas extras, ausencias, vacaciones, permisos y discapacidades.
Realice la reunión diaria de inicio de jornada según la rutina establecida.
Supervise y asegure que la calidad de la producción cumpla con los estándares establecidos según los requisitos del cliente. Si es necesario, tenga la autoridad para detener los procesos que pongan en riesgo la calidad del producto.
Realice las auditorías de calidad y seguridad según el sistema y a tiempo.
Gestione el proceso de certificación de los operarios directos según los requisitos de personal capacitado y capacidades multifuncionales.
Supervise la ejecución del sistema SPC. Documente y analice los datos.
Verificar la certificación en SPC para los empleados que trabajan directamente en planta.
Explicar a los operarios cómo rellenar los formatos requeridos.
Cumplir con los estándares de calidad y eficiencia establecidos para los procesos en su área (seguimiento con hojas de trabajo instructivas), supervisando el registro correcto de las evaluaciones de proceso, incluyendo el llenado de las hojas de trabajo registradas por los operarios.
Dirigir la distribución de recursos humanos y materiales en el área según los requisitos y plazos de entrega para lograr objetivos de eficiencia.
Supervisar la ejecución del programa de producción para alcanzar los objetivos de productividad y BTS.
Participar en simulacros de evacuación de emergencia.
Formar parte de las brigadas de seguridad como tarea obligatoria.
Supervisar el suministro de materiales para garantizar la manipulación adecuada de los componentes en su área.
Participar en la capacitación de los diferentes procesos de producción, así como en el manejo de equipos y herramientas de trabajo.
Recibir capacitación en cada estación de trabajo de su área de producción.
Ser responsable del correcto reporte de producción a SAP (registro de códigos de barras) para evitar errores o unidades de manipulación pendientes.
Evaluar el desarrollo del talento de su personal según los periodos que determine la Compañía y participar en la detección de necesidades de formación adicional.
Dirigir reuniones con el personal de menor nivel para verificar y revisar la seguridad u otros problemas que puedan afectar su área y determinar las soluciones, por ejemplo, en eventos importantes.
Responsable del cumplimiento de los objetivos 6S en su área.
Cumplir con el objetivo de reducción de desperdicios en su área y realizar actividades para su minimización.
Solicitar con al menos 48 horas de anticipación cualquier cambio de personal en su área o turno. Los cambios se requerirán el viernes y se aplicarán el lunes o al inicio de la semana.
Realizar actividades Kaizen y proyectos de ahorro de acuerdo con los objetivos requeridos.
Cumplir con todas las responsabilidades y seguir la autoridad asignada según la Matriz de Roles, Responsabilidades y Autoridad FTM-EHS-12 de ISO 14001/45001.
Cumple con las políticas y los procedimientos relacionados con los estándares adoptados por la instalación o la división, como IATF 16949.

EXPERIENCIA y CONOCIMIENTOS:

Experiencia equivalente en la industria automotriz
Mínimo un año de experiencia en fabricación o ingeniería de procesos en el entorno de producción.
Capacitaciones obligatorias del cliente (en caso de no contar con ellas, se incluirán en el plan de capacitación anual).
Herramientas básicas u otras estrategias de resolución de problemas.
Conocimientos de SPC (deseable).
Conocimientos de Yellow BTO (deseable).
Sistema I-MOS.
Conocimientos de Office (nivel medio o avanzado).
Conocimientos básicos de MSA (deseable).
Conocimientos de herramientas de medición (deseable).

HABILIDADES Y APTITUDES

Proactivo.
Capacidad para trabajar en equipo o como líder de equipo.
Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimientos de relaciones laborales.

OFRECEMOS:

SGMM (colaborador y si aplica esposo/a e hijos)
Fondo de Ahorro 10%
Vales de Despensa 10%
Bono Anual de Desempeño 10% (conforme a resultados de la planta)
Vacaciones de ley
Prima vacacional: 70% primeros 5 años y despues 80%
Aguinaldo: 1-3 años 25 días, y va aumentando conforme los años de servicio
Seguro de vida

Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Beneficios:

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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