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Administrador de Sucursal Café La Cabaña Sendero
CAFE LA CABAÑA SENDERO —José María Pino Suárez, Tab.
- $2,720.69 por semana
- Tiempo completo
- Preparación de alimentos
- Capacidad analítica
- Matemáticas
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
4d
Empleado General - Centro
CAFÉ LA CABAÑA —Villahermosa, Tab.
- $2,205.28 por semana
- Turno de 8 horas
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
- Manejo de efectivo
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
5d
Empleado General Café La Cabaña Sucursal Sendero
CAFE LA CABAÑA SENDERO —José María Pino Suárez, Tab.
- $2,205.28 por semana
- Tiempo completo
- Español
- Servicio al cliente
- Bachillerato
Postulación rápida
4d
Cajero Vendedor Sucursal Café La Cabaña Sendero
CAFE LA CABAÑA SENDERO —José María Pino Suárez, Tab.
- $2,386.44 por semana
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Preparación de alimentos
- Manejo de caja
Postulación rápida
4d
Promotora comercial
CAFÉ LA CABAÑA —El Espejo 1, Tab.
- $2,205.28 por semana
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Licenciatura
- Descuentos y precios preferenciales
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
10d
Almacenista
CAFÉ LA CABAÑA —Carrizal, Tab.
- $2,205.28 por semana
- Tiempo completo
- Experiencia en control de inventarios
- Almacén
- Experiencia en almacén
- Descuento de empleados
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
4d

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Administrador de Sucursal Café La Cabaña Sendero

CAFE LA CABAÑA SENDERO
José María Pino Suárez, Tab.

Postulación rápida

Información del empleo

Por tiempo indeterminado | Tiempo completo
$2,720.69 por semana
Hace 4 días

Beneficios

Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos

Cualificaciones

Gestión de ventas
Preparación de alimentos
Capacidad analítica
Matemáticas
Secundaria
Atención al cliente
Manejo de efectivo
Habilidades de comunicación
Administración de pedidos

Descripción completa del empleo

Administrador de Sucursal

Objetivo del puesto

Realizar, ayudar y contribuir en tareas administrativas y operativas, así como las transacciones monetarias precisas y eficientes, brindando un excelente servicio al cliente y contribuyendo al funcionamiento eficaz de la sucursal.

3. Principales Funciones

❖ Registrar y cobrar de forma precisa y segura los pagos de los clientes por los productos y

servicios adquiridos, utilizando los sistemas de punto de venta y siguiendo los

procedimientos establecidos, para asegurar el control y la integridad de las transacciones.

❖ Atender de manera amable y cordial a los clientes, proporcionando información sobre los

precios, promociones y productos disponibles, ofreciendo un servicio de calidad y

resolviendo cualquier consulta o inconveniente que puedan tener.

❖ Contar y manejar el efectivo de manera adecuada, asegurando su correcta custodia,

registro y entrega al área correspondiente, para mantener un control riguroso sobre los

ingresos y egresos de dinero.

❖ Realizar arqueos y cierres de caja al final de cada turno, verificando que el efectivo cuadre

con los registros y reportando cualquier diferencia o inconsistencia encontrada,

garantizando la exactitud y transparencia en los movimientos financieros.

❖ Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el manejo de inventario, control de

stock, reposición de productos en el área de caja, y elaboración de reportes de ventas,

contribuyendo al correcto funcionamiento y registro de la información financiera.

❖ *Supervisar al personal de la sucursal, asignar tareas, brindar capacitación y

retroalimentación para asegurar un alto rendimiento y satisfacción laboral.

❖ *Gestionar el inventario de alimentos, bebidas y suministros, realizar pedidos, controlar las

existencias y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y frescura.

❖ *Planificar y coordinar las operaciones diarias, incluyendo la atención al cliente, la

preparación de alimentos y bebidas, y la limpieza, asegurando una eficiente utilización de

los recursos y un servicio de alta calidad.

❖ *Mantener relaciones con proveedores y realizar negociaciones para asegurar la

adquisición de productos de calidad al mejor precio, garantizando el cumplimiento de los

estándares de la empresa.

❖ *Brindar un servicio al cliente excepcional, atender sus necesidades, solucionar problemas

y asegurar una experiencia positiva para fomentar la fidelidad y la satisfacción del cliente.

Perfil del puesto

Formación requerida: Educación secundaria o equivalente.
Experiencia profesional previa: Experiencia en puestos de caja, atención al cliente o ventas

preferiblemente en el sector de restaurantes o servicios.

CHCs (Conocimientos, Habilidades y Capacidades):

▪ Buen manejo de las transacciones monetarias, habilidades de comunicación,

capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle y habilidades

matemáticas.

▪ Habilidad de análisis de información y toma de decisiones.

Competencias

Orientación al cliente, habilidades de servicio, resolución de problemas, pensamiento estratégico

precisión en el manejo de efectivo, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad.

Compensación y beneficios

Sueldo Mensual Bruto: Tabulador CTC
Tipo de contrato: Indeterminado con periodo de prueba.
Prestaciones conforme a la Ley

Sueldo: $2,720.69 a la semana

Beneficios:

Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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